Приложение 1. Положение о Приморском краевом фонде охраны труда

Приложение 1

к постановлению

администрации края

от 16 декабря 1994 г. N 626

Положение
о Приморском краевом фонде охраны труда

ГАРАНТ:

Общие положения

Формирование средств краевого фонда охраны труда

Предпринимательская деятельность фонда

Направление расходования средств фонда

Управление фондом

Общие положения

1. Приморский краевой фонд охраны труда (далее - фонд) образуется для решения неотложных задач, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда путем концентрации средств, целенаправленного льготного финансирования и кредитования мероприятий по охране труда всех предприятий и организаций.

Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

Местонахождение Приморского краевого фонда охраны труда - город Владивосток.

2. Фонд находится в ведении управления труда, занятости населения и демографической политики администрации края, которое определяет основные направления расходования средств.

3. Фонд обеспечивает:

мобилизацию средств и финансирование работ по совершенствованию условий, охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и сферы хозяйственной деятельности;

финансирование и кредитование территориальных программ по улучшению условий и охраны труда, научно-исследовательских работ по этим проблемам, а также перспективных проектно-конструкторских работ по безопасной технике, технологии, новым средствам защиты работников;

кредитование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, осуществляемых предприятиями, учреждениями и организациями;

оказание финансовой помощи органам государственной экспертизы условий труда, государственной инспекции по охране труда в укреплении их материально-технической базы.

4. Фонд функционирует под руководством администрации края и управления труда, занятости населения и демографической политики администрации края.

Формирование средств краевого фонда охраны труда

5. Средства фонда формируются за счет следующих источников:

20 процентов ежегодных средств городских (районных) фондов охраны труда;

средств, полученных в виде дивидендов, процентов по вкладам, банковским депозитам;

долевого использования собственных средств в деятельности предприятий и иных юридических лиц;

части доходов, получаемых от лицензионной, хозрасчетной и другой платной деятельности, оказываемой органами экспертизы условий труда;

штрафов, налагаемых на предприятия органами государственного надзора и контроля за выполнение требований законодательства Российской Федерации об охране труда;

добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе и иностранных;

прочих поступлений, не противоречащих действующему законодательству и основным задачам деятельности фонда.

Не использованные в отчетном году средства фонда изъятию не подлежат, переходят на следующий финансовый год и расходуются на цели, предусмотренные настоящим Положением.

Предпринимательская деятельность фонда

6. Фонда вправе за счет внебюджетных средств осуществлять предпринимательскую деятельность с целью извлечения доходов, направленных на решение задач, предусмотренных настоящим Положением, в том числе учреждать предприятия в крае и за рубежом в соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" и другим законодательством Российской Федерации.

Фонд осуществляет внешнеэкономическую деятельность.

7. Фонд может формировать валютный фонд и использовать его средства для реализации программ по улучшению условий, охраны труда предприятий, учреждений и организаций края, в том числе посредством инвестиционной деятельности.

Направление расходования средств фонда

8. Средства фонда расходуются на финансирование мероприятий по следующим направлениям:

выполнение краевой программы охраны труда;

кредитование и льготное финансирование предприятий, учреждений и организаций края для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

создание предприятий по производству средств индивидуальной и коллективной защиты работающих, а также других предприятий и организаций, деятельность которых направлена на реализацию задач фонда;

размещение части свободных средств на депозитных счетах в банках, а также для вложения их в ценные бумаги;

обеспечение текущей деятельности фонда;

другие мероприятия, направленные на создание на предприятиях края здоровых и безопасных условий труда.

Управление фондом

9. Руководство фондом осуществляется правлением, в состав которого входят по должности председатель правления фонда и его заместитель.

Председатель и заместитель председателя правления назначаются главой администрации края и выполняют работу в фонде на общественных началах.

Членами правления фонда являются представители органов по труду городов (районов), другие юридические лица, деятельность которых связана с условиями и охраной труда.

Состав правления фонда утверждается коллегией управления труда, занятости населения и демографической политики администрации края.

Для контроля за деятельностью правления фонда коллегией управления труда, занятости населения и демографической политики образуется ревизионная комиссия.

10. Правление фонда:

несет ответственность за выполнение функций, относящихся к его компетенции;

определяет перспективные и текущие задачи фонда;

утверждает бюджет фонда, смету расходов (включая средства, направленные на оплату труда), отчеты об их исполнении, а также структуру и штаты фонда;

утверждает положение о ревизионной комиссии;

решает другие вопросы, отнесенные к компетенции фонда.

11. Проект годового бюджета фонда по источникам формирования и расходам разрабатывается и утверждается правлением фонда по согласованию с администрацией края.

12. Контроль за полнотой, своевременностью поступления и целевым использованием средств фонда осуществляется управлением труда, занятости населения и демографической политики администрации края и другими государственными организациями в пределах их компетенции.

13. Фонд открывает расчетный, валютный счета в учреждениях банка.

Начальник управления труда,

занятости населения

и демографической политики

администрации края

С. Пушкарев