Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 32. Оплата и материальное стимулирование труда библиотечных работников
1. Заработная плата работнику библиотеки выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работы, предусмотренных трудовым договором или контрактом. Выполнение работником другой работы и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
2. В целях развития творческого потенциала и поощрения талантливых работников библиотек учреждаются грамоты, премии губернатора края лауреатам краевых конкурсов профессионального мастерства, научно-исследовательских работ и инноваций в библиотечном деле. Лауреатом конкурсов аттестационная комиссии имеет право повысить разряд Единой тарифной сетки.
3. Администрации библиотек по согласованию с их учредителями имеют право сокращать рабочий день библиотечных работников, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания пользователей библиотек, но не более, чем на 10 часов в неделю.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.