Закон Приморского края от 29 декабря 2004 г. N 218-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"

Статья 2

1. Установить с 1 января 2005 года тарифную ставку (должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в размере 720 рублей в месяц.

2. Тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, подлежит индексации в размере, устанавливаемом законом Приморского края о краевом бюджете на очередной финансовый год.

Статья 3

Доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производятся в порядке и на условиях, определенных губернатором Приморского края с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и отраслевых особенностей.

Статья 4

Установить единовременные компенсационные выплаты молодым специалистам, направленным в места, не связанные с их местом постоянного проживания, на работу в государственные учреждения, финансируемые из краевого бюджета, в размере пяти тарифных ставок (должностных окладов).

Статья 5

Установить, что муниципальные образования Приморского края - получатели средств финансовой помощи из краевого бюджета на выравнивание уровня минимальной бюджетной обеспеченности не имеют права ставить работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования, в лучшие условия оплаты труда, в том числе оплаты командировочных и прочих выплат, по сравнению с работниками государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (с учетом региональных коэффициентов заработной платы).

Статья 6

Установить работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, доплату к тарифной ставке (должностному окладу) за работу в государственном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, - 10 процентов.

Статья 7

1. Губернатор Приморского края вправе устанавливать для работников государственных учреждений Приморского края надтарифный фонд в размере не менее 10 процентов фонда оплаты труда в пределах общего фонда оплаты труда.

2. Работодатель имеет право в пределах установленного фонда оплаты труда применять различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы премирования могут устанавливаться также коллективным договором.

Статья 8

В тех случаях, когда вводимые для категорий работников в соответствии с настоящим Законом тарифные ставки (должностные оклады) с учетом стимулирующих и компенсационных выплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (должностных окладов) с учетом стимулирующих и компенсационных выплат по состоянию на 31 декабря 2004 года, работникам за время их работы в государственных учреждениях, финансируемых из краевого бюджета, в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате до следующего изменения их уровня оплаты труда. Порядок выплаты устанавливается губернатором Приморского края.

Статья 9

Губернатору Приморского края в срок до 1 января 2005 года привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Статья 10

1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года, за исключением статьи 9, которая вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Приморского края от 14 февраля 1996 года N 30-КЗ "О социальном статусе учителя" (Ведомости Думы Приморского края, 1996, N 16, стр. 48).

Губернатор края

С.М. Дарькин

г. Владивосток

29 декабря 2004 года

N 218-КЗ

Приложение к Закону

Приморского края

от 29 декабря 2004 г. N 218-КЗ

Тарифные ставки (должностные оклады) тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых из краевого бюджета

	Разряды оплаты труда
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные ставки (оклады)	720	800	890	980	1090	1210	1330	1460	1600	1760	1930	2080	2250	2420	2610	2810	3030	3240

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.