Статья 22. Основания для прекращения государственной службы

Статья 22. Основания для прекращения государственной службы

1. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

1) достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации;

3)несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего федеральным законом;

4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 11 настоящего Закона.

3. Увольнение государственного служащего по собственному желанию производится в форме добровольной отставки по достижении предельного возраста и отставки по личному желанию государственного служащего.

4. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы -60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на год.

Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора.

5. При выходе в отставку с государственной должности Приморского края по достижении предельного возраста и старше государственному служащему единовременно выплачивается вознаграждение в размере пятикратного месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Приморского края от 5 марта 2004 г. N 103-КЗ пункт 6 статьи 22 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. После подачи заявления об отставке по личному желанию государственный служащий обязан продолжать службу в течение двух недель, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 статьи 22

8. Прекращение в соответствии с настоящим Законом деятельности лиц, замещающих государственные должности категории "А", является основанием для увольнения непосредственно обеспечивающих исполнение их полномочий государственных служащих, замещающих государственные должности категории "Б".