Статья 36. Гарантии правового статуса сотрудников палаты

Статья 36. Гарантии правового статуса сотрудников палаты

Лица, замещающие в палате муниципальные должности, учрежденные для исполнения и обеспечения полномочий палаты, являются муниципальными служащими. Порядок прохождения муниципальной службы устанавливается законами Российской Федерации и Приморского края о муниципальной службе.

Председатель, заместитель (заместители) председателя и аудиторы палаты обладают гарантиями профессиональной независимости.

Председатель, заместитель (заместители) председателя, аудиторы палаты могут быть досрочно освобождены от должности решением Думы в случаях:

а) утраты председателем, заместителем председателя, аудитором палаты гражданства Российской Федерации;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося председателем, заместителем председателя, аудитором палаты;

в) признания председателя, заместителя председателя, аудитора палаты недееспособным вступившим в законную силу решением суда;

г) признания председателя, заместителя председателя, аудитора палаты безвестно отсутствующим или объявленным умершим;

д) достижения председателем, заместителем председателя, аудитором палаты возраста 60 лет;

е) письменного заявления председателя, заместителя председателя, аудитора палаты о сложении своих полномочий.

Решение о прекращении полномочий председателя, заместителя (заместителей) председателя, аудиторов палаты по основаниям, предусмотренным настоящей статьей, оформляется решением Думы, в котором определяется день прекращения полномочий.

Деятельность палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском Думы.