Приложение. Положение об установлении размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Артемовского городского округа

Приложение

Положение
об установлении размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности в органах местного самоуправления Артемовского городского округа
(утв. Решением Думы Артемовского городского округа
от 22 декабря 2005 г. N 260)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля, 26 октября, 16 ноября 2006 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Приморского края от 26 октября 2006 г. N 392 в преамбулу настоящего Положения внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131 -ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Приморского края от 20.01.1997 N 69-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Артемовского городского округа устанавливаются схемы должностных окладов, порядок назначения и размеры должностных окладов и надбавок к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи главе Артемовского городского округа, председателю Думы Артемовского городского округа, заместителю председателя Думы Артемовского городского округа, депутатам Думы Артемовского городского округа, занимающим должности на постоянной основе, муниципальным служащим Артемовского городского округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

ГАРАНТ:

См. Закон "О муниципальной службе" от 4 июня 2007 г. N 82-КЗ

Настоящее Положение не распространяется на систему оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений Артемовского городского округа.

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности

1.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). В денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "Б" или "В", включается также надбавка за квалификационный разряд.

1.2. На денежное содержание и иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

1.3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, выплачивается за счет средств бюджета Артемовского городского округа.

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Приморского края от 16 ноября 2006 г. N 406 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа в соответствии со схемой должностных окладов, определяются в соответствии с предельными нормативами, установленными законом Приморского края.

2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, размер надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа в соответствии с размерами надбавок к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности, утвержденными приложением 2 к настоящему Положению.

2.3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, ежегодно индексируются с учетом изменения размера должностных окладов по соответствующей должности гражданской государственной службы Приморского края.

3. Дополнительные выплаты

3.1. Дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности категорий "Б" и "В", к должностному окладу в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	10 15 20 30;

Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности категории "А", выплачивается аналогично порядку, установленному для лиц, замещающих должности категории "Б" и "В", но в зависимости от общего трудового стажа.

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, за особые условия исполнения должностных обязанностей (сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде) в размерах:

а) по муниципальным должностям категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада;

б) по муниципальным должностям категорий "Б" и "В":

по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение в соответствии с личным вкладом лица, замещающего муниципальную должность, в общие результаты деятельности в следующих размерах:

а) по муниципальным должностям категории "А" - в размере до 100 процентов должностного оклада;

б) по муниципальным должностям категорий "Б" и "В":

по высшим муниципальным должностям - в размере до 100 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере до 90 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере до 80 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере до 70 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

5) материальная помощь в размере одного должностного оклада;

6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

7) премия по результатам работы (в месяц, квартал, год), порядок выплаты которой определяется руководителями органов местного самоуправления самостоятельно.

3.2. Руководители соответствующих органов местного самоуправления Артемовского городского округа вправе оказывать дополнительную материальную помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

3.3. По случаю профессиональных и иных знаменательных дат выплачивается единовременное денежное вознаграждение, порядок выплаты которого определяется руководителями органов местного самоуправления самостоятельно (максимальный размер не ограничивается).

4. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Приморского края от 26 октября 2006 г. N 392 в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения должностных обязанностей (сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде) - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - для муниципальных служащих в размере девяти должностных окладов, для лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в размере двенадцати должностных окладов;

5) премии по результатам работы (в месяц, квартал, год) - в размере двух должностных окладов;

6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

9) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате;

10) иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами.

4.2. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными пунктом 4.1 настоящего раздела.

5. Заключительные положения

Применение установленного настоящим Положением порядка назначения и размеров денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, к лицам, замещавшим муниципальные должности до 01 января 2006 года, осуществляется на основании письменного уведомления руководителя соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа об изменении существенных условий их трудового договора, которые вступают в силу через два месяца с момента уведомления.