Постановление Администрации Приморского края от 31 января 2006 г. N 30-па "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Приморского края
от 31 января 2006 г. N 30-па
"Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2008 г., 27 июля 2009 г., 13 сентября 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Приморского края от 25 октября 2012 г. N 296-па настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 18 июня 2008 г. N 138-па в констатирующую часть настоящего Постановления внесены изменения

См. текст констатирующей части в предыдущей редакции

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 05 ноября 2003 года N 355 "Об утверждении Положения об управлении государственной служба и кадров Администрации Приморского края".

Губернатор края - Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 18 июня 2008 г. N 138-па в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 31 января 2006 г. N 30-па)

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2008 г., 27 июля 2009 г., 13 сентября 2012 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 13 сентября 2012 г. N 255-па пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края (далее - Управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере организации государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края (далее - государственная гражданская служба), реализации законодательства о геральдике и государственных наградах.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 13 сентября 2012 г. N 255-па пункт 1.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору Приморского края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края - руководителю аппарата Администрации Приморского края.

1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.

1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.

1.5. Управление обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.

1.6. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.

1.7. Место нахождения Управления: ул Светланская 22, г. Владивосток.

II. Полномочия

2. Управление осуществляет следующие полномочия:

2.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию принципов государственной гражданской службы в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края (далее - государственные органы);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 27 июля 2009 г. N 198-па подпункт 2.2 пункта 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края о государственной гражданской службе;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 27 июля 2009 г. N 198-па подпункт 2.3 пункта 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. Осуществляет обеспечение исполнения полномочий Губернатора Приморского края в сфере реализации законодательства о государственных наградах;

2.4. Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности Приморского края в Администрации Приморского края, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих государственных органов;

2.5. Организует и обеспечивает в соответствии с действующим законодательством поступление на государственную гражданскую службу, прохождение и прекращение государственной гражданской службы в государственных органах;

2.6. Организует и обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде исполнение полномочий Администрации Приморского края по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений;

2.7. Организует кадровое обеспечение государственных органов;

2.8. Формирует кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах, организует работу по его эффективному использованию;

2.9. Формирует и ведет реестр государственных гражданских служащих государственных органов;

2.10. Организует мобилизационную подготовку в пределах компетенции Управления;

2.11. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 27 июля 2009 г. N 198-па пункт 2 настоящего Положения дополнен подпунктами 2.12.-2.16

2.12. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

2.13. Осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края и урегулированию конфликта интересов;

2.14. Организует и обеспечивает исполнение полномочий Губернатора Приморского края по награждению и применению иных видов поощрений в соответствии с законами Приморского края;

2.15. Оказывает консультативную помощь органам местного самоуправления Приморского края по вопросам создания муниципальной символики с целью соблюдения единой государственной политики в области геральдики на территории Приморского края;

2.16. Организует работу по формированию резерва управленческих кадров Приморского края, ведет базу данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Приморского края.

3. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций, находящихся на территории Приморского края, и должностных лиц;

3.2. Требовать от руководителей государственных органов устранения выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

3.3. Пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

3.4. Использовать системы связи и коммуникации;

3.5. Привлекать ученых, экспертов и специалистов для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления, в том числе на договорной основе;

3.6. Представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных.

III. Организация деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 13 сентября 2012 г. N 255-па в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.

Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.

Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края - руководителю аппарата Администрации Приморского края.

Начальник имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника Управления.

5. Структура, штатная численность и Положение об Управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника Управления.

6. Начальник Управления:

6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;

6.2. Распределяет обязанности между заместителем и сотрудниками Управления;

6.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности Управления;

6.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Управления и согласовывает должностной регламент сотрудников;

6.5. Без доверенности представляет Управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;

6.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

6.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Управления;

6.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы Управления.

7. В период временного отсутствия начальника Управления заместитель начальника исполняет обязанности начальника и несет ответственность за работу Управления, если иное не установлено Губернатором Приморского края.

8. Заместитель начальника Управления в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегированные начальником Управления.

9. Права и обязанности сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.

IV. Реорганизация и ликвидация Управления

10. Реорганизация или ликвидация Управления осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.