Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Гражданам, претендующим на замещение должности гражданской службы Приморского края категории "руководители", необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее пяти лет;

2) на замещение главной должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

3) на замещение ведущей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет.

6. Гражданам, претендующим на замещение должности гражданской службы Приморского края категории "помощники", необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее десяти лет;

2) на замещение главной должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;

3) на замещение ведущей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

7. Гражданам, претендующим на должности гражданской службы Приморского края категории "специалисты", необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее десяти лет;

2) на замещение главной должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;

3) на замещение ведущей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

4) на замещение старшей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

8. Гражданам, претендующим на должности гражданской службы Приморского края категории "обеспечивающие специалисты", необходимо иметь:

1) на замещение главной должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;

2) на замещение ведущей должности государственной гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

3) на замещение старшей должности государственной гражданской службы - стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

4) на замещение младшей должности государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

9. К выпускникам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим договор на обучение в соответствии с частью 2 статьи 53 настоящего Закона, при поступлении на государственную службу в срок, установленный договором, на должности гражданской службы, отнесенные к группе старших должностей гражданской службы, требования к стажу могут не предъявляться.

10. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).