Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 28 января 2005 г. N 347 (принят Решением Муниципального комитета муниципального закрытого административно-территориального образования г. Фокино от 28 января 2005 г. N 347) (с изменениями и дополнениями)
- Глава V. Муниципальная служба (ст.ст. 33 - 52)
- Статья 39. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Статья 39. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 21 сентября 2007 г. N 135-МПА статья 39 Устава изложена в новой редакции
Статья 39. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".