Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Думы городского округа закрытое административно-территориальное образование Большой Камень Приморского края от 26 июля 2007 г. N 43 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.

Определен порядок формирования и состав аттестационной комиссии.

Сроки проведения аттестации, списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа и доводятся до сведения аттестуемых муниципальных служащих не позднее, чем за 1 месяц до проведения аттестации.

Не позднее, чем за 2 недели до проведения аттестации муниципального служащего его непосредственный руководитель представляет в аттестационную комиссию отзыв о муниципальном служащем, отражающий оценку деятельности муниципального служащего.

Заседание аттестационной комиссии созывается председателем комиссии. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

В течение 1 месяца после проведения аттестации по ее результатам представитель нанимателя (работодателя) принимает одно из следующих решений:

о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;

о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;

о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.


Решение Думы городского округа закрытое административно-территориальное образование Большой Камень Приморского края от 26 июля 2007 г. N 43 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих"


Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Решения официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 2 февраля 2017 г. N 465

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения


Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 12 февраля 2015 г. N 317

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения


Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 20 декабря 2007 г. N 106