Решение Думы городского округа закрытое административно-территориальное
образование Большой Камень Приморского края
от 26 июля 2007 г. N 43
"Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих"
20 декабря 2007 г., 12 февраля 2015 г., 2 февраля 2017 г.
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статей 21, 41 Устава городского округа Большой Камень, Дума городского округа Большой Камень
решила:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа |
В.Г. Халявко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.
Определен порядок формирования и состав аттестационной комиссии.
Сроки проведения аттестации, списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа и доводятся до сведения аттестуемых муниципальных служащих не позднее, чем за 1 месяц до проведения аттестации.
Не позднее, чем за 2 недели до проведения аттестации муниципального служащего его непосредственный руководитель представляет в аттестационную комиссию отзыв о муниципальном служащем, отражающий оценку деятельности муниципального служащего.
Заседание аттестационной комиссии созывается председателем комиссии. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.
По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
В течение 1 месяца после проведения аттестации по ее результатам представитель нанимателя (работодателя) принимает одно из следующих решений:
о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;
о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;
о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Думы городского округа закрытое административно-территориальное образование Большой Камень Приморского края от 26 июля 2007 г. N 43 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих"
Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 2 февраля 2017 г. N 465
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 12 февраля 2015 г. N 317
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 20 декабря 2007 г. N 106