Приложение. Положение о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний

Положение
о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского
округа Спасск-Дальний
(утв. решением Думы городского округа Спасск-Дальний
от 26 июля 2007 г. N 74)

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2008 г., 2 апреля 2009 г., 27 мая 2013 г., 25 февраля 2014 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 27 мая 2013 г. N 48 в преамбулу настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального обнародования названного решения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Настоящим Положением в соответствии с Законом Приморского края от 04 июня 2007 года N 82-КЗ устанавливаются типовые квалификационные требования, предъявляемые к лицам, поступающим на муниципальную службу и замещающим должности муниципальной службы.

Для замещения должностей муниципальной службы типовые квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

Должности муниципальной службы делятся на высшую, главную, ведущую, старшую и младшую группы.

1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям
муниципальной службы, замещаемым в органах местного самоуправления
городского округа Спасск-Дальний

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 25 ноября 2008 г. N 138 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Требования, предъявляемые к образованию гражданина поступающего на муниципальную службу в органы местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний.

К должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей группы должностей муниципальной службы замещающими муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний в число типовых требований входит наличие высшего профессионального образования.

К должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы замещающими муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний в число типовых требований входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К должностям муниципальной службы младшей группы должностей в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний в число типовых требований входит наличие общего среднего образования.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 25 февраля 2014 г. N 11 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального обнародования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Требования, предъявляемые к стажу (опыту работы) гражданина поступающего на муниципальную должность в органы местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний.

Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа по специальности, направлению подготовки;

на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2. Условия назначения муниципальных служащих на должности
муниципальной службы

2.1. На замещение высшей должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний необходимы профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной (государственной) службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Должен иметь профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, организации работы по взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями, планирования работы, контроля анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 27 мая 2013 г. N 48 в пункт 2.2. раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального обнародования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. На замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний необходимы профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной (государственной) службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Гражданин должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов, взаимодействия с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования служебного времени, подготовки служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 27 мая 2013 г. N 48 в пункт 2.3. раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального обнародования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. На замещение младшей должности муниципальной службы гражданин должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, знание служебных документов для выполнения должностных обязанностей, пользование оргтехникой и программными продуктами.