Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится в случаях, предусмотренных Уставом городского округа ЗАТО город Фокино и в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом Приморского края от 20.01.1997 г. N 69-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".

ГАРАНТ:

См. Закон "О муниципальной службе" от 4 июня 2007 г. N 82-КЗ

2. Конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей должен обеспечивать право равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

3. Конкурс объявляется только на вакантную должность. Вакантной должностью является должность, не замещенная муниципальным служащим, предусмотренная в штатном расписании органов местного самоуправления.

4. Основными задачами конкурса являются:

1) совершенствование деятельности органа местного самоуправления по подбору кадров муниципальных служащих;

2) отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления;

3) совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

5. При проведении конкурсов кандидатам должно гарантироваться равенство прав в соответствии с действующим законодательством.

6. Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной должности подлежит обязательному опубликованию в газете "Тихоокеанская газета" и на официальном сайте городского округа ЗАТО город Фокино не позднее, чем за 10 календарных дней до даты проведения конкурса.