Приложение. Положение о предоставлении сведений о полученных государственным гражданским служащим Приморского края доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, организации их проверки и порядке предоставления средствам массовой информации

Положение
о предоставлении сведений о полученных государственным
гражданским служащим Приморского края доходах и принадлежащем ему
на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения,
об обязательствах имущественного характера, организации их проверки
и порядке предоставления средствам массовой информации
(утв. постановлением Губернатора Приморского края
от 4 сентября 2007 г. N 153-пг)

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления сведений о полученных государственным гражданским служащим Приморского края доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), организации их проверки и предоставления средствам массовой информации.

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются представителю нанимателя:

гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края;

государственными гражданскими служащими Приморского края (далее - гражданские служащие) ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются за период с 01 января по 31 декабря года, предшествующего периоду подачи сведений, в форме справки согласно приложению к настоящему Положению (далее - справка).

4. Справка выдается кадровой службой государственного органа Приморского края (далее - кадровая служба):

гражданам - при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края,

гражданским служащим - ежегодно в срок до 01 марта в целях своевременного предоставления ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5. Правильность заполнения справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверяется уполномоченным лицом кадровой службы в присутствии гражданина, гражданского служащего.

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщается к личному делу гражданского служащего кадровой службой.

6. Гражданин, гражданский служащий, предоставившие справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своей подписью на справке подтверждают достоверность и полноту указанных в ней сведений.

7. Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка) организуется кадровой службой.

8. Основаниями для организации проведения проверки являются:

поступление гражданина на государственную гражданскую службу;

полученная от правоохранительных, налоговых и иных государственных органов информация о предоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений;

поручение представителя нанимателя.

9. Кадровая служба обязана проинформировать гражданского служащего (гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу Приморского края), в отношении которого проводится проверка, о ее начале.

Проверка осуществляется в двухнедельный срок. Срок проверки может быть продлен на месяц. Повторная проверка по тем же основаниям может быть назначена не ранее, чем через шесть месяцев после окончания предыдущей проверки.

10. Гражданский служащий (гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Приморского края), в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к документам проверки.

В ходе проведения проверки кадровой службой могут быть истребованы письменные объяснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также документальное подтверждение тех или иных сведений.

11. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу гражданского служащего.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители" (высшей, главной группы), предоставляются для опубликования общероссийским, краевым средствам массовой информации (далее - средства массовой информации) по их обращениям.

13. Обращение должно содержать обязательство средства массовой информации об опубликовании запрашиваемых сведений в полном объеме в ближайшем номере либо в недельный срок со дня их получения. Если обращение не содержит такого обязательства, оно не рассматривается и подлежит возврату.

14. Средствам массовой информации предоставляются следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

а) доход за отчетный период;

б) перечень объектов недвижимости, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности или находящихся в его пользовании, с указанием вида площади и страны расположения каждого из них;

в) перечень транспортных средств, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности;

г) суммарная стоимость ценных бумаг, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности.

15. Сведения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, направляются кадровой службой в недельный срок с момента получения от средств массовой информации письменных обращений на основании данных, имеющихся в кадровой службе, с одновременным информированием об этом гражданских служащих в письменной форме.

16. В случае, если обращение поступило в отношении лица, сведения о доходах и имуществе которого за отчетный год ранее были предоставлены для опубликования другому средству массовой информации, указанные сведения не предоставляются, а заявителю в недельный срок сообщается, какому общероссийскому или краевому средству массовой информации были ранее предоставлены запрашиваемые сведения.