Приложение. Порядок предоставления оплачиваемого отпуска главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

Приложение

к решению

Думы городского округа

ЗАТО Большой Камень

от 25 сентября 2007 N 63

Порядок
предоставления оплачиваемого отпуска главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2008 г., 21 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

Настоящий Порядок регулирует правоотношения по предоставлению оплачиваемого отпуска главе городского округа Большой Камень, председателю Думы городского округа Большой Камень, заместителю председателя Думы городского округа Большой Камень, осуществляющему полномочия на постоянной основе (далее - заместителю председателя Думы городского округа).

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

1. Главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

3. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа продолжительностью:

1) 8 календарных дней за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

2) 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

4. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск определяется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

5. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у главы городского округа, председателя Думы городского округа, заместителя председателя Думы городского округа, по истечении шести месяцев непрерывной работы со дня начала исполнения полномочий.

Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Решение о предоставлении отпуска, в том числе части отпуска, главе городского округа принимается им самостоятельно.

Решение о предоставлении отпуска, в том числе части отпуска, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, принимается председателем Думы городского округа в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

6. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска производится в порядке и по основаниям, предусмотренными статьей 124 Трудового кодекса РФ.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по частям, при этом, хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

8. Решение об отзыве из отпуска в отношении главы городского округа, председателя Думы городского округа принимается ими самостоятельно.

Отзыв из отпуска заместителя председателя Думы городского округа производится только с его согласия.

Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа по выбору в удобное для них время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

9. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, по письменному заявлению главы городского округа, председателя Думы городского округа, заместителя председателя Думы городского округа, может быть замена денежной компенсацией при наличии средств фонда на оплату труда указанного лица.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 ноября 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

10. При прекращении полномочий главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа закрытое административно-территориальное образование Большой Камень Приморского края от 29 июля 2008 г. N 179 пункт 11 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 3 календарных месяца, предшествующих отпускному периоду, в порядке, установленном действующим законодательством.