Приложение 2. Методика расчета субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Приморского края на финансовое обеспечение расходов переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда

Приложение 2

к Закону Приморского края

от 9 ноября 2007 г. N 153-КЗ

Методика
расчета субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов
и городских округов Приморского края на финансовое обеспечение
расходов переданных отдельных государственных полномочий
по государственному управлению охраной труда

1. Расчет субвенций на финансовый год, предоставляемый бюджету муниципального района (городского округа) Приморского края (далее - субвенция), определяется по формуле:

     С = ФОТ + Н + ЗТР, где:

С - объем субвенций;

ФОТ - фонд оплаты труда лиц, осуществляющих реализацию переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в муниципальном районе (городском округе);

Н - начисления на заработную плату;

ЗТР - объем затрат на текущие расходы, в том числе на аренду помещений.

2. Фонд оплаты труда лиц, осуществляющих реализацию переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, в муниципальном районе (городском округе) определяется как сумма фондов оплаты труда по каждому муниципальному служащему (Ф), численность которых установлена приложением 1 к Закону:

     ФОТ =  EФ

3. Фонд оплаты труда по каждому муниципальному служащему определяется исходя из должностного оклада, дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Приморского края, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.

4. Объем затрат на текущие расходы, в том числе на аренду помещений, в муниципальном районе (городском округе) производится по формуле:

     ЗТР = НМЗ x Ч х КИН х 12, где:

НМЗ - средний норматив материальных затрат на содержание муниципального служащего в месяц, установленный исходя из фактически сложившихся материальных затрат на одного муниципального служащего за прошедший финансовый год;

Ч - численность муниципальных служащих, осуществляющих реализацию переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в муниципальном районе (городском округе);

КИН - прогнозируемый коэффициент инфляции на планируемый финансовый год;

12 - количество месяцев.