Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 25 октября 2007 г. N 76 "Об утверждении порядка ведения Реестра муниципальных служащих городского округа Большой Камень" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 12 февраля 2015 г. N 317 в решение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края
от 25 октября 2007 г. N 76
"Об утверждении порядка ведения Реестра муниципальных служащих
городского округа Большой Камень"
С изменениями и дополнениями от:
29 сентября 2009 г., 12 февраля 2015 г.
В соответствии со статьей 31 закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", руководствуясь статьей 21 Устава городского округа Большой Камень, Дума городского округа Большой Камень
решила:
1. Утвердить Порядок ведения Реестра муниципальных служащих городского округа Большой Камень (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава городского округа |
В.Г. Халявко |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Порядок ведения реестра муниципальных служащих города.
Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих и содержит их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления города, и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для их руководителей, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы. Внесенные в Реестр сведения являются конфиденциальной информацией, обработка, передача, распространение и хранение которой осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ.
Также утвержден порядок формирования сведений, их сбора и включения их в базу данных.
Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. Также, исключению подлежат сведения в случае смерти служащего либо признания его безвестно отсутствующим или объявленным его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Запрещено собирать и вносить сведения в Реестр, которые касаются политической и религиозной принадлежности, о частной жизни.
Кроме того, приведены формы Реестра и Сведений.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 25 октября 2007 г. N 76 "Об утверждении порядка ведения Реестра муниципальных служащих городского округа Большой Камень"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 12 февраля 2015 г. N 317
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 29 сентября 2009 г. N 351
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения