Приложение. Положение о комиссии по вопросам, связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края

Положение
о комиссии по вопросам, связанным с исчислением стажа
государственной гражданской службы государственным гражданским
служащим органов исполнительной власти Приморского края, аппарата
Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края
(утв. постановлением Губернатора Приморского края от 5 марта 2008 г. N 23-пг)

С изменениями и дополнениями от:

6 марта 2013 г.

1. Общие положения

1. Комиссия по вопросам, связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края (далее - Комиссия), создана в целях обеспечения соблюдения действующего законодательства при исчислении стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края (далее - гражданские служащие).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Приморского края от 6 марта 2013 г. N 37-пг в пункт 2 Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Приморского края от 07 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края", иными нормативными правовыми актами по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы и настоящим Положением.

3. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает обращения руководителей органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края, а также гражданских служащих по вопросам, связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы гражданским служащим для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, дает разъяснения по вышеуказанным вопросам;

готовит рекомендации (предложения) представителю нанимателя о включении гражданским служащим в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

4. Комиссия вправе:

давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы;

запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

обращаться в федеральные органы государственной власти по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы.

5. В состав Комиссии входят:

председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

6. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

7. Заседание Комиссии по рассмотрению поступивших документов проводится не реже одного раза в квартал.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если присутствует не менее двух третей ее членов.

9. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

10. По результатам заседания Комиссии оформляется протокол, который подписывается председателем (в его отсутствие - заместителем председателя) и секретарем Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Приморского края от 6 марта 2013 г. N 37-пг в пункт 11 Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Секретарь Комиссии:

по решению председателя Комиссии организует проведение заседания Комиссии;

готовит необходимые материалы для рассмотрения на заседании Комиссии;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

доводит до сведения руководителей органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края, гражданских служащих, обратившихся в комиссию, а также департамента государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края решения Комиссии в виде выписок из протокола заседания Комиссии;

в недельный срок со дня проведения заседания Комиссии на основании решения Комиссии готовит проект решения Губернатора Приморского края о включении гражданским служащим в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.