Статья 1. Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления

Статья 1. Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления

1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей в Приморском крае, утвержденным Законом Приморского края от 30 апреля 2003 года N 50-КЗ "О реестре муниципальных должностей в Приморском крае" (категории "Б", "В"), при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и уволенных с муниципальной службы по одному из следующих оснований:

1) ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления, а также сокращению штатов муниципальных служащих в органе местного самоуправления, его аппарате;

2) увольнению с должностей, утверждаемых в установленном Уставом городского округа ЗАТО Большой Камень порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности (категории "А"), предусмотренных Реестром муниципальных должностей в Приморском крае, в связи с истечением срока срочного трудового договора;

3) достижению предельного возраста, установленного Законом Приморского края от 19 января 1997 года N 69-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" (в редакции Закона Приморского края от 30 апреля 2002 года N 217-КЗ) для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

4) обнаружившемуся несоответствию замещаемой муниципальной должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

5) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию.

2. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 2 статьи 1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы края не менее 12 полных месяца непосредственно перед увольнением.

3. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с федеральным законодательством. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии (по старости, инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

4. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, получавшему трудовую пенсию на момент избрания либо на момент прекращения полномочий выборного должностного лица местного самоуправления, уволенному в связи с прекращением полномочий, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, если он осуществлял полномочия на постоянной основе не менее срока полномочий. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается независимо от стажа муниципальной службы в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты составляла 45% среднемесячного денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления".