Статья 40. Условия прохождения муниципальной службы

ГАРАНТ:

Положения статьи 40 настоящего Устава вступают в силу со дня официального опубликования настоящего Устава

Статья 40. Условия прохождения муниципальной службы

1. Муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения.

2. Муниципальный служащий не вправе:

1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Законодательного Собрания Приморского края, а также депутатом законодательного (представительного) органа иного субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления выборным должностным лицом местного самоуправления;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или, если в порядке, установленном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления Приморского края, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;

7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

9) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

10) принимать участие в забастовках;

11) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений.

Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах местного самоуправления города Владивостока структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края.

3. В соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы муниципальным служащим могут быть присвоены следующие разряды:

1) муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 1, 2, 3 класса;

2) муниципальным служащим, замещающим главные и ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 1, 2, 3 класса;

3) муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 1, 2, 3 класса;

4) муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы, - референт муниципальной службы 1, 2, 3 класса.

4. В квалификационные требования к муниципальным служащим включаются требования, предъявляемые:

к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

к стажу и опыту работы на соответствующих должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления Приморского края;

к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Приморского края, настоящего Устава и иных нормативных правовых актов города Владивостока применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

5. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации.

6. Гражданин при поступлении на муниципальную должность, муниципальный служащий при переводе на муниципальную должность другой группы или иного профиля муниципальных должностей сдает квалификационный экзамен по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий, имеющий стаж муниципальной службы, необходимый для присвоения очередного квалификационного разряда, вправе самостоятельно выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда не ранее чем через 6 месяцев со дня присвоения предыдущего квалификационного разряда. Присвоение квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена, проводимого аттестационной комиссией, но без последующего перевода муниципального служащего на другую должность. Квалификационные экзамены проводятся аттестационной комиссией не реже одного раза в 6 месяцев.

7. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности проводится его аттестация.

Очередной аттестации не подлежат муниципальные служащие, проработавшие в замещаемой должности менее одного года, достигшие к моменту проведения аттестации предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы, прошедшие обучение по повышению квалификации в вузах, имеющие диплом о переподготовке, беременные женщины. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат очередной аттестации не ранее чем через год после их выхода на работу. Результаты аттестации могут также служить основанием для признания муниципального служащего не соответствующим замещаемой должности и принятия решения о понижении его в должности с согласия муниципального служащего.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

8. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим руководителем органа местного самоуправления Приморского края.

В трудовую книжку и личное дело муниципального служащего вносится соответствующая запись.

При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления города Владивостока или на другую муниципальную должность муниципальной службы сохраняется присвоенный ему квалификационный разряд. При переводе (переходе) муниципального служащего на государственную должность государственной службы ему присваивается соответствующий замещаемой должности квалификационный разряд 3 класса.

При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.