Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Уссурийского городского округа

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 12 февраля 2009 г. N 167-НПА в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
администрации Уссурийского
городского округа
от 22 января 2009 г. N 37

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Уссурийского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2009 г.

1. Муниципальные служащие высшей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности;

г) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Уссурийского городского округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Уссурийского городского округа по направлению детальности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

трудового законодательства; избирательного законодательства;

порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;

д) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принятых решений, управления, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, практического применения нормативных правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов, делегирования полномочий подчиненным, владения компьютерной и другой оргтехникой.

2. Муниципальные служащие главной группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности;

г) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Уссурийского городского округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Уссурийского городского округа по направлению детальности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; избирательного законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;

д) профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, обеспечения в рамках должностных обязанностей координации взаимодействия органов и структурных подразделений администрации Уссурийского городского округа, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, экспертизы муниципальных правовых актов, составления муниципальных правовых актов.

3. Муниципальные служащие ведущей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) высшее профессиональное образование;

б) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности;

г) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Уссурийского городского округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Уссурийского городского округа по направлению детальности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; избирательного законодательства;

д) профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, экспертизы муниципальных правовых актов по направлению деятельности.

4. Муниципальные служащие старшей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) среднее профессиональное образование соответствующего направлению деятельности;

б) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" пункта 4

в) профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности;

г) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Уссурийского городского округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Уссурийского городского округа по направлению детальности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; избирательного законодательства;

д) навыки: выполнения задач и функций по направлению деятельности, планирования служебного времени, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, составления муниципальных правовых актов по направлению деятельности.

5. Муниципальные служащие младшей группы должностей должны иметь:

а) общее среднее образование;

б) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Уссурийского городского округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Уссурийского городского округа по направлению детальности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; избирательного законодательства;

в) навыки: планирования служебного времени, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, составления муниципальных правовых актов по направлению деятельности.