Решение Думы Ханкайского муниципального района Приморского края от 31 марта 2009 г. N 494 "О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, утвержденное решением Думы от 24.07.2007 N 335" (утратило силу)

Решение Думы Ханкайского муниципального района Приморского края
от 31 марта 2009 г. N 494
"О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, утвержденное решением Думы от 24.07.2007 N 335"

ГАРАНТ:

Решением Думы Ханкайского муниципального района Приморского края от 30 мая 2017 г. N 205 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Законом Приморского края от 19 декабря 2008 года N 361-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае" Дума Ханкайского муниципального района

решила:

1. Внести в Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, утвержденное решением Думы от 24.07.2007 N 335, следующие изменения:

- в названии слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы";

- пункт 5 части II изложить в следующей редакции:

"Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Приморские зори".

Глава Ханкайского муниципального района

П. Иващенко