Постановление Администрации Приморского края от 16 января 2009 г. N 6-па "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году"

С изменениями и дополнениями от:

11, 18 февраля, 31 марта, 30 апреля, 16 июня, 9 июля 2009 г.

На основании Устава Приморского края, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Администрация Приморского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году.

2. Департаменту социального развития и средств массовой информации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края - Глава Администрации

Приморского края

С.М. Дарькин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 11 февраля 2009 г. N 30-па настоящая Программа изложена в новой редакции

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 16 января 2009 г. N 6-па)

С изменениями и дополнениями от:

11, 18 февраля, 31 марта, 30 апреля, 16 июня, 9 июля 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 9 июля 2009 г. N 181-па в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

Наименование Программы	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти края	управление государственной службы занятости населения Приморского края
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок и этапы реализации Программы	2009 год I этап - январь-февраль II этап - март-июль III этап - август-декабрь
Основные разработчики Программы	Управление государственной службы занятости населения Приморского края
Цель Программы	принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Приморском крае
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 3. Рост территориальной трудовой мобильности населения края
Основные мероприятия Программы	1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 99998,8 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 94998,8 тыс. рублей; за счет средств краевого бюджета - 5000 тыс. рублей
Целевой показатель Программы	сдерживание зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения края) на уровне не выше 3,5 процента к концу 2009 года
Показатели результативности Программы	прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) - не менее 1707 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и 100-процентное их трудоустройство; организация временного трудоустройства, общественных работ для 3334 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и незанятых граждан и стажировки для 608 выпускников учреждений профессионального образования; создание не менее 92 новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства, в том числе получение социальных выплат 51 безработным гражданином на организацию самозанятости; оказание адресной поддержки не менее 450 жителям края, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Приморском крае по благоприятному варианту до 39,1 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - до 3,5 процента от численности экономически активного населения.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

В 4 квартале 2008 года на рынке труда Приморского края наметились следующие негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности:

1. Рост численности безработных граждан. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения за октябрь-декабрь 2008 года увеличилась на 20,7 процента (на 5,5 тыс. человек - с 26,5 до 32,0 тыс. человек);

2. Активное введение режимов неполной занятости в организациях. По состоянию на 31 декабря 2008 года 5 организаций, расположенных на территории Приморского края, заявили о переводе работников на режим неполного рабочего времени или о нахождении работников в простое по вине работодателя:

в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации организаций в соответствии с перечнем организаций с наиболее крупным увольнением работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата (приложение N 8) находятся 737 человек, в том числе открытое акционерное общество Горнометаллургический комбинат "Дальполиметалл" (далее - ОАО ГМК "Дальполиметалл") - 622 человека (г. Дальнегорск), общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Металлургический завод - Дальполиметалл" - 101 человек (г. Дальнегорск), филиал "Приморский военизированный горноспасательный отряд" федеральное государственное унитарное предприятие "Специализированное производственное объединение Металлургбезопасность" (далее - филиал "Приморский ВГСО" ФГУП "СПО Металлургбезопасность") - 9 человек (г. Дальнегорск), ООО "Стройдеталь" - 5 человек (г. Дальнегорск);

в простое по вине администрации организаций находятся 1831 человек (ОАО ГМК "Дальполиметалл" - 1594 человека, ООО "Русский вольфрам в Приморском крае" - 193 человека (с. Светлогорье Пожарского района), филиал "Приморский ВГСО" ФГУП "СПО Металлургбезопасность" - 32 человека, ООО "Стройдеталь" - 12 человек);

3. Рост задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 31 декабря 2008 года 22 организации, расположенные на территории Приморского края, имели задолженность по заработной плате в общей сумме 83,0 млн. рублей. Основная часть задолженности по заработной плате приходится на организации: ОАО ГМК "Дальполиметалл", ОАО "Находкинская жестянобаночная фабрика", федеральное государственное унитарное предприятие (далее ФГУП) "50 ремонтный завод" ракетно-артиллерийского вооружения Министерства обороны Российской Федерации, ФГУП "30 судоремонтный завод" Министерства обороны Российской Федерации, ФГУП "92 судоремонтный завод" Министерства обороны Российской Федерации, закрытое акционерное общество (ЗАО) "Горнохимический комплекс Бор", ОАО Холдинговая компания "Дальзавод".

В 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. Основными факторами, оказывающими негативное влияние на рынок труда Приморского края в 2009 году, являются: мировой финансовый кризис, реформирование Вооруженных Сил и сокращение объемов реализации импортных автомобилей в связи с повышением таможенных пошлин на их ввоз.

В связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации выход на рынок труда военнослужащих в течение 2009 г. составит по прогнозу не менее 8266 человек, из них офицеры и прапорщики составят 7255 человек, вольнонаемные граждане - 456 человек, неработающие жены военнослужащих - 555 человек.

По итогам 2008 г. оборот сферы автобизнеса составил 21,5 млрд. рублей или 23 процента оборота торговли Приморского края. В данном секторе экономики Приморского края с учетом смежных отраслей занято 62,9 тыс. человек, или 6,4 процента от численности занятых в экономике Приморского края. Как правило, это люди, работающие в малом и среднем бизнесе или занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью. Заявки на организацию временных рабочих мест от них не поступают. Вместе с тем высвобождение работников из данной сферы деятельности окажет значительное влияние на рынок труда Приморского края.

В соответствии с прогнозом рабочих мест (приложение N 11) предполагаются следующие масштабы сокращения рабочих мест по видам деятельности:

оптовая и розничная торговля - ожидаемое сокращение рабочих мест составит 7 процентов, 1738 рабочих мест;

добыча полезных ископаемых - горнопромышленный комплекс, включающий горнорудные предприятия г. Дальнегорска, Красноармейского, Хорольского, Пожарского районов. Ожидаемое сокращение рабочих мест составит около 3 процентов, 215 рабочих мест - за счет сокращения рабочих мест во вспомогательных структурных подразделениях и подразделениях горнокапитальных работ;

лесное хозяйство - ожидаемое сокращение рабочих мест в казенном предприятии Приморского края "Приморское лесохозяйственное объединение" составит 340 рабочих мест;

рыболовство - ожидаемое сокращение рабочих мест составит 2 процента, 131 рабочее место, в том числе в г. Владивостоке - 85 рабочих мест, в г. Находке - 20 рабочих мест, в Лазовском районе - 13 рабочих мест, в Хасанском районе - 13 рабочих мест;

строительство - ожидаемое сокращение рабочих мест за счет сокращения объемов жилищного строительства предполагается на уровне 3,5 процента, 653 рабочих места. Основная доля сокращения придется на крупные города: Владивосток - 60 процентов, Находка - 20 процентов, Уссурийск - 20 процентов;

финансовая деятельность - ожидаемое сокращение рабочих мест составит 5 процентов, 435 рабочих мест. Основная доля сокращения придется на крупные города Владивосток - 70 процентов, 305 рабочих мест; Находка - 15 процентов, 65 рабочих мест; Уссурийск - 15 процентов, 65 рабочих мест;

производство пищевых продуктов - ожидаемое сокращение рабочих мест составит 2,5 процента, 124 рабочих места.

По ведущим секторам экономики Приморского края по сокращению численности работающих в 2009 году предполагается следующая ситуация.

Горнопромышленный комплекс

С 01 ноября 2008 года и по сегодняшний день приостановлена деятельность одного из основных предприятий г. Дальнегорска ОАО ГМК "Дальполиметалл". По состоянию на 21.01.2009 в простое находятся 1594 человека, 622 человека периодически привлекаются к работе. Предполагаемое сокращение работающих в 2009 году составит 220 человек. ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" в связи с резким снижением выпуска товарной продукции ввел режим неполного рабочего времени для всех работников предприятия (101 человек) сроком на 6 месяцев.

В простое находятся 167 работников ООО "Русский Вольфрам" с. Светлогорье Пожарского района; на предприятии ОАО "Производственно-ремонтное предприятие Приморэнергоремонт", п. Лучегорск Пожарского района (численность работающих 490 человек) в режиме неполного рабочего времени работают 274 человека.

Машиностроительный комплекс

В случае снижения производственной загрузки в судоремонте возможно сокращение численности работников. На ОАО "Славянский СРЗ" в период январь-март 2009 г. отправлены в плановый отпуск или не работают в связи с простоем производства 283 человека, 600 человек уведомлено о переводе на сокращенный рабочий день с 09 февраля 2009 г. в связи с отсутствием загрузки. ООО "Гайдамакский СРЗ" также переводит часть работников на работу в режиме неполного рабочего времени.

С 12 января 2009 г. остановлена деятельность ОАО "Жестянобаночная фабрика" в г. Находке в связи с отсутствием оборотных средств, по июнь предполагается работа 507 работников в режиме неполного рабочего времени.

Рыбохозяйственный комплекс

ОАО Рыбокомбинат "Новый мир" в г. Большой Камень (численность работающих - 313 человек) - в режиме неполного рабочего времени работают 10 работников этого предприятия.

Лесной комплекс

В ближайшее время планируется высвобождение работников на Уссурийской картонной фабрике ОАО "Примснабконтракт" до 100 человек - в связи со снижением объемов производства из-за уменьшения спроса на продукцию предприятия. Лесозаготовительная и лесообрабатывающая виды деятельности являются ведущими в экономике Красноармейкого (с. Рощино), Чугуевского, Пожарского, Кавалеровского (пгт Горнореченский), Партизанского (с. Сергеевка) районов. Уровень безработицы в этих районах наиболее высокий в крае и составляет от 6,0 процента до 11,0 процента, а в селах доходит до 14,1 процента.

Транспортный комплекс

Предполагается снижение численности работающих во Владивостокском отделении Дальневосточной железной дороги - филиале ОАО "Российские железные дороги" на 35 человек и работа в режиме неполного рабочего времени - 357 человек. В ОАО "Приморское морское пароходство" предполагается сокращение численности на 24 человека, в ОАО "Морской порт в бухте Троицы" - на 40 человек, в ОАО "Ольгалес" - на 15 человек.

В Перечень системообразующих организаций по Приморскому краю, утвержденный Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, включены семь предприятий. Это - ОАО "Дальневосточное морское пароходство", ОАО "Приморское морское пароходство, ОАО "Международный аэропорт "Владивосток", ЗАО горнохимическая компания "Бор", ООО "Ярославская горнорудная компания", ОАО "Приморский Горно-обогатительный комбинат", ОАО "Дальневосточный завод "Звезда", ОАО "Спасскцемент".

Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 г. в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 90,5 тыс. человек (на 23,6 процента по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 11,0 тыс. человек.

Сокращение численности работающих в организациях, расположенных на территории Приморского края, повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, сокращение видов занятости, особенно в населенных пунктах с моноэкономической структурой производства, районах Крайнего Севера и в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов.

Реализация Плана мероприятий по содействию занятости населения Приморского края на 2007-2009 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Приморского края от 25.06.2007 N 91-рг, позволит в 2009 году:

трудоустроить при содействии органов государственной службы занятости 54,5 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по мероприятиям временной занятости - не менее 19,4 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 5,6 тыс. человек;

назначить пенсию на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию, порядка 850 безработным гражданам.

В целом государственные услуги в сфере содействия занятости получат более 288 тысяч жителей Приморского края.

Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. По предварительным прогнозам, численность зарегистрированных безработных граждан к концу 2009 года может увеличиться до 39,1-47,9 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - до 3,5-4,3 процента от численности экономически активного населения (приложения N 9, 14). При этом наиболее критическая ситуация может сложиться на территориях:

с моноэкономической структурой производства (с. Светлогорье Пожарского района - уровень безработицы 8,8 процента, градообразующее предприятие филиал ООО "Русский вольфрам в Приморском крае", села Кавалеровского района - уровень безработицы доходит до 50 процентов; ООО "Кавалеровский Леспромхоз", Красноармейский район - ОАО "Рощинский КЛПХ" и другие);

трудоизбыточных - преимущественно сельскохозяйственных, отдаленных и северных районах (Анучинский, Лазовский, Ольгинский, Ханкайский, Чугуевский, Яковлевский и другие районы, где уровень безработицы также доходит до 10 и более процентов).

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, по следующим направлениям:

повышению конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения. Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях по месту проживания или при переезде в другую местность для замещения рабочих мест;

стимулированию сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ и временного трудоустройства для работников, находящихся под угрозой увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций, снижению напряженности на рынке труда - для незанятых граждан в трудоизбыточных территориях. Поддержка предпринимательских инициатив незанятого населения будет способствовать расширению сфер занятости граждан;

развитию территориальной трудовой мобильности населения Приморского края. Перераспределение трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории Приморского края, а также трудоустройство в организации, расположенные на территории Дальнего Востока, будет способствовать сохранению конкурентоспособного, квалифицированного кадрового потенциала Приморского края до периода устранения негативных экономических тенденций. В настоящее время наиболее перспективные с точки зрения кадровой потребности инвестиционные проекты, реализуемые в Приморском крае, представлены в приложении N 10;

снижению в 2009 году в рамках квоты численности привлекаемых иностранных работников в Приморский край (приложение N 12).

Таким образом, в соответствии с балансом рабочих мест (приложение N 14) предполагается в 2009 году сохранение численности занятого населения на уровне 1006,6 тыс. человек, в том числе благодаря созданию 3686 дополнительных временных рабочих мест для организации общественных работ и в рамках развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 9 июля 2009 г. N 181-па в раздел 2 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий приведена в приложении N 1 к Программе.

Для решения задачи по повышению конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). В рамках данного мероприятия планируется реализация следующих мер: формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения; проведение конкурсных отборов учебных заведений; заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и другие мероприятия.

Перечень организаций, предполагаемых для реализации указанного мероприятия, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении N 3 к Программе.

Отбор учебных заведений для реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Перечень учебных заведений, планируемых для участия в процедурах размещения заказов на закупку образовательных услуг по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в 2009 году, представлен в Приложении N 4.

Для повышения квалификации работников по имеющимся профессиям в Приморском крае насчитывается более ста образовательных учреждений, которые могут предоставить данные услуги. Кроме того, Программой предусматривается переподготовка высвобождаемых работников с высшим профессиональным образованием для последующей работы в составе преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования.

Для решения задачи по стимулированию сохранения и создания рабочих мест Программой предусмотрены следующие мероприятия.

По организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения:

проведение мониторинга потребности муниципальных образований, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер;

проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения и другие.

Приоритетными направлениями временных и общественных работ являются благоустройство и озеленение территорий населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения, технические работы. Перечень организаций, в которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство на территории Приморского края в 2009 году в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, приведены в приложении N 5 к Программе. Перечень организаций, в которых будет организована стажировка выпускников учреждений профессионального образования на территории Приморского края в 2009 году приведен в приложении N 5а к Программе.

По содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:

разработка страницы "Открой свое дело" на сайте Управления государственной службы занятости Приморского края;

оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости;

организация и проведение семинаров "Предпринимательство и самозанятость", тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности;

обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость;

предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости.

Предполагаемая численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Приморского края по муниципальным образованиям в 2009 году приведена в приложении N 6 Программы.

Для решения задачи по развитию территориальной трудовой мобильности населения Приморского края предусмотрены следующие мероприятия:

создание на информационных терминалах и сайтах органов государственной службы занятости отдельной страницы по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест;

организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы (размещение информации в СМИ, местах массового посещения граждан и др.);

формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках на предприятиях, реализующих крупные инвестиционные проекты;

формирование банка данных граждан, давших согласие на рассмотрение вакантных рабочих мест, расположенных в другой местности, в качестве возможного варианта трудоустройства;

организация 20 ярмарок вакансий для граждан, желающих трудоустроиться в другой местности с привлечением работодателей с других территорий Приморского края и регионов Дальнего Востока;

организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет портал и др.);

оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, путем предоставления социальных выплат в виде компенсации суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, а также социальных выплат на авансирование или компенсацию транспортных расходов по переезду в другую местность к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями).

Основными работодателями для трудоустройства граждан в другой местности являются организации, реализующие инвестиционные проекты на территории Приморского края - филиал Владивостокский ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания", научно-производственное объединение ОАО "Управляющая строительная компания Мост", научно-производственное объединение "Мостовик", "Морской нефтеперегрузочный и нефтеперерабатывающий комплекс в бухте Козьмино". Перераспределение рабочей силы на территории Дальнего Востока традиционно будет складываться в пользу Камчатской, Магаданской, Сахалинской областей, Хабаровского края, Республики Саха (Якутия). Информация о содействии в трудоустройстве незанятым и находящимся под угрозой увольнения гражданам в случае их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов приведена в приложении N 7 Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 27 октября 2009 г. N 295-па в раздел 3 настоящей Программы внесены изменения, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 6 февраля 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление государственной службы занятости населения Приморского края.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, а также за счет средств краевого бюджета.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Администрацией Приморского края.

Реализация мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, осуществляется на основании договоров, заключенных между краевым государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, гражданином, находящимся под угрозой увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников.

Предусматривается, что опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, будет осуществляться на основе договоров с организациями, высвобождающими работников, при условии их трудоустройства в этой же организации на другие рабочие места, а также при заключении договоров о гарантированном трудоустройстве с другими организациями. Такой механизм обеспечит стопроцентное трудоустройство граждан после опережающего обучения.

Реализация мероприятий, направленных на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в организациях, расположенных на территории Приморского края, и на социально значимых объектах осуществляется в форме создания временных рабочих мест и общественных работ для занятых граждан, находящихся под угрозой увольнения, незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы государственной службы занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного), проживающих на трудоизбыточных территориях, - на основании договоров, заключенных между краевым государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем (за исключением бюджетных учреждений), создающим временные рабочие места, либо органом местного самоуправления.

Реализация мероприятий, направленных на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, осуществляется посредством договоров, заключенных между краевым государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином, при условии положительных результатов экспертизы бизнес-планов.

Реализация мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов осуществляется на основании договоров, заключенных между краевым государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем.

Граждане, заключившие вышеуказанный договор, направляются для замещения рабочих мест в другую местность. Расходы по найму жилого помещения возмещаются за время фактического замещения рабочего места в другой местности по направлению органов службы занятости. Транспортные расходы по переезду в другую местность к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения возмещаются в срок до 20 декабря 2009 года. Транспортные расходы, расходы по найму жилого помещения, предъявленные к возмещению после 20 декабря 2009 года, возмещению не подлежат.

4. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Приморскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства краевого бюджета.

Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 99998,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 94998,8 тыс. рублей (95,0 процента от общего объема финансирования);

средства краевого бюджета - 5000,0 тыс. рублей (5,0 процента от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования и численность участников по мероприятиям Программы приведены в приложениях N 2, 13 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 18 февраля 2009 г. N 45-па в раздел 5 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан, за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения профессионального обучения - не менее 1707 человек;

не менее 3334 человек - в рамках общественных работ, временного трудоустройства, 608 выпускников образовательных учреждений на стажировке;

в результате переезда к новому месту работы на рабочих местах постоянного и временного характера - не менее 450 человек;

в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 92 человек, в том числе получат социальные выплаты не менее 51 безработного.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Приморском крае. Численность безработных граждан в 2009 году при условии реализации Программы не превысит 39,1 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 3,5 процента от численности экономически активного населения.

6. Контроль за реализацией Программы

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Приморского края.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы;

подготовку информации и отчетов для Администрации Приморского края о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет о расходах консолидированного бюджета Приморского края по установленной форме.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 9 июля 2009 г. N 181-па в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Приморского края в 2009 году,

N пп	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
1.1.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет производиться опережающее профессиональное обучение	до 20.02.2009	УГСЗН Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
1.2.	Разработка правового акта, определяющего порядок организации опережающего профессионального обучения	до 15.02.2009	департамент экономического развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
1.3.	Формирование перечня организаций, на которых будут осуществляться трудоустройство высвобождаемых работников после окончания опережающего профессионального обучения
1.4.	Проведение отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан	до 20.02.2009	КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края, профессиональные учебные заведения, организации, выигравшие конкурсы и запросы котировок
1.5.	Заключение четырехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения	2009 год
1.6.	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	2009 год	УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
1.7.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости	2009 год	УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края, организации, выигравшие конкурсы и запросы котировок
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	2009 год
2.1.1	Проведение мониторинга:
	- ситуации на рынке труда (численность граждан ищущих работу и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), - потребности муниципальных образований, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер	2009 год	-//-
2.1.2.	Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления и муниципальных образований в финансировании мероприятий, направленных на обеспечение временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы	2009 год	УГСЗН Приморского края, администрации муниципальных образований (по согласованию)
2.1.3.	Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования оплачиваемых общественных работ в организациях, расположенных в депрессивных и трудоизбыточных территориях, из средств федерального и краевого бюджетов для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения	1 квартал 2009 года	УГСЗН Приморского края
2.1.4.	Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под угрозой увольнения, в соответствии с предложениями по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ, разработанными органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Приморского края	2009 год	УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края, совместно с администрациями муниципальных образований, работодателями (по согласованию)
2.2.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
2.2.1.	Разработка страницы "Открой свое дело" на сайте управления государственной службы занятости Приморского края	до 01.03.2009	УГСЗН Приморского края
2.2.2.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	2009 год	УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
2.2.3.	Организация и проведение семинаров "Предпринимательство и самозанятость", тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности, в том числе в следующих муниципальных образованиях Приморского края: г. Арсеньев (20 человек); г. Владивосток (60 человек); г. Лесозаводск (10 человек); г. Спасск-Дальний (10 человек); г. Дальнегорск (10 человек); г. Находка (20 человек) Кавалеровский район (10 человек); Октябрьский район (10 человек); Черниговский район (10 человек)	2009 год	-//-
2.2.4.	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	2009 год	-//-
2.2.5.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям в рамках содействия самозанятости безработных граждан	2009 год	-//-
2.2.6.	Предоставление социальных выплат за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию самозанятости	2009 год	-//-
3.	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера
3.1.	Формирование системы содействия трудоустройству гражданам с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест на предприятиях, расположенных на территории Приморского края и в других субъектах Российской Федерации	2009 год	-//-
3.2.	Создание на информационных терминалах и сайтах органов службы занятости отдельной страницы по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест с размещением информации об: - условиях труда, заработной плате, условиях проживания; - условиях адресной поддержки переезда граждан	февраль	-//-
3.3.	Организация системы информирования граждан о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы (размещение информации в средствах массовой информации, местах массового посещения граждан и др.)	2009 год	-//-
3.4.	Формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках в организациях, реализующих крупные инвестиционные проекты	2009 год	-//-
3.5.	Формирование банка данных граждан, давших согласие на рассмотрение вакантных рабочих мест, расположенных в другой местности, в качестве возможного варианта трудоустройства.	ежемесячно	КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
3.6.	Организация не менее 20 ярмарок вакансий для граждан, желающих трудоустроиться в другой местности с привлечением работодателей с других территорий Приморского края и регионов Дальнего Востока	2009 год	-//-
3.7.	Организация взаимодействия с работодателями по вопросу подбора и согласования кандидатур граждан на вахтовые и сезонные работы с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет портал и др.)	2009 год	УГСЗН Приморского края, КГУ ЦЗН городов и районов Приморского края
3.8	Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	ежеквартально	-//-

N п/п	Мероприятие	Всего по Программе		в том числе:
		Всего по Программе		федеральный бюджет	краевой бюджет
		численность участников, человек	объем финансирования, тыс. руб.	объем финансирования, тыс. руб.	объем финансирования, тыс. руб.
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	1707	13340,0	12673,0	667,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	3942	77547,4	73670,0	3877,4
3.	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	450	7000	6544,4	455,6
4.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	51	2111,4	2111,4	-
	Всего	6150	99998,8	94998,8	5000,0

N п.п	Наименование населенного пункта	Наименование учебного заведения	Перечень профессий
1	2	3	4
1.	г. Дальнегорск	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище N 39	оператор ЭВМ; электрогазосварщик; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; водитель авт. кат. "ВС"; токарь; слесарь по контрольно-измерительным приборам; рабочий зеленого строительства; столяр строительный; столяр строительный, плотник; маляр; плотник; штукатур-маляр;
1.	г. Дальнегорск	ООО "Транзит" (образовательное подразделение ОАО Дальполиметалл)	машинист бульдозера; машинист автогрейдера; машинист трелевочной машины; машинист погрузочной машины; машинист экскаватора; машинист подъемника; машинист крана автомобильного; стропальщик; основы компьютерных и Интернет технологий; 1С: бухгалтерия; делопроизводство на компьютере; станочник деревообрабатывающих станков; машинист крана автомобильного; стропальщик
2.	г. Большой Камень	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей N 15	пользователь ПК; повар судовой; официант; продавец, контролер-кассир; электрогазосварщик; газорезчик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-судоремонтник; судокорпусник-ремонтник; токарь; электромонтажник судовой;
3.	г. Артем	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей N 19 г.	парикмахер
		Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище N 24	станочник деревообрабатывающих станков; электрогазосварщик; облицовщик; штукатур, маляр; столяр сторительный
		Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Сумотори"	водитель погрузчика машинист крана автомобильного; машинист крана на пневмогусеничном ходу; оператор автомобильных кранов манипуляторов; машинист автовышки и автогидроподъемника; стропальщик; машинист бульдозера; машинист экскаватора
4.	г. Арсеньев	Приморский авиационный техникум Дальневосточного государственного технического университета	оператор ЭВМ; слесарь по ремонту автотранспорта
5.	г. Владивосток	Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет"	электрик судовой; матрос; обработчик морепродуктов; боцман; моторист трюмный; моторист-машинист; моторист (машинист) рефрижераторной установки; машинист рыбопромысловых машин и механизмов
		Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж	маляр, штукатур, облицовщик-плиточник; столяр, плотник; слесарь по ремонту автомоб.; электрогазосварщик; газорезчик; бетонщик; арматурщик; формовщик; каменщик; монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
		Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 1"	повар, пекарь электрогазосварщик; слесарь по ремонту автомобилей; плотник судовой; парикмахер; станочник широкого профиля (токарь); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
		Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 49"	повар, пекарь; электрогазосварщик; слесарь по ремонту автомоб.; столяр строительный; маляр, штукатур, облицовщик-плиточник; облицовщик синтетическими материалами; каменщик
		ЗАО "Учебный центр"	столяр-плотник; станочник деревообрабатывающих станков; обойщик мебели; штукатур-маляр, облицовщик-плиточник; электрогазосварщик; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; машинист крана автомобильного; машинист крана башенного; машинист крана на гусеничном и пневмоколесном ходу; машинист мостового и козлового крана; машинист экскаватора; машинист бульдозера; машинист компрессорной установки; машинист буровой установки машинист (оператор) котельных установок; радиомеханик по ремонту и обслуживанию телерадио аппаратуры; слесарь по ремонту автомобиля; машинист крана портального; водитель автомобиля кат. "ВС"; водитель автомобиля с кат. "В" на кат. "С"
		Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Приморский политехнический техникум"	контролер технического состояния автомототранспортных средств; контролер бетонных и ж/бетонных изделий и конструкций; прогрессивные технологии на ремонтно-строительных работах; проектно-сметное дело; слесарь по ремонту автомобилей; токарь; электрогазосварщик
6.	г. Лесозаводск	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище N 2	электрогазосварщик; станочник деревообрабатывающих станков; столяр; оператор ЭВМ; электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования; оператор установок и линий обработки пиломатериалов; помощник машиниста электровоза
7.	г. Дальнереченск	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 27"	облицовщик-плиточник; изготовитель художественных изделий из дерева; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; станочник деревообрабатывающих станков; заточник деревообрабатывающего инструмента; заточник деревообрабатывающего инструмента; резчик по дереву и бересте; пользователь ПК; повар; официант; официант; столяр; каменщик электросварщик ручной сварки; маляр (строительный); штукатур; сборщик изделий из древесины; оператор ЭВМ; газосварщик; стропальщик
8.	г. Находка	Находкинский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет"	повар-пекарь (судовой); моторист (машинист) матрос 2 кл.; моторист (машинист) котельных установок; матрос 1 класса; матрос-моторист 2 класса; электрик (судовой)
		Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж"	слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; электрогазосварщик; каменщик; облицовщик-плиточник; маляр; штукатур; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-сборщик двигателей
		Частное образовательное учреждение дополнительного образования "Находкинская мореходно-техническая школа	матрос береговой (швартовщик); стропальщик; оператор котельной; механик малых судов до 400 квт; матрос; моторист (машинист); матрос-моторист; судоводитель малых судов до 300 р.т.
9.	г. Уссурийск	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 16"	стропальщик; электросварщик ручной сварки; газосварщик; электрогазосварщик; газосварщик; токарь; фрезеровщик; сверловщик; токарь; фрезеровщик слесарь по ремонту подвижного состава; слесарь-ремонтник; слесарь механосборочных работ; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; слесарь-ремонтник; слесарь механосборочных работ; машинист холодильных установок; помощник машиниста электровоза; помощник машиниста тепловоза; помощник машиниста электровоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава); помощник машиниста тепловоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава); машинист буровой установки; машинист компрессорных установок; машинист насосных установок; машинист электростанции передвижной
10.	Пожарский район	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 42" п. Лучегорск	электрогазосварщик; водитель кат. ВС; водитель кат. С

Городской округ, муниципальный район	Численность работников, предполагаемых к увольнению, человек	Численность безработных граждан, получивших услуги по организации предпринимательской деятельности, человек	Численность безработных граждан, организовавших предпринимательскую деятельность, человек	Приоритетные виды деятельности	Создание дополнительных рабочих мест, единиц
1	2	3	4	5	6
Всего по краю	2303	543	51		92
г. Арсеньев	71	71	5	деревообработка, ремонт и пошив обуви, транспортные услуги, бытовое обслуживание	5
г. Владивосток	1188	320	15	оптовая и розничная торговля. Услуги по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств. Бытовое обслуживание. Проектирование зданий и сооружений. Туризм.	52
г. Дальнегорск	132	14	4	ремонт и пошив головных уборов. Пошив и вязание трикотажных изделий. Транспортные услуги	4
г. Лесозаводск	68	17	2	транспортные услуги, бытовое обслуживание	2
г. Находка	106	36	8	сдача помещений в наем. Строительство. Торговля. Изготовление хлебобулочных изделий	8
г. Партизанск	37	2	1	ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий
г. Спасск-Дальний	26	10	2	торговля	1
г. Фокино	300	4	4	торговля, оказание услуг населению	4
Кавалеровский район	33	15	2	транспортные услуги	2
Октябрьский район	130	30	2	транспортные услуги, торговля	4
Ольгинский район	38	10	2	транспортные услуги, общественное питание	4
Партизанский район	4	4	2	торгово-закупочная деятельность, строительство	2
Черниговский район	96	9	1	розничная торговля	1
Яковлевский район	74	1	1	розничная торговля	3

N п/п	Наименование организаций	Численность граждан, находящихся под угрозой увольнения, высвобожденные работники, чел.	Планируемая численность граждан, трудоустроенных в другой местности (постоянная, временная, сезонная работа, вахтовым методом), чел.
1	2	3	4
г. Владивосток
1.	Филиал ОАО "Карачаровский механический завод"	28	2
2.	ОАО Инвестиционный банк "КИТ Финанс"	271	5
3.	Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю	80	2
4.	ЗАО "Банк Русский Стандарт"	17	2
5.	Войсковая часть N 03103	400	4
г. Дальнегорск
6.	ЗАО ГХК* "Бор"	39	1
7.	Филиал "Приморское ВГСО"*	61	1
8.	ОАО ГМК* "Дальполиметалл"	2100	5
9.	Рыбозавод "Каменский"	4	5
10.	МУП "Городское благоустройство ДГО"	28	1
Октябрьский район
11.	Войсковая часть N 28560	97	1
12.	Войсковая часть N 21806	33	1
Ольгинский район
13.	ООО "Энергосеть"	4	4
Пожарский район
14.	Филиал ООО "Русский вольфрам", с. Светлогорье	167	2
Хасанский район
15.	ОАО "Морской порт в бухте Троицы"	64	2
16.	Войсковая часть 52640	43	2
1	2	3	4
Чугуевский район
17.	Филиал ОАО "Приморские лесопромышленники"	14	5
18.	ООО "Ресурс"	8	3
Яковлевский район
19.	Войсковая часть N 23384	91	2
20.	Монопоселения и трудоизбыточные муниципальные образования		400
Итого		3549	450

	ср. - ме- сячная численность	01.01	01.02	01.03	01.04	01.05	01.06	01.07	01.08	01.09	01.10	01.11	01.12	31.12
1998 год	36935	40324	39485	39379	38781	38310	37653	36539	35591	34826	34471	34928	34858	35016
1999 год	29467	35016	34904	34907	33843	32730	30515	28772	27451	26377	25247	24175	24202	24928
2000 год	23142	24928	24908	25162	25115	24641	23544	22538	22074	21973	21246	21269	21180	22267
2001 год	23654	22267	22681	23326	23860	23953	23594	23183	23189	23776	23594	23438	24692	25953
2002 год	34949	25953	27862	31460	34297	36210	36544	36791	37747	37946	37059	36290	37074	39105
2003 год	39932	39105	40672	42432	42943	42312	41565	40326	40238	39366	37650	36820	37010	38671
2004 год	40510	38671	38862	40054	40964	41489	41234	41285	41541	41439	40391	39312	39443	41946
2005 год	42910	41946	42649	44288	44592	44724	43972	43100	43098	42754	41762	40378	41000	43570
2006 год	43980	43570	44381	46490	47469	47444	46413	45155	44364	43511	41719	39630	39948	41649
2007 год	37346	41649	42212	42634	41785	40777	39358	37266	36024	35063	33380	31192	31413	32747
2008 год	30743	32747	32920	34096	33534	32507	31724	30161	29685	28891	27449	26475	27509	31955
2009 год (благопр. вариант)	35530	31955	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х	39100
2009 год (критич. вариант)	39950	31955	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х	47945

Наименование проекта	Количество предполагаемых рабочих мест, человек
1	2
Строительство алюминиевого завода (Партизанский муниципальный район)	2000
Строительство нефтеперерабатывающих и нефтехимических комплексов: Приморский нефтеперерабатывающий завод Нефтяная компания "Роснефть" Приморский нефтеперерабатывающий и нефтехимический комплекс ОАО "Газпром и НК Роснефть" (Юг Приморского края)	определится на этапе строительства и эксплуатации
Строительство магистрального нефтепровода Восточная Сибирь-Тихий океан по территории Приморского края (Сковородино, Бухта Козьмино)	600
Строительство магистрального газопровода "Хабаровск-Владивосток" (Хабаровск - Владивосток)	600
Строительство Уссурийской ТЭЦ (г. Уссурийск)	300
Реконструкция Артемовской ТЭЦ (г. Артем)	определится на этапе строительства и эксплуатации
Строительство высоковольтных линий 500 кВ. (Юг Приморского края)	250
Строительство ВЛ-220 и создание мощностей горно-обогатительного производства месторождений Малиновского рудного узла (Дальнереченский район)	определится на этапе строительства и эксплуатации
Развитие и реконструкция производственных мощностей Владивостокского морского порта (г. Владивосток)	определится на этапе строительства и эксплуатации
Строительство морского нефтеперегрузочного комплекса - Специализированный морской нефтеналивной порт "Козьмино" (Бухта "Козьмино")	750
Строительство припортового контейнерного терминала и логистического центра в районе порта Восточный (пгт. Врангель)	определится на этапе строительства и эксплуатации
По подпрограмме "Развитие г. Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе"
Реконструкция аэропорта г. Владивостока	380
Реконструкция и строительство автомобильных дорог в том числе:	9550
строительство мостового перехода на остров Русский через пролив Босфор Восточный в г. Владивостоке	3000
строительство мостового перехода через бухту Золотой Рог в г. Владивостоке на автомагистрали, связывающей федеральную автомобильную дорогу М-60 "Уссури" Хабаровск - Владивосток с островом Русский	2200
строительство автомобильной дороги поселок Новый - полуостров Де-Фриз - Седанка - бухта Патрокл с низководным мостом Де-Фриз - Седанка	1600
строительство автомобильной дороги бухта Патрокл - мостовой переход через бухту Золотой Рог	300
реконструкция автомобильной дороги аэропорт Кневичи - федеральная автомобильная дорога Хабаровск-Владивосток	500
реконструкция автомобильной дороги аэропорт Кневичи - станция Санаторная на участке автомобильной дороги М-60 "Уссури" Хабаровск - Владивосток на участке 733,5-747, 747-750	750
реконструкция автомагистрали общегородского значения регулируемого движения на участке станция Санаторная - мостовой переход через бухту Золотой Рог	400
строительство улично-дорожной сети острова Русский	800
Строительство и реконструкция портовых терминалов. Морской фасад г. Владивостока, включая портовые сооружения и портовую инфраструктуру г. Владивостока и острова Русского	450
Строительство конференц-центра	200
Строительство медицинского центра	973
Строительство гостиниц на материковой части г. Владивостока	определится на этапе строительства и эксплуатации
Строительство гостиниц на острове Русском	определится на этапе строительства и эксплуатации
Строительство театра оперы и балета	300
Развитие коммунальной инфраструктуры г. Владивостока в т.ч.:	1812
строительство объектов обеспечения водоснабжения г. Владивостока и других населенных пунктов Приморского края из подземных источников Пушкинского месторождения	460
строительство третьего водовода с насосными станциями для г. Владивостока	120
реконструкция и развитие системы водоснабжения и канализации в г. Владивостоке	318
реконструкция и развитие системы водоснабжения и канализации в г. Владивостоке (объекты канализации)	800
строительство комплекса по переработке и утилизации твердых бытовых отходов	64
рекультивация полигона твердых бытовых отходов	50
Строительство и реконструкция объектов энерго- и теплоснабжения	95
Строительство Дальневосточного федерального университета, в т.ч. проектно-изыскательские работы:
мероприятия по развитию системы связи и телекоммуникаций	42
развитие телекоммуникационной инфраструктуры острова Русского	30
строительство волоконно-оптической линии связи	2
строительство сети подвижной радиосвязи	10

N п/п	Наименование муниципального образования (городов и районов)	Количество рабочих мест в Приморском крае, 2008 г.	Планируется создать рабочих мест в 2009 году (распоряжение АПК от 26.11.2007 N 821-ра)	Ожидаемое сокращение рабочих мест в 2009 году							Прогнозное количество рабочих мест в Примор-ском крае в 2009 г.
N п/п	Наименование муниципального образования (городов и районов)	Количество рабочих мест в Приморском крае, 2008 г.		лесное хозяйство	производство пищевых продуктов (2,5%)	оптовая и розничная торговля (7%)	добыча полез-ных ископаемых (3%)	рыбо-ловство (2%)	строи-тельство (3,5%)	финансовая деятельность (5%)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Арсеньев	9166	162	32	3	39	-	-	-	-	9254
2.	Артем	18000	278	32	5	78			50		18113
3.	Владивосток	216261	677	-	64	583	-	85	342	305	215559
4.	Большой Камень	5938	22	-	2	27	-	-	-	-	5931
5.	Дальнереченск	3660	38	32	1	13	-	-	-	-	3652
6.	Дальнегорск	9215	107	-	3	39	150	-	-	-	9130
7.	Лесозаводск	10782	69	-	3	40	-	-	-	-	10808
8.	Находка	17860	320	32	5	80	-	20	131	65	17847
9.	Партизанск	12250	68	-	4	42	-	-	-	-	12274
10.	Спасск-Дальний	9879	107	-	3	40	-	-	-	-	9943
11.	Уссурийск	57100	381	32	18	259	-	-	130	65	56997
12.	Фокино	6138	59	-	2	26	-	-	-	-	6169
13.	Анучинский	1892	47	-	-	8	-	-	-	-	1931
14.	Дальнереченский	1565	111	-	-	7	-		-		1669
15.	Кавалеровский	2950	42	32	1	13	-	-	-	-	2946
16.	Кировский	6375	50	-	2	29	-	-	-	-	6394
17.	Красноармейский	6150	289	32	2	27	35	-	-	-	6342
18.	Лазовский	7000	13	20	2	31	-	13	-	-	6947
19.	Михайловский	8562	15	-	2	39	-	-	-	-	8536
20.	Надеждинский	7875	200	-	2	36	-	-	-	-	8037
21.	Октябрьский	4646	16	32	-	21	-	-	-	-	4609
22.	Ольгинский	2750	23	32	-	11	-	-	-	-	2728
23.	Партизанский	4690	36	32	-	21	-	-	-	-	4673
24.	Пограничный	5187	34	-	-	23	-	-	-	-	5198
25.	Пожарский	2645	35	-	-	11	-	-	-	-	2669
26.	Спасский	5100	29	-	-	23	-	-	-	-	5106
27.	Тернейский	6388	10	-	-	29	-	-	-	-	6369
28.	Шкотовский	4433	89	-	-	20	-	-	-	-	4502
29.	Ханкайский	3605	38	-	-	16	-	-	-	-	3627
30.	Хасанский	5403	47	-	-	25	-	13	-	-	5412
31.	Хорольский	4613	75	-	-	20	30	-	-	-	4638
32.	Черниговский	7455	29	-	-	34	-	-	-	-	7450
33.	Чугуевский	3297	282	-	-	15	-	-	-	-	3564
34.	Яковлевский	2687	32		-	12					2707
	Итого	481517	3830	340	124	1738	215	131	653	435	481711

Виды экономической деятельности	Численность иностранных граждан, работавших в 2008 году, человек	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2009 год, человек	Численность иностранных работников после сокращения квоты 2009 года, человек*	Дополнительное сокращение численности иностранных работников, человек (из графы 4)	Общее сокращение численности иностранных граждан, человек
1	2	3	4	5	6
Всего по краю	32575	50844	39872	35884	14960
Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях	4581	9000	7020	6318	2682
Обрабатывающие производства	4542	5609	4375	3937	1672
Строительство	13907	30374	23692	21323	9051
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств	3674	3800	2964	2668	1132
Транспорт связь	291	521	406	365	156
Финансовая деятельность	193	-	-	-	-
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	4144	-	-	-	-
Прочие	1243	1540	1415	1273	267

N п/п	Мероприятие	Расчет формулы	Объем финансирования, тыс. рублей
1	2	3	4
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	Соб = Чоб х N Cоб - размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения Чоб - численность участников программы опережающего обучения - 1707 чел. N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки в Приморском крае при определении объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджету Приморского края на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения на 2009 год - 7815 руб.	13340,0
2.	Организация временных и общественных работ в организациях края и на социально-значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях	Потребность в средствах на 1 участника = 4330 руб. (МРОТ) х 1,2 (районный коэффициент) х 1,262 (налоги на з/п) х 3 месяца (период участия во временных и общественных работах) = 19672,1 рублей. Общая потребность в средствах = 3942 человек (численность участников временных и общественных работ по Программе) х 19672,1 рублей Средства бюджета Приморского края составят 5% от общей потребности в средствах, средства федерального бюджета составят 95% от общей потребности	77547,4 краевой бюджет - 3877,4; федеральный бюджет - 73670,0
3.	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.	Сп = Чп х (Коп + Сут + Нжп) Сп - размер софинасирования мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам на организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест; Чп - численность участников программы; Коп - авансирование транспортных расходов по переезду в другую местность; Сут - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно); Нжп - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца) Чп = 450 чел. Коп (Камчатская, Сахалинская обл.) = 10000 руб. х 2 х 100 Коп (Приморский край) = 500 руб. х 2 х 300 Коп (Хабаровский край) = 1500 руб. х 2 х 50 Сут = 100 руб. х 2 х 450 Нжп = 550 руб. х 90 х 90* Сп = 2000 тыс. руб. + 300 тыс. руб. + 150 тыс. руб. + 90 тыс. руб. + 4455 тыс. рублей *90 - численность граждан, у которых будут расходы по найму жилья, остальным работодатель предоставит место в общежитии на период сезонных временных работ, работ вахтовым методом. Средства бюджета Приморского края составят 6,5% от общей потребности в средствах, средства федерального бюджета составят 93,5% от общей потребности	2000,0 300,0 150,0 90,0 4455,0 7000,0 из них: краевой бюджет - 455,6; федеральный бюджет - 6544,4
4.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	Потребность в средствах на 1 участника = среднему пособию за 12 месяцев (850 рублей (минимальное пособие) + 4900 рублей (максимальное пособие) х 1,2 (районный коэффициент) / 2 х 12 месяцев Общая потребность в средствах = 51 человек (численность безработных, которые получат субсидию) х 41400 рублей	41,4 2111,4
	Всего		99998,8

Городской округ, муниципальный район	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан* и количество человек (чел.)	Основные профессии обучения (переподготовки, повышения квалификации)* (чел.)	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
Всего по краю		1707			13340,0
Дальнегорский городской округ	закрытое акционерное общество (ЗАО) горнохимический комбинат "Бор"	57	слесарь - 5, оператор -13, мастер - 5, лаборант - 4, инженер - 1, уборщик - 3, технологический работник - 26	повышение квалификации по имеющимся профессиям - 20, обучение смежным профессиям - 37	445,4
	открытое акционерное общество (ОАО) горнометаллургический комбинат "Дальполиметалл"	541	проходчик - 67, забойщик - 62, оператор - 21, технологический работник- 391	дорожно-путевой рабочий (подземный) - 15, доставщик крепежных материалов в шахту - 15, машинист буровой установки - 15, машинист погрузо-доставочной машины - 15, машинист электровоза - 20, стволовой - 5, токарь - 10, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования - 25, электрогазосварщик - 15, повышение квалификации по имеющимся профессиям - 210, обучение смежным профессиям - 196	4290,5
	общество с ограниченной ответственностью (ООО) металлургический завод - "Дальполиметалл"	30	чистильщик - 4, плавильщик - 5, шихтовщик - 5, слесарь - 2, оператор - 8, разнорабочий - 6	машинист крана - 4, плавильщик - 3, машинист погрузо-доставочной машины - 3, секретарь-делопроизводитель - 1, электрогазосварщик - 5, оператор ЭВМ - 2, кровельщик - 8, повышение квалификации по имеющимся профессиям - 4	234,5
	ООО "Сервис-Пристань"	3	рабочий по обслуживанию здания - 3	машинист погрузчика - 3	24,0
	ООО "Бор-Гидрострой"	1	водитель - 1	машинист погрузчика - 1	7,8
	ООО "Ремонтно-строительная компания"	1	рабочий - 1	машинист погрузчика - 1	7,8
Городской округ ЗАТО Большой Камень	завод "Восток"	45	слесарь - 2, мастер - 16, инженер -20, технологический работник - 7	повышение квалификации по имеющимся профессиям - 11, электрогазосварщик - 2, 1С бухгалтерия - 11, менеджер по персоналу- 7, офис-менеджер - 1, пользователь ПК - 13	351,0
	ООО "Два медведя"	4	директор, инженер, сварщик - 2	1С бухгалтерия - 2, электрогазосварщик - 2	31,3
	ЗАО "Большекаменская ЭРА"	24	инженер - 9, экономист - 2, заместитель начальника цеха - 1, бухгалтер - 3, начальник отдела - 7, старший мастер - 1, мастер - 1,	пользователь ПК - 11, 1 С бухгалтерия - 6, компьютерная графика, дизайн - 7	187,2
Владивостокский городской округ	войсковая часть N 25151	20	кладовщик -8, делопроизводитель -2 и другие -10	оператор-фактуровщик - 7, логистик - 7, менеджер по персоналу - 2, 1С бухгалтерия - 2, бухгалтер - 2	156,0
	ООО "Универсальный перегрузочно-экспедиторский комплекс"	208	кладовщик -2, транспортировщик -35, подсобный рабочий-30, грузчик -33, стропальщик - 23, инженерно-технический работник - 85	машинист крана - 40, водитель погрузчика - 40, машинист крана "Готвальд" - 10, оператор компрессорной установки - 5, аттестация бухгалтера - 2, повышение производительности ресурсов - 60, 1С бухгалтерия - 10, менеджер по персоналу - 1 приемосдатчик - 22, английский язык - 10, газорезчик - 1, токарь-фрезеровщик - 1, электрогазосварщик - 1, специалист сварочного производства 2,3 уровня - 2, проектно-сметное дело - 2, охрана труда - 1	1743,5
	Владивостокский филиал федерального государственного унитарного предприятия "Росморпорт"	22	инженерно-технический работник -22	финансовый менеджмент - 1, программа 1С - 3, английский язык - 6, охрана труда - 5, ценообразование - 2, администратор базы данных, защита информации - 2, современные технологии, программирование - 3	180,0
	ОАО "Дальневосточная энергетическая компания"	84	начальник управления - 1, директор - 1, начальник отдела - 21, заместитель начальника - 1, ведущий специалист - 23, специалист 1 категории - 7, специалист 2 категории - 4, специалист - 2, заместитель главного бухгалтера - 1, ведущий бухгалтер - 2, бухгалтер 1 категории - 4, бухгалтер 2 категории - 1, бухгалтер - 1, начальник департамента - 1, главный специалист - 5, главный юрисконсульт - 2, ведущий юрисконсульт - 3, секретарь- референт - 1, помощник заместителя - 1, главный казначей - 2	"оценка стоимости объектов недвижимости" - 1, 1С предприятие - 9, бухгалтерский учет, 1 С бухгалтерия - 14, "профессиональный бухгалтер" - 2," повышение квалификации бухгалтера -1, бухгалтерский учет - 2, повышение квалификации "гранд-смета" - 1, повышение квалификации по программе квалификационных экзаменов - 4, компьютерная графика - 6, пользователь персонального компьютера - 2, "государственное и муниципальное управление" - 2, "управление персоналом" - 5, брокер - 2, брокер валютных операций - 1, брокер, трейдер - 1, "руководитель малого и среднего бизнеса" - 1, логистика - 2, "школа адвоката - арбитражное управление" - 2, английский язык - 15, китайский язык - 3, "повышение конкурентоспособности компании" -8	656,4
Дальнереченский муниципальный район	ООО "Дальнереченский крупозавод"	4	газосварщик - 1, грузчик - 2, столяр - 1	машинист котельной установки - 4	21,2
	Дальнереченская мехколонна -92 филиал ОАО "Востоксельэлектросеть-строй"	27	машинист бульдозера - 4, электромонтер - 4, водитель- 9, машинист автокрана - 2, подсобный рабочий - 1, вальщик леса - 1, машинист экскаватора - 1, мастер - 1, машинист крана - 1, электросварщик - 1, машинист - 2	стропальщик - 18, водитель "Д", "Е" - 3, вальщик леса - 4, машинист автокрана - 2	135,0
	ООО "Дальнереченсклес"	63	сортировщик - 22, сторож - 15, слесарь - 5, контролер - 6, тракторист - 5, рабочий - 10	станочник - 15, вальщик леса - 23, стропальщик - 20 машинист крана - 5	319,1
Лесозаводский городской округ	Вагоноремонтное депо Ружино	30	слесарь по ремонту подвижного состава - 30	машинист компрессорной установки - 10, газорезчик - 10, машинист крана - 10	234,4
Находкинский городской округ	ОАО Находкинский морской рыбный порт	173	кладовщик - 33, инженер - 6, начальник смены - 1, приемосдатчик - 2, начальник склада - 1, механизатор - 5, электромонтер - 1, такелажник - 9, грузчик - 65, технологический работник - 50	лифтер - 22, пользователь ПК - 21, машинист ричстакера - 5, электромеханик по лифтам - 1, газорезчик - 13, электрик - 15, водитель - 13, автослесарь - 4, штукатур-маляр - 18, слесарь - 15, токарь - 8, повышение квалификации по имеющейся профессии - 8, овладение смежными профессиями - 30	1395,6
	ОАО Находкинский морской торговый порт	30	такелажник -3, матрос -5, тальман - 7, механик - 10, бухгалтер - 1, инспектор - 1, табельщик- 1, начальник отдела - 1, специалист - 1	1С бухгалтерия - 14, повышение квалификации по имеющейся профессии - 16	234,4
	государственное образовательное учреждение (ГОУ) "Дальневосточное мореходное училище"	5	начальник отдела - 2, экономист - 1, инженер - 1, уборщик - 1	инспектор по кадрам - 1, бухгалтер - 1, продавец - 2, электрогазосварщик - 1	39,4
	рыболовецкий колхоз "Тихий океан"	25	начальник отдела - 3, инспектор - 2, секретарь - 1, инженер - 1, бухгалтер - 1, котельный машинист - 4, водитель - 9, матрос - 1, моторист - 1, судокорпускник - 1, технолог - 1	инспектор по кадрам, 1С зарплата, кадры - 3, офис - менеджер - 1, пользователь ПК - 1, 1С бухгалтерия - 2, оператор котельной - 4, водитель -10, руководитель малого и среднего бизнеса - 1, повар-пекарь судовой -1, механик маломерного судна - 1, электрогазосварщик - 1	195,0
	ООО Автошкола "ДОСААФ"	2	водитель "В" - 2	водитель "СД" - 2	36,0
Городской округ Спасск-Дальний	ОАО Спасский комбинат асбоцементных изделий	20	слесарь - 4, водитель -2, оператор - 6 технологический работник -8	машинист башенного крана - 3, электромонтер - 3, стропальщик - 12, токарь - 1, водитель - 1	160,0
	ООО Спасский механический завод	10	плотник - 10	электрогазосварщик - 10	78,2
	ОАО "Спасскцемент"	17	водитель погрузчика - 7, электромонтер - 3, водитель - 4, слесарь - 3	машинист экскаватора - 4, машинист крана - 3, машинист погрузчика- 2, автоэлектрик - 2, машинист компрессорной установки- 2, слесарь по ремонту двигателей внутреннего сгорания - 2, электромонтер - 2	136,0
Уссурийский городской округ	ОАО "Российские железные дороги" филиал "Уссурийский локомотиворемонтный завод"	10	водитель электротележки и автотележки - 8, прессовщик изделий из пластмасс - 1, электромонтер - 1	машинист крана - 10	80,0
Кавалеровский муниципальный район	ООО "Кавалеровский леспромхоз"	3	водитель - 2, слесарь - 1	обучение смежным специальностям -1, повар - 1, машинист автогрейдера - 1	23,6
	ООО "Электросервис"	4	подсобный рабочий - 3, электромонтер - 1	электромонтер -1, электромонтер-рабочий люльки - 3	31,2
	ООО "Уголь АСО"	5	машинист бульдозера - 3, машинист - 2	машинист экскаватора - 5	39,0
Красноармейский муниципальный район	ОАО "Приморский горно-обогатительный комбинат"	24	оператор -2, шихтовщик -7, проходчик - 3, водитель -12	электрогазосварщик - 5, токарь - 7, отделочник - 4, машинист котлов - 4, обучение смежным специальностям - 4	187,6
	ОАО "Примавтодор" филиал Красноармейский	5	тракторист - 2, слесарь - 2, сторож - 1	машинист автогрейдера - 2 машинист укладчика асфальтобетона - 2, асфальтобетонщик - варильщик - 1	39,1
Октябрьский муниципальный район	Октябрьское автотранспортное подразделение ОАО "Примавтотранс"	7	бухгалтер - 1, менеджер - 1, кассир - 1, начальник отдела - 1, заместитель начальника - 1, инженер - 1, механик - 1	оператор ЭВМ - 2, 1С бухгалтерия - 5	54,7
	ООО "Октябрьское автотранспортное предприятие"	8	начальник отдела - 2, инспектор - 1, диспетчер - 2, контролер - 2, кладовщик - 1	1С бухгалтерия - 2, оператор ЭВМ -5, водитель "Д" -1	62,5
	ОАО "Примавтотранс" ООО Автоколонна 2034	11	бухгалтер - 3, инспектор - 1, специалист по маркетингу - 1, водитель - 4, заместитель директора - 2	водитель кат. "Д" - 4, водитель кат. "Е" - 1, оператор ЭВМ (повышение квалификации) - 3, 1С бухгалтерия - 3	86,0
	ООО "Ремонтник"	1	рабочий - 1	электрогазосварщик - 1	7,8
Пожарский муниципальный район	ООО "Русский Вольфрам"	20	технологический работник - 20	повышение квалификации по имеющимся профессиям - 10 обучение смежным специальностям - 10	156,7
	ООО Производственно-ремонтное предприятие "Приморэнергоремонт"	70	технологический рабочий основного и вспомогательного производства -70	повышение квалификации: плотник - 6, столяр - 1, каменщик - 1, кровельщик - 3, лаборант физико-технических испытаний бетонов - 1, электрослесарь-ремонтник- 3, монтажник санитарно-технических систем - 2, электрогазосварщик - 8, слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования - 8 котлочист - 2, слесарь по ремонту - 7; обучение: кровельщик - 1, бетонщик - 2, электромонтер - 2, антикоррозийщик - 2, монтажник технологических трубопроводов - 2, жестянщик - 3, электрогазосварщик - 10, сварщик пластмасс - 1, футировщик - 2, слесарь по ремонту подъемно-транспортного оборудования - 1, электрослесарь по ремонту электрических машин - 1, слесарь по изготовлению деталей и узлов вентиляции-1	547,0

Наименование муниципального образования	Наименование организации	Количество рабочих мест	Численность участников*	Виды работ
1	2	3	4	5
Итого по краю:		3043	3334
Арсеньевский городской округ		63	108
	муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждения здравоохранения" **	6	6	благоустройство территории, работа младшего медицинского персонала
	общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Витязь"	8	20	благоустройство прилегающей территории
	ООО "Наш город"	6	12	благоустройство территории
	открытое акционерное общество (ОАО) Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина	4	15	благоустройство территории, технические работы
	ООО "Арсеньевский молочный комбинат"	8	12	сортировка готовой продукции, благоустройство территории, подсобные работы
	ОАО "Аскольд"	8	8	подсобные и вспомогательные работы
	филиал "Арсеньевский" ОАО "Примавтодор"	6	11	дорожные работы, благоустройство территории
	ООО "Лаванда"	4	4	благоустройство и уборка территории
	ООО "Редакционно-издательский комплекс "Бизнес-Арс"	10	17	курьерская работа
	ООО "Пульс"	3	3	курьерская работа
Артемовский городской округ		13	13
	муниципальное унитарное предприятие (МУП) "Редакция газеты "Выбор"	2	2	проведение мероприятий общественно-культурного назначения
	ОАО "Артемовский хлебокомбинат"	2	2	подсобные работы, укладка и упаковка изделий
	ООО "Артемовский завод ЖБИ"	2	2	озеленение и благоустройство прилегающей территории
	МУП "Пассажирские перевозки"	1	1	обслуживание пассажирского транспорта
	МУП "Городское коммунальное хозяйство"	4	4	благоустройство и озеленение территории
	ООО "Гранд Плюс"	2	2	благоустройство и озеленение территории
Городской округ ЗАТО Большой Камень		83	86
	ОАО Рыболовецкий колхоз "Новый мир"	3	3	благоустройство территории
	Строительное управление (СУ- 451) филиал ОАО "Примортрансстрой"	10	10	ремонтные работы
	ОАО "Большекаменское управление механизации и строительства"	11	11	ремонтно-благоустроительные работы
	ООО "Два медведя"	10	10	ремонтно-строительные работы, благоустройство территории
	Завод судового оборудования (ЗСО) "Восток" филиал ОАО "Амурский судостроительный завод"	11	11	ремонтно-строительные работы, благоустройство территории
	ООО СП "Стела"	14	17	обустройство нового участка промышленной зоны
	Закрытое акционерное общество (ЗАО) "Большекаменская ЭРА"	8	8	ремонтно-строительные работы, благоустройство территории
	ООО "Экомет"	16	16	ремонтно-строительные работы, благоустройство территории
Владивостокский городской округ		47	47
	ЗАО "Санаторий Седанка"	8	8	работа по организации досуга детей
	ОАО "Восточное оборонное предприятие "Гранит"	2	2	обеспечение населения услугами гостиничного сервиса
	ООО Профессиональный реабилитационный центр "Святозар"	4	4	работа по обеспечению населения услугами в сфере обслуживания
	Владивостокский почтамт Управления Федеральной почтовой связи (УФПС) Приморского края - филиал федерального государственного предприятия (ФГУП) "Почта России"	8	8	оказание почтовых услуг населению
	ООО "Жилищная управляющая компания МД"	9	9	подсобные и технические работы в ЖКХ
	ОАО "Электрический транспорт"	16	16	транспортное обслуживание населения
Дальнегорский городской округ		169	225
	ЗАО Горно-химический комбинат (ГХК) "Бор"	16	35	благоустройство территории, ремонтно-строительные работы
	МУП "Городское благоустройство Дальнегорского городского округа"	35	50	благоустройство территории

Наименование муниципального образования	Наименование, организации	Количество рабочих мест	Численность участников*	Виды работ
1	2	3	4	5
Итого по краю:		580	608
Арсеньевский городской округ		26	26
	открытое акционерное общество (ОАО) "Аскольд"	9	9	технические, экономические работы
	детское дошкольное учреждение (ДДУ) "Радуга"	1	1	организация дошкольного воспитания, бухгалтерские работы
	муниципальное учреждение (МУ) "Городская больница" (через МУ "Централизованная бухгалтерия учреждения здравоохранения")	1	1	оформление документов
	муниципальное образовательное учреждение (МОУ) "Станция юных натуралистов" (через МУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования")	1	1	оформление документов, бухгалтерские работы
	ОАО Арсеньевская авиационная компания "Прогресс"	11	11	технические работы
	общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Арсеньевский молочный комбинат"	1	1	технологическая работа
	ООО Арсеньевский страховой клуб "Союз"	2	2	работа оператора
Артемовский городской округ		27	27
	муниципальное унитарное предприятие (МУП) "Пассажирские перевозки"	3	3	обслуживание пассажирского транспорта
	Артемовское МУП "Городское коммунальное хозяйство"	4	4	технические работы
	ООО "Артемовская электросеть"	3	3	электромонтажные работы
	ООО "Град Плюс"	4	4	слесарные работы
	закрытое акционерное общество (ЗАО) "Михайловский бройлер"	1	1	слесарные работы
	Артёмовское МУП "Редакция газеты "Выбор"	3	3	проведение мероприятий общественно-культурного назначения
	ОАО "Владивосток Авиа"	2	2	общественное питание
	ОАО "Дальэнергоремонт"	1	1	инженер по охране труда
	ООО "Фотон"	3	3	электромонтажные работы
	ООО "ДВ-Торг "Артем" ТК "Парус"	2	2	общественное питание, торговля
	ООО "Звезда"	1	1	технические, экономические работы,
Городской округ ЗАТО Большой Камень		10	10
	ООО "Доменик"	2	2	швейное производство
	ОАО "Большекаменский хлебокомбинат"	2	2	изготовление кондитерских изделий
	ЗАО "Большекаменская Эра"	5	5	электромонтажные работы
	ООО "Диал - С"	1	1	стоматологические услуги
Владивостокский городской округ		86	86
	ЗАО "Санаторий Седанка"	4	4	организация досуга детей
	ЗАО Аудиторская компания "Право. Бизнес. Аудит"	4	4	оказание аудиторских услуг
	ООО Профессиональный реабилитационный центр "Святозар"	1	1	обеспечение населения услугами в сфере обслуживания
	Владивостокский почтамт Управления Федеральной почтовой связи (УФПС) Приморского края - филиал федерального государственного предприятия (ФГУП) "Почта России"	4	4	оказание почтовых услуг населению
	ОАО Восточное оборонное предприятие (ВОП) "Гранит"	3	3	производство и наладка электронной аппаратуры
	некоммерческий образовательный центр международная академия парикмахерского искусства (НОЦ МАПИ) "Валентина"	3	3	парикмахерские услуги

	негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования (НОУ ДО) Учебно-консультационный центр "ЛИК"	2	2	оказание консультационных услуг
	НОУ среднего профессионального образования Владивостокский морской техникум	2	2	прием и оформление документов
	ООО "Левис"	3	3	швейное производство
	ООО "Максимум"	20	20	оказание рекламных услуг, изучение общественного мнения

N п/п	Наименование организаций, адрес, (градообразующая/неградообразующая), вид экономической деятельности, форма собственности	Среднесписочная численность работников на начало процесса увольнения (без совместителей), чел.	Причина увольнения	Сроки увольнения	Численность работников, предполагаемых к увольнению, чел.	Численность работников, уволенных с начала высвобождения, чел.	Из них:
							трудоустроено всего, чел.	обратилось в органы службы занятости
							трудоустроено всего, чел.	оформлена трудовая пенсия по старости	трудоустроено	признано безработными	направлено на профобучение	направлено на пенсию досрочно	оказано содействие в переезде в другую местность с целью трудоустройства (обучения)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
	Приморский край - 98 организаций	36943		01.10.08 - 31.03.09	3350	535	79	111	11	145	0	5	0
г. Артем
1.	ГУ 2426 отделение морской инженерной службы, г. Артем, гарнизон Западные Ключи, госуд.	39	сокращ.	01.02.09	10	0	0	0	0	0	0	0	0
г. Арсеньев
2.	МУ ДЮСШ "Юность", г. Арсеньев, ул. Ломоносова, 7, муниц.	80	сокращ.	12.02.09	15	0	0	0	0	0	0	0	0
г. Большой Камень
3.	ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом г. Большой Камень", ул. Гагарина, 15-А, госуд.,	86	сокращ.	14.10.08 - 29.11.08	21	20	0	0	0	15	0	0	0
4.	ЗАО "Дальлестранс", г. Большой Камень, ул. Колхозная, 1-В, акцион., пром-ть	84	сокращ.	10.12.08	22	0	0	5	0	0	0	0	0
5.	Муниципальное учреждение народного образования администрации Шкотовского муниципального района, г. Большой Камень, ул. Блюхера, 210, госуд., народ. образов.	50	сокращ.	23.12.08	15	0	0	1	0	0	0	0	0
г. Владивосток
6.	Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ РФ на ДВЖД, г. Владивосток, Военное шоссе, 13, госуд.	1077	сокращ.	28.08.08 - 29.10.08 01.12.08 - 01.01.09	46	28	5	0	0	1	0	0	0
7.	Приморский филиал ОАО "Дальсвязь" г. Владивосток, пр. Красного знамени, 37, связь, акцион.	337	сокращ.	24.11.08 - 29.12.08 16.02.09	19	12	0	0	0	1	0	0	0
8.	ФГУЗ Владивостокская городская дезинфекционная станция, г. Владивосток, ул. Капитана Шефнера, 6, здрав., госуд.	78	сокращ.	01.10.08	33	33	0	7	0	3	0	0	0
9.	ОАО "Приморнефтепродукт", г. Владивосток, Фонтанная, 55 пром., акцион.	1762	сокращ.	01.10.08	12	12	0	1	1	8	0	0	0
10.	Владивостокский филиал ОАО "Банк Москвы", г. Владивосток, ул. Светланская, 78, фин., акцион.	107	сокращ.	10.10.08	14	14	0	0	1	2	0	0	0
11.	ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии", г. Владивосток, ул. Уткинская, 36, здрав., госуд.	428	сокращ.	08.10.08 - 09.11.08	32	32	0	10	0	2	0	0	0
12.	МСК ЗАО "Востоктранс-сервис", г. Владивосток, ул. Калинина, 231, транс., акцион.	180	сокращ.	27.10.08 - 22.11.08	54	54	15	4	0	5	0	0	0
13.	ОВО при УВД Фрунзенского района, г. Владивосток, ул. Комсомольская, дом 9, управ., госуд.	273	сокращ.	11.12.08	16	16	2	5	0	3	0	0	0
14.	Администрация города Владивостока, г. Владивосток, пр-т Океанский, 20, управ., госуд.	1508	сокращ.	30.10.08 - 10.11.08 09.01.09 - 28.01.09 17.02.09	12	11	0	0	0	1	0	0	0
15.	Дальневосточное управление гос. морского надзора ДВУ Госморнадзора, г. Владивосток, ул. Нижнепортовая, дом 3, управ., госуд.	62	сокращ.	01.01.09	11	0	0	0	0	0	0	0	0
16.	ФГУ Управление мелиорации земель и сельскохоз.водоснабжения по Приморскому краю, г. Владивосток, ул. Комарова, 21, управ., госуд.	29	сокращ.	15.12.08 - 31.12.08	10	0	0	0	0	0	0	0	0
17.	ОАО "Дальприбор", г. Владивосток, ул. Бородинская, 46, пром., акцион.	618	сокращ.	30.12.08 - 15.01.09	43	0	0	0	0	1	0	0	0
18.	Приморский филиал ОАО "Восточный Экспресс-Банк", г. Владивосток, пр-т Океанский, 1, фин., акцион.	519	сокращ.	17.10.08 31.12.08 11.02.09 - 12.02.09 25.02.09	12	1	1	0	0	0	0	0	0
19.	Специализированная часть по тушению крупных пожаров и охране Первореченского р-на г. Владивостока, г. Владивосток, ул. Вострецова, 19, управл., госуд.	65	сокращ.	01.01.09	20	0	0	0	0	0	0	0	0
20.	ЗАО "Трансэк Групп", г. Владивосток, ул. Стрельникова, 9, транс., акцион.	65	сокращ.	31.12.08 - 03.02.09	27	0	0	0	0	0	0	0	0
21.	ГУ Прим. края по пожарной безопасности, делам гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, г. Владивосток, ул. Семеновская, 36, управл., госуд.	155	сокращ.	31.12.08 - 16.01.09	22	0	1	0	0	0	0	0	0
22.	Филиал ФГУП "Ростехинвентаризация Федеральное БТИ, г. Владивосток, ул. Уборевича, 17 а, управл., госуд.	458	сокращ.	08.01.09	13	0	0	0	0	0	0	0	0
23.	Филиал ОАО Карачаровский механический завод, г. Владивосток, ул. Светланская, дом 11/25, машиностр., акцион.	172	сокращ.	07.01.09	28	0	0	0	0	0	0	0	0
24.	3-ОТС ГПС МЧС России Приморского края г. Владивосток ул. Фадеева, 61, тушен. пожаров,. госуд.	162	сокращ.	31.12.08	66	0	0	0	0	0	0	0	0
25.	ДГУП 0512 ФКП УТ ТОФ, г. Владивосток ул. Фадеева, 53, торг., госуд.	342	сокращ.	11.01.09	60	0	0	0	0	0	0	0	0
26.	ОАО Инвестиционный банк "КИТ Финанс", г. Санкт-Петербург, Невский пр-т, 38/4, фин., акцион.	1958	сокращ.	20.02.09 - 28.02.09	271	0	0	0	0	1	0	0	0
27.	Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, управл., госуд.	250	сокращ.	01.01.09	80	0	0	0	0	0	0	0	0
28.	ООО "Глобал-Трейд", г. Владивосток, пр-т 100 Владивостоку, 103, пром., частное	55	сокращ.	01.03.09	54	0	0	0	0	0	0	0	0
29.	ЗАО "Банк Русский Стандарт", г. Москва, ул. Ткацкая, 36, фин. и кредит, акцион.	157	сокращ.	30.01.09	17	0	0	0	0	0	0	0	0
30.	ФКП "Управление торговли ТОФ" г. Владивосток, ул. Верхне-Портовая, 126, торг., госуд.	373	сокращ.	10.01.09	111	0	0	0	0	0	0	0	0
31.	Войсковая часть N 40128, г. Владивосток, госуд., обеспечение воен. безоп.		сокращ.	3 кв 2009	52	0	0	0	0	0	0	0	0

N	Показатели	На начало 2009 года	Прогноз на 2009 год
N	Показатели	На начало 2009 года	Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1	Население трудоспособного возраста, тыс.чел.	1261,8	Х	Х	Х
2	Экономически активное население, тыс.чел.	1103,0	Х	Х	Х
3	Занятое население, тыс.чел.	1006,6	1006,6	1006,5	1006,6
4	Уровень безработицы (по методологии МОТ), %	8,7	7,6	8,7	7,6
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.	30,6	35,5	39,9	35,5
6	Уровень зарегистрированных безработных, %	2,9	3,5	4,3	3,5
7	Численность работников под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	7,2	11,0	15,0	11,0
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	Х	11,2	33,1	13,2
9	Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.	Х	29,6	55,9	34,8
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	Х	26,9	51,9	31,2
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.	Х	35,9	39,9	35,9
11	Создание рабочих мест, тыс.ед.	Х	15,8	14,3	15,0
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	8,3	6,8	7,5
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	3,7	3,7	3,7
11.3	иное (указать)	Х	-	-	-
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.	38,3	38,3	27,6	34,5
13	Дефицит рабочих мест, тыс.ед.	16,2	15,7	18,8	15,7
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	Х	-	-	-
14.2	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	Х	6900	6600	6900
	в том числе: за счет субвенций	Х	5600	5600	5600
	по Программе	X	1707	1300	1707
14.3	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.	Х	9000	6000	8000
	в том числе: за счет субвенций	Х	8000	5000	7000
	по Программе	Х	5000**	3000**	3942**
14.4	Переезд в другую местность (по Программе), чел.	Х	500	100	450
14.5	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	Х	60	25	51
14.6	Другое, чел.	Х	-	-	-
	в том числе: за счет субвенций	-	-	-	-
	по Программе	-	-	-	-
14.7	Всего участников, чел.	Х	16460	12725	15401
	в том числе: за счет субвенций	Х	13600	10600	12600
	по Программе	Х	6860	4125	5743

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.