Закон Приморского края
от 12 октября 2009 г. N 500-КЗ
"О внесении изменений в Закон Приморского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
Принят Законодательным Собранием Приморского края 30 сентября 2009 года
Законом Приморского края от 25 апреля 2013 г. N 188-КЗ настоящий Закон признан утратившим силу
Губернатор края |
С.М. Дарькин |
г. Владивосток
12 октября 2009 года
N 500-КЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован порядок осуществления доплат и надбавок за работу в особых условиях.
Теперь, порядок и условия применения тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в том числе порядок и условия повышения тарифных ставок (окладов) за работу в особых условиях, применения компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются краевой Администрацией не только с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и отраслевых особенностей, но и мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Утратила силу норма, разрешающая работодателю в пределах установленного фонда оплаты труда применять различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников.
Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Закон Приморского края от 12 октября 2009 г. N 500-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в "Ведомостях Законодательного Собрания Приморского края" от 13 октября 2009 г. N 126, в "Приморской газете" (Спецвыпуск) от 16 октября 2009 г. N 13
Законом Приморского края от 25 апреля 2013 г. N 188-КЗ настоящий Закон признан утратившим силу