Постановление Администрации Приморского края от 29 января 2010 г. N 20-па "О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Администрации Приморского края
от 29 января 2010 г. N 20-па
"О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя"

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 2 марта 2011 г. N 59-па в констатирующую часть настоящего постановления внесены изменения

См. текст констатирующей части в предыдущей редакции

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

постановляет:

1. Установить с 01 января 2010 года ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) следующих типов учреждений:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Определить, что:

2.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, общеобразовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На вознаграждение начисляются районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или в южных районах Дальнего Востока.

Предоставление педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется с учетом вознаграждения, предусмотренного настоящим постановлением.

В объеме средств краевого бюджета на выплату вознаграждения учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные трудовым законодательством гарантии, в том числе районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока.

2.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.

2.3. Вознаграждение выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на текущий финансовый год департаменту образования и науки Приморского края на эти цели.

2.4. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.

2.5. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит пересчету.

2.6. За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.

2.7. Выплаты в вышеперечисленных случаях осуществляются за счет средств, предусмотренных подпунктом 2.3 настоящего постановления.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 2 марта 2011 г. N 59-па в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту образования и науки Приморского края (Кузнецова) представлять ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края на выплату вознаграждения, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

5. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Л.Н. Дроздову.

Губернатор края - Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

Порядок
предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 29 января 2010 г. N 20-па)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам городских округов и муниципальных районов Приморского края (далее - муниципальные образования) из краевого бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее соответственно - субвенции, вознаграждение) в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

2. Субвенции бюджетам муниципальных образований предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту образования и науки Приморского края (далее - департамент) на указанные цели.

3. Департамент перечисляет субвенции в бюджеты муниципальных образований на лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства по Приморскому краю или финансовом органе муниципального образования Приморского края для кассового обслуживания исполнения бюджетов муниципальных образований:

в январе - в объеме 1/12 годовой суммы субвенции, предусмотренной на указанные цели законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год;

с февраля по ноябрь - с учётом фактического исполнения полученных из краевого бюджета средств за предыдущий период на основании отчётов органов местного самоуправления муниципальных образований об использовании выделенных субвенций;

в декабре - в размере ожидаемых расходов на выплату денежного вознаграждения.

4. Органы местного самоуправления муниципальных образований осуществляют расходование субвенций с лицевых счетов главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджетов муниципальных образований, открытых в органах Федерального казначейства по Приморскому краю или финансовом органе муниципального образования Приморского края, на выплату вознаграждения.

5. На основании отчётов органов местного самоуправления муниципальных образований, предоставляемых в установленном Законом Приморского края от 09 ноября 2007 года N 155-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по финансовому обеспечению и выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" порядке, производится перераспределение субвенций путём внесения соответствующих изменений в закон Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

6. Ответственность за результативность, целевое использование субвенций и достоверность представляемых отчётов возлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с действующим законодательством.