Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 28 декабря 2009 г. N 272-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность по материально-техническому обеспечению органов местного самоуправления" (утратил силу)

Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края
от 28 декабря 2009 г. N 272-МПА
"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность по материально-техническому обеспечению органов местного самоуправления"

ГАРАНТ:

Муниципальным правовым актом Арсеньевского городского округа Приморского края от 27 января 2012 г. N 04-МПА настоящий муниципальный правовой акт признан утратившим силу

Принят Думой Арсеньевского городского округа 23 декабря 2009 г.

Настоящее Положение устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Арсеньевского городского округа (далее - городской округ) размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность по материально-техническому обеспечению органов местного самоуправления: устанавливает схему должностных окладов, порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок и доплат к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи работникам.

I Денежное содержание работников

1. Денежное содержание работников состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы, премий по результатам работы, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

2. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам производятся в соответствии с действующим трудовым законодательством.

3. Денежное содержание работникам выплачивается за счет средств бюджета городского округа.

II Должностные оклады работников

1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе Тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, установленных правовыми актами органов местного самоуправления.

III Надбавки и доплаты к должностным окладам работников

1. Надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливаются в размерах, не превышающих 150 процентов должностного оклада.

2. Надбавки за выслугу лет устанавливаются в зависимости от стажа работы в муниципальных учреждениях, органах местного самоуправления в следующих размерах:

стаж	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается в размерах, не превышающих 50 процентов должностного оклада.

4. Для водителей автомобилей устанавливается надбавка за классность в размерах, не превышающих 50 процентов должностного оклада.

5. Для водителей автомобилей устанавливается доплата за техническое обслуживание автомобилей в размерах, не превышающих 50 процентов должностного оклада.

IV Премирование работников по результатам работы

1. Руководитель учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда производит премирование работников в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности.

2. Работнику выплачивается ежемесячная премия в размере до 25 процентов должностного оклада.

3. Порядок премирования устанавливается в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения.

V Материальная помощь

1. Материальная помощь предоставляется работникам в размере одного должностного оклада в течение календарного года к очередному оплачиваемому отпуску.

VI Заключительные положения

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Положения виновные лица могут быть привлечены к ответственности в порядке и на основаниях, установленных действующим законодательством.

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Глава городского округа

Н.Г. Ермишкин

"28" декабря 2009 г.

N 272-МПА