Приложение 6. Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 29 января 2015 г. N 308 в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6

к Положению об условиях оплаты

труда выборных должностных лиц

органов местного самоуправления,

депутатов, осуществляющих полномочия

на постоянной основе, и муниципальных

служащих в органах местного

самоуправления городского

округа Большой Камень

Порядок
выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2015 г.

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) муниципальному служащему выплачивается в размере двух должностных окладов один раз в год вместе с получением расчета за отпуск.

2. Единовременная выплата выплачивается муниципальному служащему вместе с начисленным денежным содержанием за декабрь текущего года в случае, если отпуск в течение календарного года работнику не был использован.

3. Единовременная выплата не выплачивается муниципальному служащему в случае:

а) увольнения муниципального служащего по инициативе работника;

б) увольнения муниципального служащего по инициативе работодателя.

4. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере одного должностного оклада без деления на части.

5. Материальная помощь выплачивается членам семьи муниципального служащего в размере одного должностного оклада на основании их письменного заявления в случае:

а) признания муниципального служащего в установленном порядке безвестно отсутствующим;

б) увольнения муниципального служащего в связи с его смертью.

6. По заявлению муниципального служащего материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода его в отпуск в случаях:

а) утраты личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия на основании подтверждающих документов;

б) смерти (гибели) близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находящихся на иждивении) на основании свидетельства о смерти;

в) особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье и других исключительных случаях).

7. Решение о выплате материальной помощи в случаях, установленных пунктом 6 настоящего Порядка, и ее размере принимается на основании заявления муниципального служащего. Размер материальной помощи в указанных случаях может быть увеличен руководителем органа местного самоуправления при наличии экономии фонда оплаты труда.

8. В случае разделения, в установленном порядке, ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата и материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.