Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Приморского края от 18 февраля 2011 г. N 51-па "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году"
На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Устава Приморского края Администрация Приморского края
Постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году.
2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
|
Губернатор края - |
С.М. Дарькин |
Программа
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 18 февраля 2011 г. N 51-па)
Паспорт Программы
|
Наименование Программы |
Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году (далее - Программа) |
|
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти края |
управление государственной службы занятости населения Приморского края |
|
Основание для разработки |
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; |
|
Программы |
постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
|
Основные разработчики Программы |
управление государственной службы занятости населения Приморского края |
|
Цель Программы |
принятие превентивных мер по предупреждению роста безработицы в Приморском крае |
|
Срок реализации Программы |
2011 год I этап - январь - февраль II этап - март - июль III этап - август - декабрь |
|
Задачи Программы |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 3. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края. |
|
Основные мероприятия Программы |
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение). 2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. 3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке. 4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных и временных работ). 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников). 6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства). 9. Информационное сопровождение Программы |
|
Объемы и источники финансирования Программы |
Общий объем финансирования Программы в 2011 году - 89594,2 тыс. рублей, в том числе: за счет средств краевого бюджета - 4479,7 тыс. рублей; за счет субсидий, выделенных из федерального бюджета - 85114,5 тыс. рублей |
|
Целевые показатели эффективности Программы |
среднегодовой уровень безработицы в 2011 году не более 2,3 процента от численности экономически активного населения края коэффициент напряженности на рынке труда не более 1,0 незанятых граждан на одну вакансию |
|
Показатели результативности Программы |
прохождение опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций, производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, не менее 675, в том числе 616 работников организаций, производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, и 100-процентное их трудоустройство; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации - не менее 157 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и 100-процентное их трудоустройство; прохождение профессиональной переподготовки 13 врачей; организация общественных и временных работ для 225 работников; организация стажировки для 275 выпускников образовательных учреждений с привлечением 30 наставников; трудоустройство не менее 44 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; создание не менее 700 новых рабочих мест в сфере предпринимательства, в том числе получение социальных выплат 434 безработными гражданами на организацию самозанятости и стимулирующих выплат на создание рабочих мест 266 безработными гражданами, открывшими собственное дело; оказание адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства не менее 200 жителям Приморского края. |
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
По итогам социально-экономического развития Приморского края во II полугодии 2009 года экономика вышла из острой фазы кризиса. Начавшееся восстановление мировой экономики позволило несколько улучшить экономические показатели развития Приморского края в 2010 году, что не исключает повторения кризисных явлений. В этих условиях особое значение имеет комплекс дополнительных мер, направленных на повышение занятости населения, снижение безработицы и социальной напряженности в Приморском крае, реализуемых в рамках региональной программы снижения напряженности на рынке труда.
В 2010 году наблюдались положительные тенденции развития экономики в крае. Оборот организаций по хозяйственным видам экономической деятельности в январе-октябре 2010 года составил 589,4 млрд. рублей, что соответствует 123,8 процента к соответствующему периоду 2009 года. Индекс промышленного производства составил 111 процентов, в том числе обрабатывающего производства - 123 процента, производства и распределения электроэнергии, газа и воды - 104,3 процента. Объем работ и услуг, выполненный собственными силами, по виду деятельности "Строительство" увеличился на 28,5 процента и составил 63,4 млрд. рублей. Грузооборот транспорта возрос на 29,6 процента (составил 57,5 млрд. т-км), объем услуг связи увеличился на 9,1 процента (15,9 млрд. рублей), объем платных услуг населению возрос на 7,8 процента (68,0 млрд. рублей). Инвестиции в основной капитал возросли на 15 процентов и составили 122,2 млрд. рублей. Реальные денежные доходы на душу населения увеличились на 5 процентов, реальная заработная плата одного работника возросла на 9,6 процента.
Вместе с тем, высокая доля убыточных организаций в крае (26,9 процента) при определенных условиях может привести к значительному высвобождению работников или ликвидации организаций, что может негативно повлиять на рынок труда.
Состояние рынка труда в 2010 году характеризуется следующими факторами:
1. Наличие работников, находящихся под угрозой увольнения. По состоянию на 1 декабря 2010 года в режиме неполной занятости по вине работодателя работало 856 человек, из них работали неполное рабочее время - 478 человек, находились в режиме простоя - 219 человек, находились в отпусках без сохранения заработной платы - 159 человек. Наиболее крупные организации, работники которых работают:
в режиме неполного рабочего времени по вине работодателей, следующие: филиал "Уссурийскмежрайгаз" (г. Уссурийск) - 37 человек, общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Ярославское водоснабжение" (Хорольский район) - 60 человек, открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Артемводстрой" (г. Артем) - 26 человек;
ООО Управляющая компания "Сантехстрой" (г. Артем) - 24 человека, ООО "32 ремонтный завод средств обеспечения полетами - 1" (г. Спасск-Дальний) - 39 человек, ООО "ДВ-мастерок" (г. Владивосток) - 37 человек;
в режиме простоя по вине работодателя: ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" (г. Дальнегорск) - 57 человек, ОАО "Примавтодор" филиал "Чугуевский" (Чугуевский район) - 40 человек;
в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя: ООО "Чугуевский хлебозавод" Приморского Крайпотребсоюза (Чугуевский район) - 12 человек, ООО "ЛесТранс" (г. Находка) - 27 человек, ООО "Каскад" (Кавалеровский район) - 10 человек.
В 2010 году уменьшилось количество организаций, планирующих и проводящих увольнение работников. По состоянию на 01 декабря 2010 года численность работников, планируемых к увольнению, составила 3483 человека, что на 47 процентов меньше, чем на аналогичную дату 2009 года.
2. Снижение численности безработных граждан. С января 2010 года по октябрь 2010 года общая численность безработных (по - методологии МОТ) снизилась на 22,2 тыс. человек (с 114,3 тыс. человек до 92,1 тыс. человек).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, с 1 января 2010 года по 15 декабря 2010 года уменьшилась на 13,6 тыс. человек - на 36,1 процента (с 37600 до 24017 человек).
3. Дифференциация территорий муниципальных образований Приморского края по уровню регистрируемой безработицы. Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю снизился: с 3,5 процента в начале января 2010 года до 2,2 процента - на 15 декабря 2010 года (в среднем за год - 2,9 процента). Несмотря на относительно невысокий уровень безработицы в целом по краю, в отдельных территориях уровень безработицы превышает среднекраевой показатель в 2 и более раза. Так, в городах: Дальнереченске уровень безработицы превышает среднекраевой в 2,2 раза, Фокино - в 2,2 раза, в районах: Анучинском - в 3,2 раза, Кавалеровском - в 2,2 раза, Красноармейском - в 4,3 раза, Лазовском - в 3,0 раза, Ольгинском - в 4,9 раза, Партизанском - в 3,2 раза, Пограничном - в 2,0 раза, Тернейском - в 2,0 раза, Ханкайском - в 4,2 раза, Хорольском - в 2,4 раза, Чугуевском - в 2,7 раза, Яковлевском - в 5,1 раза. На протяжении длительного времени самый высокий уровень безработицы среди территорий края отмечается в Яковлевском (11,3 процента), Ольгинском (10,7 процента) и Красноармейском (9,4 процента) районах.
4. В Приморском крае имеется 8 системообразующих организаций, входящих в Перечень системообразующих организаций, утвержденный Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики. Это - ОАО "Дальневосточное морское пароходство", ОАО "Приморское морское пароходство", ОАО "Международный аэропорт Владивосток", ОАО "Приморский горно-обогатительный комбинат", ОАО "Дальневосточный завод "Звезда", ОАО "Соллерс", ООО "Ярославская горнорудная компания" (далее - ООО "ЯГОК"), ОАО "Спасскцемент". Данные предприятия (кроме ООО "ЯГОК") работают стабильно. В монопрофильном предприятии ООО "ЯГОК" обстановка остается сложной. Основным направлением деятельности ООО "ЯГОК" является производство флюоритового концентрата. Достижение устойчивых темпов роста объема производства может быть обеспечено путем повышения инвестиционной активности, конкурентоспособности выпускаемой продукции и укрепления ее позиции на внутреннем рынке. Залогом стабильной работы является создание многопрофильного производства.
5. Наличие на территории Приморского края четырех монопрофильных населенных пунктов, входящих в перечень монопрофильных населенных пунктов, утвержденных Министерством регионального развития Российской Федерации. К ним относятся: город Дальнегорск, где градообразующим предприятием является ЗАО "Горно-химическая компания "Бор"; город Арсеньев - градообразующее предприятие ОАО Арсеньевская авиационная компания "Прогресс"; в Пожарском муниципальном районе село Светлогорье - градообразующее предприятие филиал "Лермонтовский ГОК" краевого государственного унитарного предприятия КГУП "Примтеплоэнерго" (далее - филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго") и пгт Лучегорск - градообразующее предприятие Филиал "ЛуТЭК" ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (далее - "ДГК").
6. Высокий уровень безработицы в сельской местности (5,3 процента). Уровень безработицы в сельских районах Приморского края в 2,4 раза выше среднекраевого (2,1 процента). Наиболее высокий уровень безработицы отмечается в Яковлевском (11,3 процента), Ольгинском (10,7 процента), Красноармейском (9,4 процента), Ханкайском (9,2 процента) районах.
В сельской местности зарегистрировано 22,6 тыс. безработных граждан. Граждане, проживающие в сельской местности, в общей численности безработных в крае составляют 56,5 процента. В структуре безработных граждан, проживающих в сельской местности, большинство (11,6 тыс. человек или 51,3 процента) составляют женщины. Доля граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе, составляет 35,8 процента.
В сельской местности свободных рабочих мест недостаточно - 5,6 тыс. вакансий, что составляет 12,8 процента от общего числа вакансий. Крайне незначительное число вакансий (до 100 единиц) имеется в Анучинском, Кировском, Красноармейском, Яковлевском районах. В основном, в этих же районах отмечается высокая напряженность на рынке труда: в Яковлевском районе - 85,2 незанятых граждан на 1 вакансию, Красноармейском районе - 10,0; Кировском - 93,2 при среднекраевой 0,6 незанятых граждан, приходящихся на 1 вакансию.
7. Наличие безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда, и испытывающих значительные трудности в трудоустройстве. К ним относятся такие категории граждан, как инвалиды, родители, имеющие детей-инвалидов, многодетные родители, выпускники образовательных учреждений. Также значительные трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности. Это связано с потерей профессиональных навыков и нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с периодами нетрудоспособности и отпусками по уходу за ребенком до достижения ими установленного законом возраста). В настоящее время, по результатам опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, проведенного управлением государственной службы занятости населения Приморского края, установлено, что более 48 процентов опрошенных желают пройти профессиональное обучение перед выходом на работу. Женщины видят в обучении или повышении квалификации во время отпуска по уходу за ребенком залог успешного трудоустройства.
В январе - октябре 2010 года в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 2607 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, из них: 1370 - получили услуги по профессиональной ориентации, 126 - стали участниками программы социальной адаптации на рынке труда, 93 - оказаны услуги по психологической поддержке, 76 - прошли подготовку по курсу "Технология поиска работы и построения карьеры". На профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации направлено 392 безработных женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, из них 247 - завершили обучение, из которых 198 (80 процентов) - трудоустроились. Обучение безработных женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, проводится в основном по специальностям в сфере торговли и бытовых услуг. В программы обучения включены циклы: основы предпринимательской деятельности, бухгалтерский учет и налогообложение, страхование.
Наиболее уязвимой категорией граждан на рынке труда являются инвалиды. Работодатели неохотно берут на работу инвалидов в связи с тем, что определенной части инвалидов необходимы специализированные рабочие места, специальные места для отдыха, им противопоказаны ночные смены, рекомендован гибкий график работы, неполный рабочий день и т.п.
За январь-октябрь 2010 года в органы службы занятости населения обратилось 2813 инвалидов, из них: 29 инвалидов первой группы, 607 инвалидов второй группы, 2162 инвалида третьей группы, 3 ребенка-инвалида. Признаны безработными 2427 инвалидов, из них: 24 инвалида первой группы, 531 инвалид второй группы, 1862 инвалида третьей группы, 2 ребенка-инвалида. Трудоустроены при содействии службы занятости 1083 инвалида, из них 9 инвалидов первой группы, 220 инвалидов второй группы, 851 инвалид третьей группы, 1 ребенок-инвалид.
В течение января-октября 2010 года в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 618 многодетных родителей, из них признаны безработными 505 человек, трудоустроены 326 человек; обратилось за содействием в трудоустройстве 36 родителей, имеющих детей-инвалидов, из них признаны безработными 33 человека, трудоустроены 22 человека.
Выпускники образовательных учреждений, впервые выходящие на рынок труда, также испытывают сложности с трудоустройством. В 2010 году численность выпускников, обратившихся в органы службы занятости населения по вопросу трудоустройства, уменьшилась в сравнении с аналогичным периодом 2009 года, на 30 процентов и составила 3396 человек. Трудоустроено при содействии органов службы занятости населения - 1423 человека, что составляет 41,9 процента от численности обратившихся.
Сравнительно низкая конкурентоспособность выпускников на рынке труда обусловлена отсутствием квалификации или опыта работы, низким уровнем активности, нежеланием работодателей нести дополнительные финансовые и организационные издержки, связанные с профессиональным обучением молодых людей, не имеющих определенных знаний и навыков, отсутствием у части молодежи мотивации на трудоустройство, стремлением сразу после получения образования получить престижную должность с высокой заработной платой.
В 2011 году на ситуацию на рынке труда окажут воздействие следующие факторы:
процессы высвобождения работников реструктурируемых организаций производственной сферы;
недостаточный уровень развития малого бизнеса;
дефицит рабочей силы на локальных рынках труда по причине несоответствия качества и профессионально-квалификационной структуры предложению рабочей силы;
сохранение значительной дифференциации ситуации в сфере занятости относительно территорий муниципальных образований Приморского края;
напряженность на рынке труда в сельской местности, появление на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень;
сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, особенно молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов;
продолжающееся реформирование Вооруженных Сил Российской Федерации и реформирование органов внутренних дел Российской Федерации с выходом на рынок труда специфической категории граждан.
К началу декабря 2010 года обозначилась напряженная ситуация с занятостью в отдельных секторах экономики, поэтому в 2011 году на рынок труда могут выйти работники таких отраслей как (приложение N 1 к Программе):
обрабатывающие производства - ООО "Чугуевский хлебозавод Приморского Крайпотребсоюза (12 человек находятся в отпусках без сохранения заработной платы по вине работодателей);
ООО "32 ремонтный завод средств обеспечения полетами - 1" (39 человек работают неполное рабочее время); производство и распределение электроэнергии, газа и воды - ООО "Ярославское водоснабжение" (60 человек работают неполное рабочее время); ООО "Артемводстрой" (26 человек работают неполное рабочее время); Филиал "Уссурийскмежрайгаз" (37 человек работают неполное рабочее время);
транспорт - ОАО "Примавтодор" филиал "Чугуевский" (40 человек находятся в простое);
горнопромышленный комплекс - ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" (57 человек находятся в простое);
строительство - ООО Управляющая компания "Сантехстрой" (24 человека работают неполное рабочее время);
торговля - ООО "ДВ-Мастерок" (37 человек работают неполное рабочее время).
В 2011 году сокращение работников предполагается в организациях жилищно-коммунальной сферы, здравоохранения, образования, транспорта и связи, машиностроения и металлообработки, в Управлении внутренних дел Приморского края, в ЗАО "Дальневосточная акционерная страховая компания", на железнодорожном транспорте, Владивостокской таможне Дальневосточного таможенного управления Федеральной таможенной службы, Управлении Федеральной миграционной службы по Приморскому краю, в воинских частях и других организациях Министерства обороны Российской Федерации, органах местного самоуправления.
Численность незанятых граждан, обратившихся в 2011 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 78,5 тыс. человек (на 4,4 процента по сравнению с 2010 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 9,0 тыс. человек.
Сокращение численности работающих в организациях, расположенных на территории Приморского края, повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, сокращение видов занятости, особенно в населенных пунктах с монопрофильной структурой, районах Крайнего Севера и в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов.
При этом наиболее критическая ситуация может сложиться на территориях:
имеющих в составе системообразующие предприятия. Так, в пгт Ярославский Хорольского района (системообразующее предприятие - ООО "Ярославская горнорудная компания"), где под влиянием рыночных преобразований в последние годы ситуация в трудовой сфере остается напряженной. Уровень зарегистрированной безработицы (на 15 декабря 2010 года) составляет 5,1 процента (в целом по краю - 2,2 процента), численность безработных составляет 150 человек;
трудоизбыточных - преимущественно сельскохозяйственных, отдаленных и северных районах (Анучинский, Красноармейский, Лазовский, Ольгинский, Партизанский, Ханкайский, Яковлевский муниципальные районы, где уровень безработицы в 3 и более раза превышает среднекраевой и составляет от 6,6 до 11,3 процента).
Несмотря на сокращение рабочих мест в 2011 году, в крае будут создаваться новые рабочие места. По данным Управления по труду Приморского края за январь-октябрь 2010 года в организациях различных форм собственности создано 10372 новых рабочих места, что на 37,1 процента больше, чем за аналогичный период 2009 года. Наибольшее количество новых рабочих мест создано в строительстве - 3652 (в 2,2 раза больше), в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 1972 (в 14,7 раза больше), в торговле и ремонте автотранспортных средств и мотоциклов - 1534 (на 10,3 процента больше), в здравоохранении - 228 (в 25 раз больше).
В 2011 году в крае планируется создание 4048 новых рабочих мест (приложение N 2 к Программе).
В целом ситуация на рынке труда в 2011 году будет стабильной, по предварительным прогнозам, среднемесячная численность зарегистрированных безработных граждан может составить 29,1 тыс. человек, среднемесячный уровень зарегистрированной безработицы - до 2,3 процента от численности экономически активного населения (приложение N 3 к Программе).
Вместе с этим необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, предупреждению роста безработицы, повышению конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, особенно молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, врачей, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по следующим направлениям:
опережающее профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда, которое будет способствовать занятости работников как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях по месту проживания или при переезде в другую местность для замещения рабочих мест;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, будет способствовать занятости женщин как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях по месту проживания;
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке;
организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;
стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края, предусматривающее оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ;
снижение в 2011 году численности привлекаемых иностранных работников в Приморский край на этапе согласования заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в период согласования квоты на 2011 год (приложение N 4 к Программе).
В соответствии с балансом рабочих мест (приложение N 5 к Программе) предполагается в 2011 году сохранение численности занятого населения на уровне 1005,0 тыс. человек, в том числе благодаря созданию сохранению 44 дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; организации стажировки для 275 выпускников образовательных учреждений (с привлечением 30 наставников), 700 рабочих мест в рамках развития самозанятости безработных граждан; 59 рабочих мест после опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и 616 рабочих мест работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, а также 157 рабочих мест после профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Действие мероприятий программы будет направлено на наиболее нуждающихся в содействии занятости граждан, в том числе безработных, которые находятся под риском длительной безработицы.
2. Анализ ситуации занятости в монопрофильных населенных пунктах
Ситуация на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах в сравнении с 1 января 2010 года значительно улучшилась и по состоянию на 1 декабря 2010 года представлена следующим образом.
Ситуация на рынке труда в г. Арсеньеве в значительной степени зависит от работы двух предприятий оборонно-промышленного комплекса: градообразующего предприятия ОАО ААК "Прогресс" (среднесписочная численность работников составляет 5294 человека) и социально-значимого предприятия ОАО "Аскольд" (среднесписочная численность работников составляет 888 человек). В г. Арсеньеве уровень безработицы составляет 2,1 процента (01.01.2010 - 3,2 процента). Численность безработных снизилась с 1 января 2010 года на 373 человека (на 37,5 процента) и составила на 1 декабря 2010 года 621 человек. Количество вакансий возросло в 4,5 раза и составило 574 единицы. Напряженность на рынке труда снизилась с 8,0 до 1,2 незанятых граждан на одну вакансию.
В январе-ноябре 2010 года в ООО "Аскольд" уволено в связи с сокращением численности 119 человек, из них: 60 - трудоустроено, 67 - обратилось в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в том числе 34 пенсионера). Признано безработными 7 человек, трудоустроено - 12 человек. В ОАО ААК "Прогресс" в августе-октябре 2010 года уволено 4 работника, которым назначена трудовая пенсия по старости, все они обратились в службу занятости.
По состоянию на 1 декабря 2010 года в г. Арсеньеве под угрозой увольнения находятся работники следующих крупных организаций:
в режиме неполного рабочего времени по вине работодателей работают 20 работников филиала "Арсеньевмежрайгаз" ОАО "Приморский газ" и 7 работников ООО "Лавка"; предполагается высвобождение: 10 работников ОАО "Аскольд" (декабрь 2010 года - январь 2011 года), 1 работника ОАО ААК "Прогресс" (21.12.2010), 10 работников Отдела внутренних дел (далее - ОВД) по Арсеньевскому городскому округу (25.12.2010), 4 работника ОВД по Анучинскому муниципальному району (декабрь 2010 - 12.01.2011). Всего под угрозой увольнения в г. Арсеньеве находится 101 человек.
Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в г. Арсеньеве представлены следующим образом:
|
N п/п |
Наименование показателя |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|
1. |
Численность зарегистрированных безработных, человек |
850 |
800 |
750 |
700 |
650 |
|
2. |
Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению |
2,8 |
2,5 |
2,3 |
2,1 |
1,9 |
|
3. |
Создание новых рабочих мест, единиц |
487 |
633 |
336 |
340 |
493 |
|
4. |
В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов |
312 |
488 |
286 |
290 |
443 |
В г. Дальнегорске ситуация на рынке труда в значительной степени зависит от работы двух предприятий: градообразующего предприятия ЗАО "Горнохимическая компания "Бор" (среднесписочная численность работников составляет 3006 человек) и социально-значимого предприятия ОАО "ГМК "Дальполиметалл" (среднесписочная численность работников составляет 2056 человек). В г. Дальнегорске уровень безработицы составляет 2,9 процента (01.01.2010 - 5,0 процента), численность безработных снизилась с 1 января 2010 года на 561 человек (на 43 процента) и на 1 декабря 2010 года составила 745 человек. Количество вакансий возросло в 3,2 раза и составило 192 единицы. Напряженность на рынке труда снизилась с 24,2 до 4,7 незанятых граждан, приходящихся на одну вакансию.
В ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" за период с 1 января 2010 года по 30 ноября 2010 года высвобождено 126 человек, из них 37 - были здесь же трудоустроены, а 73 - обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в том числе 61 пенсионер). Признано безработными - 6 человек, трудоустроено - 4 человека, направлен на профессиональное обучение - 1 человек, направлен на пенсию досрочно - 1 человек. В ОАО "ГМК "Дальполиметалл" за этот же период высвобождено 69 человек, из них 3 - были трудоустроены, 57 - обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в том числе 31 пенсионер). Признано безработными 24 человека, 1 человек - трудоустроен.
По состоянию на 1 декабря 2010 года в г. Дальнегорске под угрозой увольнения находятся работники следующих крупных организаций:
в простое по вине работодателей - 57 работников ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" и 4 работника ООО "Жил-Сервис"; предполагается высвобождение: 10 работников ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" (23.01.2011), 24 работников ОВД по Дальнегорскому городскому округу (25.12.2010), 16 работников, занятых у индивидуального предпринимателя Г.И. Гапченко (20.01.2011). Всего под угрозой увольнения в г. Дальнегорске находятся 125 человек.
Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в г. Дальнегорске представлены следующим образом:
|
N п/п |
Наименование показателя |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|
1. |
Численность зарегистрированных безработных, человек |
800 |
750 |
700 |
650 |
600 |
|
2. |
Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению |
3,1 |
2,9 |
2,7 |
2,5 |
2,3 |
|
3. |
Создание новых рабочих мест, единиц |
1295 |
452 |
192 |
270 |
131 |
|
4. |
В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов |
1048 |
322 |
192 |
270 |
131 |
В селе Светлогорье Пожарского района в градообразующем предприятии - Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" численность работников составляет 262 человека. Уровень безработицы в селе Светлогорье с 1 января 2010 года снизился почти в 2 раза и на 1 декабря 2010 года составляет 5,6 процента (01.01.2010 - 11,3 процента); численность безработных снизилась с 59 до 32 человек. Количество вакансий на эту же дату составило 46 единиц, что в 2,6 раза больше, чем на 1 января 2010 года.
В августе 2010 года в ООО "Управляющая компания предприятие водоэлектроснабжения и канализации" высвобождено 2 человека, которые обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве и были признаны безработными.
По состоянию на 01 декабря 2010 года в селе Светлогорье Пожарского района работников, находящихся под угрозой увольнения, нет.
Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в селе Светлогорье Пожарского района представлены следующим образом:
|
N п/п |
Наименование показателя |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|
1. |
Численность зарегистрированных безработных, человек |
25 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
2. |
Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению |
3,4 |
2,5 |
2,3 |
2,3 |
2,3 |
|
3. |
Создание новых рабочих мест, единиц |
148 |
102 |
21 |
12 |
15 |
|
4. |
В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов |
148 |
102 |
21 |
12 |
15 |
В пгт Лучегорск Пожарского района в градообразующем предприятии Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (среднесписочная численность работников составляет 4388 человек) в ноябре высвобожден 1 работник, который обратился в службу занятости за содействием в трудоустройстве и был признаны безработным. До конца декабря 2010 в данном предприятии предполагается высвобождение 1 работника. Кроме того, предполагается в декабре сократить 2 работников в ОВД по Пожарскому муниципальному району, 16 работников - в ООО "Стандарт". Всего под угрозой увольнения в поселке Лучегорск находятся 20 человек.
В январе-апреле 2010 года в ОАО "Автотранспортное предприятие ЛуТЭК" сокращен 91 работник, из которых 89 - трудоустроено, 2 - обратились в службу занятости (из них 1 - признан безработным); в ОАО "Производственное ремонтное предприятие Приморэнергоремонт" в апреле-июне сокращено 16 человек, из них 1 - трудоустроен, 13 - обратились в службу занятости (из них 8 - признано безработными).
Уровень безработицы в пгт Лучегорск на 1 декабря 2010 года составляет 1,4 процента (01.01.2010 - 3,6 процента), численность безработных снизилась с 424 до 158 человек (в 2,7 раза). Количество вакансий составило 87 единиц, что в 3,3 раза больше, чем на 1 января 2010 года;
Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в поселке Лучегорск Пожарского района представлены следующим образом:
|
N п/п |
Наименование показателя |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|
1. |
Численность зарегистрированных безработных, человек |
170 |
170 |
150 |
150 |
150 |
|
2. |
Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению |
1,3 |
1,3 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
|
3. |
Создание новых рабочих мест, единиц |
413 |
61 |
93 |
|
|
|
4. |
В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов |
413 |
61 |
93 |
|
|
Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Приморского края в 2011 году, приведены в приложении N 6 к Программе.
3. Основные мероприятия программы
Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году, приведены в приложении N 7 к Программе.
3.1. Для решения задачи N 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан" Программой предусмотрены следующие мероприятия.
3.1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
В рамках реализации мероприятия планируется:
формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться опережающее профессиональное обучение;
проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание работников в период обучения в другой местности;
заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и проживание в период обучения в другой местности; а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно; возмещение расходов на проживание работников в период обучения, в случае оплаты проживания самим работником самостоятельно;
проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости.
Перечень организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, и перечень организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, приведены соответственно в приложениях N 8 и N 9 к Программе.
3.1.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
В рамках реализации мероприятия планируется:
формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин данной категории;
проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание женщин в период обучения в другой местности;
заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и проживание в другой местности в период обучения, а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно; возмещение расходов на проживание в период обучения в случае, если женщины оплачивают проживание самостоятельно;
проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, закончивших обучение по направлению органов государственной службы занятости.
Перечень организаций, реализующих мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, приведен в приложении N 10 к Программе.
3.1.3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке.
В рамках реализации мероприятия планируется:
формирование перечня медицинских учреждений, в которых будет осуществляться переподготовка врачей;
проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание врачей в период обучения в другой местности;
заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и проживание в другой местности в период обучения, а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно; возмещение расходов на проживание в период обучения в случае, если граждане, проходящие обучение, оплачивают проживание самостоятельно.
Перечень учреждений здравоохранения, реализующих мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, приведен в приложении N 11 к Программе.
Перечень образовательных учреждений, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности, в целях организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организации производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональной переподготовки врачей, приведен в приложении N 12 к Программе.
3.2. Для решения задачи N 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" предусмотрены следующие мероприятия.
3.2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.
В рамках реализации мероприятия планируется:
проведение мониторинга потребности в организации общественных работ, временного трудоустройства системообразующих и градообразующих предприятий, работники которых находятся под угрозой увольнения;
заключение договоров с работодателями по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах;
организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.
Перечень работодателей, реализующих мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году приведен в приложении N 13 к Программе.
3.2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. В рамках реализации мероприятия планируется:
проведение мониторинга возможности работодателей в организации стажировки для выпускников образовательных учреждений; заключение договоров с работодателями по организации стажировки для выпускников образовательных учреждений; организация стажировки для выпускников образовательных учреждений.
Перечень работодателей, реализующих мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений на территории Приморского края в 2011 году, приведен в приложении N 14 к Программе.
3.2.3. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
В рамках реализации мероприятия планируется:
оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости;
организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости;
организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости;
обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело;
предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости;
заключение договоров о стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Приморском крае в 2011 году приведена в приложении N 15 к Программе.
3.2.4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
В рамках мероприятия планируется:
проведение мониторинга потребности муниципальных образований Приморского края в организации специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
заключение договоров с работодателями на трудоустройство незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - на рабочие места (в том числе надомные);
проведение работы по информированию и направлению незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей для участия в Программе;
трудоустройство незанятых инвалидов на специальные рабочие места в соответствии с рекомендациями, изложенными в индивидуальных программах реабилитации, на рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида;
возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Перечень работодателей, реализующих мероприятия по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на территории Приморского края в 2011 году, приведен в приложении N 16 к Программе.
3.3. Для решения задачи N 3 "Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края" предусмотрено оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.
В рамках реализации мероприятия планируется:
формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках в организациях, реализующих крупные инвестиционные проекты;
формирование сведений о гражданах, давших согласие на подбор работы на территории Приморского края с переездом в другую местность, которые используются при предоставлении государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников;
организация взаимодействия с работодателями по вопросам подбора и согласования кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий;
межрегиональное взаимодействие по замещению российскими трудовыми ресурсами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников;
реализация соглашений о взаимодействии с органами службы занятости субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в Дальневосточный федеральный округ, по вопросам замещения иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами.
Перераспределение рабочей силы традиционно будет складываться в пользу Камчатской, Магаданской, Сахалинской областей, Хабаровского края, Республики Саха (Якутия).
3.4. Информационное сопровождение Программы.
Проведение работы по информированию работодателей и граждан об участии в Программе осуществляется управлением государственной службы занятости населения Приморского края.
4. Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходом ее выполнения
4.1. Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление государственной службы занятости населения Приморского края.
4.2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется из краевого бюджета, в том числе за счет субсидий, выделенных из федерального бюджета.
Порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Администрацией Приморского края.
4.3. Реализация мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение, осуществляется на основании договоров, заключенных между краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения), работодателем, гражданином и образовательным учреждением.
В число участников данного мероприятия включаются работники организаций, вводящих режим простоя, неполной занятости, и планирующих высвобождение работников, а также работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Обучение проводится на базе образовательных учреждений (отобранных по итогам размещения заказа на оказание образовательных услуг), а также на учебной базе организаций, как проводящих высвобождение работников, так и принимающих высвобождаемых работников, и имеющих соответствующие лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
Предусматривается, что опережающее профессиональное обучение будет осуществляться на основе договоров с организациями, высвобождающими работников, при условии их трудоустройства в этой же организации на те же, или другие рабочие места, а также на основе договоров о гарантированном трудоустройстве с другими организациями. Такой механизм обеспечит стопроцентное трудоустройство граждан после опережающего профессионального обучения.
4.4. Реализация мероприятия, направленного на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, гражданином и образовательным учреждением.
Обучение проводится на базе образовательных учреждений (отобранных по итогам размещения заказа на оказание образовательных услуг).
Предусматривается, что профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, будет осуществляться на основе договоров с организациями, где ранее работали женщины, при условии их трудоустройства в этой же организации на те же или другие рабочие места, а также на основе договоров о гарантированном трудоустройстве с другими организациями. Такой механизм обеспечит стопроцентное трудоустройство граждан после профессионального обучения.
4.5. Реализация мероприятия, направленного на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, осуществляется на основании договоров между центром занятости населения, медицинским учреждением, гражданином, направленным на переподготовку, и образовательным учреждением.
Обязательства медицинского учреждения о трудоустройстве гражданина, прошедшего переподготовку, даст гарантию стопроцентного трудоустройства.
4.6. Реализация мероприятия по организации общественных и временных работ осуществляется в форме создания временных рабочих мест на основании договоров между центром занятости населения и работодателем по трудоустройству данных категорий граждан.
Частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда участников мероприятия осуществляется центром занятости населения в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за одного работника.
Средний период участия в общественных и временных работах - 3 месяца.
4.7. Реализация мероприятия по стажировке выпускников, в организациях, расположенных на территории Приморского края, осуществляется в форме предоставления работодателем возможности прохождения стажировки выпускниками образовательных учреждений на имеющихся свободных рабочих местах или созданных временных рабочих местах на основании договоров, заключенных с центром занятости населения по трудоустройству выпускников, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы государственной службы занятости (включая граждан, признанных в установленном порядке безработными).
Частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда выпускников, проходящих стажировку, осуществляется центром занятости населения в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за одного стажера, затрат на выплаты работникам за наставничество - в размере, составляющем в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за одного стажера.
Средний период участия в стажировке выпускников - два месяца.
4.8. Реализация мероприятия, направленного на содействие самозанятости безработных граждан, осуществляется при условии положительной оценки рабочей группой, созданной в центре занятости населения, бизнес-планов посредством заключения договоров между центром занятости населения и безработным гражданином, путем предоставления социальных выплат на организацию самозанятости в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в виде предоставления социальной выплаты в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за одно созданное рабочее место на основании договоров между центром занятости населения с безработным гражданином, открывшим собственной дело и получившим социальную выплату в рамках мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 - 2011 годах.
4.9. Реализация мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется на основании договоров центра занятости населения с работодателем по трудоустройству на постоянную работу данных категорий граждан.
Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за одно рабочее место.
Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за одно рабочее место.
4.10. Реализация мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, осуществляется на основании заключения договоров между центром занятости населения, работодателем и незанятым гражданином. Размер социальных выплат гражданину на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"; размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - из расчета 100 рублей в сутки; расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности составляют 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания три месяца.
4.11. Реализации мероприятия по информационному сопровождению Программы осуществляется управлением государственной службы занятости населения Приморского края путем размещения заказа на оказание услуг по информационному сопровождению мероприятий Программы.
5. Финансирование мероприятий программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Приморскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства краевого бюджета.
Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 89594,2 тыс. рублей, в том числе:
за счет средств краевого бюджета - 4479,7 тыс. рублей;
за счет субсидии, выделяемой из федерального бюджета - 85114,5 тыс. рублей.
Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 году приведены в приложении N 17 к Программе.
Расчет средств, необходимых для реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году, приведен в приложении N 18 к Программе.
6. Оценка эффективности реализации программы
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости ищущих работу граждан, безработных граждан, выпускников образовательных учреждений, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности за счет трудоустройства на временные и постоянные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, и предупреждению роста безработицы.
Среднегодовой уровень зарегистрированной безработицы не превысит 2,3 процента от численности экономически активного населения Приморского края.
Коэффициент напряженности на рынке труда не более 1,0 незанятых граждан на одну вакансию.
7. Контроль за реализацией программы
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Приморского края.
Управление государственной службы занятости населения Приморского края осуществляет:
организацию выполнения мероприятий Программы;
подготовку информации и отчетов для Администрации Приморского края о выполнении Программы;
подготовку предложений по корректировке Программы;
совершенствование механизма реализации Программы;
контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.
Управление государственной службы занятости населения Приморского края ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидий по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Приложение N 1
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
организаций, планирующих мероприятия по высвобождению работников и введение режимов неполной занятости в 2011 году
|
N п/п |
Наименование муниципального образования/ наименование организации, адрес, вид экономической деятельности, форма собственности |
Среднесписочная численность работников (без совместителей), человек |
Численность работников, предполагаемых к увольнению, чел. |
Причина увольнения (сокращение, ликвидация, реорганизация, реструктуризация, модернизация) |
Сроки увольнения |
Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, человек |
Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, человек |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Всего по муниципальным образованиям |
22917 |
1154 |
|
|
1092 |
74 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
в сельской местности |
907 |
89 |
|
|
|
|
|
|
в монопрофильных населенных пунктах |
3659 |
86 |
|
|
620 |
|
|
|
Арсеньевский городской округ | |||||||
|
1. |
Открытое акционерное общество (ОАО) "Приморский газ" Филиал "Арсеньевмежрайгаз", г. Арсеньев, ул. Камышовая, 39 распределение газообразного топлива, смешанная собственность с долей федеральной собственности |
58 |
|
|
|
20 |
|
|
2. |
Отдел внутренних дел по Арсеньевскому городскому округу, г. Арсеньев, ул. Жуковского, 2, деятельность органов внутренних дел, государственная собственность |
400 |
19 |
сокращение |
январь-март 2011 |
|
|
|
3. |
ОАО "Аскольд", г. Арсеньев, ул. Заводская, 5, производство трубопроводной арматуры, частная собственность |
888 |
12 |
сокращение |
январь-февраль 2011 |
|
|
|
Артемовский городской округ | |||||||
|
4. |
ОАО "Владивосток Авиа" г. Артем, ул. Портовая, 41 деятельность воздушного транспорта, частная собственность |
2414 |
7 |
сокращение |
11.01.2011, 12.01.2011, 08.02.2011, 22.02.2011 |
|
|
|
Надеждинский муниципальный район | |||||||
|
5. |
администрация Надеждинского муниципального района, с. Вольно-Надеждинское, ул. Пушкина, 59а, управление, муниципальная собственность |
52 |
14 |
сокращение |
01.01.2011 |
|
|
|
Городской округ ЗАТО Большой Камень | |||||||
|
6. |
ОАО "Дальневосточный завод Звезда", ул. Лебедева, 1 г. Большой Камень предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию судов, частная собственность |
3580 |
10 |
сокращение |
10.01.2011 |
|
|
|
7. |
Отдел внутренних дел по ЗАТО г. Большой Камень, г. Большой Камень, ул. Макарова, 10 деятельность органов внутренних дел, государственная собственность |
- |
8 44 |
сокращение |
01.01.2011 12.01.2011 |
|
|
|
8. |
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Примтехсервис" г. Большой Камень, ул. Рабочая, 5 машиностроение и металлообработка, частная собственность |
29 |
|
снижение объемов работ |
|
29 |
|
|
Шкотовский муниципальный район | |||||||
|
9. |
администрация муниципального образования Подъяпольского сельского поселения Шкотовского муниципального района, п. Подъяпольск, ул. Центральная, 2б управление, муниципальная собственность |
8 |
5 |
сокращение |
10.01.2011 |
|
|
|
Владивостокский городской округ | |||||||
|
10. |
ОАО "178 ордена Трудового Красного Знамени судоремонтный завод", г. Владивосток, ул. Светланская, 72 предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию судов, частная собственность |
352 |
194 |
сокращение численности |
01.02.2011 |
|
|
|
11. |
администрация города Владивостока, г. Владивосток, Океанский проспект, 20 управление, муниципальная собственность |
1094 |
23 |
сокращение штата |
11.01.2011, 24.01.2011 |
|
|
|
12. |
Войсковая часть 99796 г. Владивосток, ул. Экипажная, 8, обеспечение военной безопасности, государственная собственность |
13 |
13 |
сокращение штата |
11.01.2011 |
|
|
|
13. |
Федеральная таможенная служба Дальневосточное таможенное управление (ФТС ДВТУ) "Владивостокская таможня" г. Владивосток, ул. Посьетская, 21а, управление, государственная собственность |
656 |
65 |
реорганизация |
январь 2011 |
|
|
|
14. |
ОАО "Водоканал", г. Владивосток, ул. Некрасовская, 122 распределение воды, частная собственность |
1442 |
59 |
сокращение штата |
11.01.2011 |
|
|
|
15. |
Главное управление МЧС России по Приморскому краю, г. Владивосток, ул. Суханова, 3 деятельность по обеспечению пожарной безопасности, государственная собственность |
468 |
14 |
реорганизация |
01.01.2011 |
|
|
|
16. |
Закрытое акционерное общество (ЗАО) Дальневосточная акционерная страховая компания "ДАСК" г. Владивосток, ул. Некрасовская, 88а вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества и страхования, частная собственность |
150 |
8 |
сокращение штата |
11.01.2011 |
|
|
|
17. |
Медицинское учреждение здравоохранения (МУЗ) "Детская городская больница N 4", г. Владивосток, ул. Первая, 4а, здравоохранение и предоставление социальных услуг, муниципальная собственность |
90 |
32 |
сокращение штата |
01.01.2011 |
|
|
|
18. |
Полк ДПС ГИБДД по Приморскому краю г. Владивосток, проспект 100 лет Владивостоку, 148 деятельность органов внутренних дел, государственная собственность |
563 |
34 |
сокращение штата |
10.01.2011 |
|
|
|
19. |
Управление вневедомственной охраны при управлении внутренних дел по городу Владивостоку, г. Владивосток, Океанский проспект, 123б деятельность органов внутренних дел, государственная собственность |
250 |
18 |
сокращение численности |
17.01.2011, 18.01.2011 |
|
|
|
20. |
Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю г. Владивосток, ул. Мельниковская, 101 управление, государственная собственность |
709 |
60 |
сокращение численности |
январь-февраль 2011 |
|
|
|
21. |
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Владивостокский гидрометеорологический техникум", г. Владивосток, ул. Октябрьская, 13, обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, государственная собственность |
83 |
8 |
сокращение штата |
25.01.2011 |
|
|
|
22. |
ООО "Русьимпорт-Приморье" г. Владивосток, ул. Волховская, 26а, оптовая торговля алкогольными и другими напитками, частная собственность |
18 |
|
|
|
18 |
|
|
23. |
Министерство обороны Российской Федерации ОАО "44 ремонтный завод радиотехнического вооружения" г. Владивосток, ул. Борисенко, 100д, производство прочих машин и оборудования специального назначения, частная собственность |
88 |
|
|
|
88 |
|
|
24. |
ОАО "741 ремонтный завод средств связи", г. Владивосток, ул. Фадеева, 45, деятельность в области оказания услуг межсистемной связи, частная собственность |
140 |
|
|
|
139 |
|
|
25. |
ОАО "СудоФлотСервис" г. Владивосток, ул. Корабельная Набережная, 17а, предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию судов и переоборудованию судов, частная собственность |
58 |
|
|
|
58 |
|
|
26. |
ООО Дальневосточное производственно-коммерческое судоходное агентство "ФЕМСТА", г. Владивосток, ул. Калинина, 4 деятельность морского транспорта, частная собственность |
40 |
|
|
|
28 |
|
|
Дальнегорский городской округ | |||||||
|
27. |
ЗАО "Горно-химическая компания (ГХК) Бор", г. Дальнегорск, проспект 50 лет Октября, 116 производство прочих основных неорганических веществ, частная собственность |
3006 |
70 |
сокращение численности |
2011 |
|
|
|
28. |
ОАО "Горно-металлургический комплекс (ГМК) Дальполиметалл" г. Дальнегорск, проспект 50 лет Октября, 93 добыча и обогащение свинцово-цинковой руды, частная собственность |
2056 |
50 |
сокращение численности |
2011 |
|
|
|
Лесозаводский городской округ | |||||||
|
29. |
ОАО "Строительный трест N 3", г. Лесозаводск, ул. Калининская, 24а производство общестроительных работ по возведению зданий, частная собственность |
17 |
|
сокращение строительно-монтажных работ |
|
11 |
|
|
30. |
Домоуправление N 1 Лесозаводской квартирно-эксплуатационной части г. Лесозаводск, ул. Гагарина, 13, управление эксплуатацией жилого фонда, государственная собственность |
21 |
21 |
сокращение |
01.01.2011 |
|
|
|
Городской округ Спасск-Дальний | |||||||
|
31. |
ООО "32 Ремонтный завод средств обеспечения полетов" г. Спасск-Дальний, ул. Красногвардейская, 104/5, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, частная собственность |
60 |
|
|
|
39 |
|
|
32. |
ООО "32 Ремонтный завод средств обеспечения полетов-1" г. Спасск-Дальний, ул. Ершова, 18, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, частная собственность |
45 |
|
|
|
19 |
|
|
Уссурийский городской округ | |||||||
|
33. |
МУЗ "Городская поликлиника N 2" г. Уссурийск, ул. Комарова, 55 здравоохранение, муниципальная собственность |
178 |
9 |
реорганизация |
11.01.2011 |
|
|
|
34. |
Муниципальное унитарное предприятие (МУП) "Уссурийск-Водоканал" г. Уссурийск, ул. Карбышева, 27 сбор и очистка воды, муниципальная собственность |
852 |
70 |
сокращение |
2011 |
|
|
|
35. |
Филиал федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" Уссурийский почтамт г. Уссурийск, ул. Калинина, 51 связь, государственная собственность |
760 |
40 |
сокращение |
2011 |
|
|
|
36. |
Рефрижераторное вагонное депо Уссурийск - структурное подразделение Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов - структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиала ОАО "РЖД" г. Уссурийск, ул. Попова, 33 производство прочего подвижного состава, частная собственность |
310 |
70 |
реорганизация |
31.03.2011 |
|
|
|
Кавалеровский муниципальный район | |||||||
|
37. |
ООО "Стройэнергосервис", п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 188/1, лесозаготовка, частная собственность |
35 |
|
сокращение объемов по переработке древесины |
|
8 |
16 |
|
38. |
ООО "Квант", п. Кавалеров, ул. Арсеньева, 98 лесозаготовка, частная собственность |
28 |
|
сокращение объемов по переработке древесины |
|
10 |
18 |
|
39. |
ООО "Дальвуд" п. Кавалерово, ул. Невельского, 25 лесозаготовка, частная собственность |
140 |
20 |
сокращение |
2011 |
|
|
|
Октябрьский муниципальный район | |||||||
|
40. |
Администрация Галенкинского сельского поселения с. Галенки, ул. 50 лет ВЛКСМ, 33, управление, муниципальная собственность |
16 |
7 |
сокращение |
11.01.2011 |
|
|
|
Партизанский муниципальный район | |||||||
|
41. |
ООО "Луч", с. Владимиро-Александровское, ул. Лазо, 125 строительство, частная собственность |
70 |
10 |
сокращение |
апрель-май 2011 |
|
|
|
42. |
ООО "Жилсервис" с. Владимиро-Александровское ул. Лазо, 125, жилищно-коммунальное хозяйство, частная собственность |
54 |
10 |
сокращение |
апрель-май 2011 |
|
|
|
43. |
ООО "ЖКХ" с. Сергеевка ул. 2 Рабочая 16а жилищно-коммунальное хозяйство, частная собственность |
32 |
10 |
сокращение |
март-апрель 2011 |
|
|
|
44. |
ОАО "Сергеевский леспромхоз", с. Сергеевка, ул. 2 Рабочая 10в, лесное хозяйство, деревообработка, частная собственность |
309 |
15 |
сокращение |
май-июль 2011 |
|
|
|
Пограничный муниципальный район | |||||||
|
45. |
МУЗ "Пограничная центральная районная больница" п. Пограничный, ул. Советская, 27 здравоохранение, муниципальная собственность |
340 |
7 |
сокращение |
Февраль 2011 |
|
|
|
Пожарский муниципальный район | |||||||
|
46. |
ООО "Стандарт" пгт. Лучегорск, 3 мкр., д. 9, лесное хозяйство, частная собственность |
33 |
16 |
сокращение |
2011 |
|
|
|
47. |
ОАО "Производственное ремонтное предприятие Приморэнергоремонт" пгт. Лучегорск, обеспечение работоспособности тепловых электростанций, частная собственность |
620 |
|
|
|
620 |
|
|
Тернейский муниципальный район | |||||||
|
48. |
Филиал федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" Кавалеровский почтамт п. Кавалерово, ул. Первомайская, д.1/2 связь, государственная собственность |
42 |
6 |
сокращение |
2011 |
|
|
|
49. |
Муниципальное учреждение "Администрация Пластунского городского поселения", п. Пластун, ул. Гидростроителей, 1 управление, муниципальная собственность |
16 |
5 |
сокращение |
01.01.2011 |
|
|
|
Хорольский муниципальный район | |||||||
|
50. |
ООО "Ярославское водоснабжение" п. Ярославский, ул. Лазо, 4 сбор, очистка и распределение воды, частная собственность |
67 |
60 |
ликвидация |
2011 |
|
|
|
51. |
ООО "Ярославское автотранспортное предприятие" п. Ярославский ул. Лазо, 2 транспорт, частная собственность |
5 |
|
|
|
5 |
|
|
Черниговский муниципальный район | |||||||
|
52. |
администрация Черниговского сельского поселения с. Черниговка, ул. Ленинская, 54, управление, муниципальная собственность |
26 |
11 |
сокращение |
10.01.2011 |
|
|
|
Чугуевский муниципальный район | |||||||
|
53. |
ОАО "Примавтодор" филиал "Чугуевский", с. Чугуевка, 50 лет Октября, 296 эксплуатация автомобильных дорог общего пользования, частная собственность |
136 |
|
|
|
|
40 |
Приложение N 2
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Информация
о рабочих местах в Приморском крае
|
N п/п |
Наименование муниципального образования |
Количество рабочих мест в Приморском крае в 2010 году (оценка), единиц |
План создания рабочих мест в 2011 году, единиц * |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Арсеньевский городской округ |
14655 |
175 |
|
2. |
Артемовский городской округ |
18922 |
352 |
|
3. |
Владивостокский городской округ |
214846 |
503 |
|
4. |
Городской округ ЗАТО Большой Камень |
9969 |
30 |
|
5. |
Дальнереченский городской округ |
4573 |
40 |
|
6. |
Дальнегорский городской округ |
12050 |
247 |
|
7. |
Лесозаводский городской округ |
7711 |
62 |
|
8. |
Находкинский городской округ |
37389 |
1060 |
|
9. |
Партизанский городской округ |
5892 |
44 |
|
10. |
Городской округ Спасск-Дальний |
8411 |
122 |
|
11. |
Уссурийский городской округ |
41196 |
87 |
|
12. |
Городской округ ЗАТО г. Фокино |
7178 |
26 |
|
13. |
Анучинский муниципальный район |
1765 |
75 |
|
14. |
Дальнереченский муниципальный район |
1955 |
26 |
|
15. |
Кавалеровский муниципальный район |
3791 |
109 |
|
16. |
Кировский муниципальный район |
5143 |
13 |
|
17. |
Красноармейский муниципальный район |
3992 |
1 |
|
18. |
Лазовский муниципальный район |
4003 |
113 |
|
19. |
Михайловский муниципальный район |
7041 |
76 |
|
20. |
Надеждинский муниципальный район |
3754 |
89 |
|
21. |
Октябрьский муниципальный район |
5713 |
21 |
|
22. |
Ольгинский муниципальный район |
1979 |
86 |
|
23. |
Партизанский муниципальный район |
4106 |
36 |
|
24. |
Пограничный муниципальный район |
3157 |
2 |
|
25. |
Пожарский муниципальный район |
8792 |
25 |
|
26. |
Спасский муниципальный район |
6447 |
152 |
|
27. |
Тернейский муниципальный район |
5684 |
71 |
|
28. |
Шкотовский муниципальный район |
4580 |
56 |
|
29. |
Ханкайский муниципальный район |
2945 |
75 |
|
30. |
Хасанский муниципальный район |
5898 |
30 |
|
31. |
Хорольский муниципальный район |
4504 |
43 |
|
32. |
Черниговский муниципальный район |
6510 |
33 |
|
33. |
Чугуевский муниципальный район |
3561 |
162 |
|
34. |
Яковлевский муниципальный район |
2742 |
6 |
|
|
Итого |
480854 |
4048 |
* В соответствии с распоряжением Администрации Приморского края от 19 ноября 2009 года N 559-ра "О перечнях организаций Приморского края различных форм собственности, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2010-2012 годах.
Приложение N 3
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Динамика
зарегистрированной безработицы в Приморском крае
|
Годы |
Среднегодовая численность, чел. |
01.01 |
01.02 |
01.03 |
01.04 |
01.05 |
01.06 |
01.07 |
01.08 |
01.09 |
01.10 |
01.11 |
01.12 |
31.12 |
|
1998 |
36935 |
40324 |
39485 |
39379 |
38781 |
38310 |
37653 |
36539 |
35591 |
34826 |
34471 |
34928 |
34858 |
35016 |
|
1999 |
29467 |
35016 |
34904 |
34907 |
33843 |
32730 |
30515 |
28772 |
27451 |
26377 |
25247 |
24175 |
24202 |
24928 |
|
2000 |
23142 |
24928 |
24908 |
25162 |
25115 |
24641 |
23544 |
22538 |
22074 |
21973 |
21246 |
21269 |
21180 |
22267 |
|
2001 |
23654 |
22267 |
22681 |
23326 |
23860 |
23953 |
23594 |
23183 |
23189 |
23776 |
23594 |
23438 |
24692 |
25953 |
|
2002 |
34949 |
25953 |
27862 |
31460 |
34297 |
36210 |
36544 |
36791 |
37747 |
37946 |
37059 |
36290 |
37074 |
39105 |
|
2003 |
39932 |
39105 |
40672 |
42432 |
42943 |
42312 |
41565 |
40326 |
40238 |
39366 |
37650 |
36820 |
37010 |
38671 |
|
2004 |
40510 |
38671 |
38862 |
40054 |
40964 |
41489 |
41234 |
41285 |
41541 |
41439 |
40391 |
39312 |
39443 |
41946 |
|
2005 |
42910 |
41946 |
42649 |
44288 |
44592 |
44724 |
43972 |
43100 |
43098 |
42754 |
41762 |
40378 |
41000 |
43570 |
|
2006 |
43980 |
43570 |
44381 |
46490 |
47469 |
47444 |
46413 |
45155 |
44364 |
43511 |
41719 |
39630 |
39948 |
41649 |
|
2007 |
37346 |
41649 |
42212 |
42634 |
41785 |
40777 |
39358 |
37266 |
36024 |
35063 |
33380 |
31192 |
31413 |
32747 |
|
2008 |
30743 |
32747 |
32920 |
34096 |
33534 |
32507 |
31724 |
30161 |
29685 |
28891 |
27449 |
26475 |
27509 |
31955 |
|
2009 |
37164 |
31955 |
34482 |
39858 |
41647 |
40948 |
39944 |
38678 |
38503 |
37627 |
35329 |
33073 |
33588 |
37500 |
|
2010 |
31009 |
37600 |
38030 |
38748 |
36946 |
35097 |
33446 |
30370 |
28995 |
27130 |
24914 |
22695 |
23429 |
27000 |
|
2011 (прогноз) |
29069 |
27000 |
х |
х |
32960 |
х |
х |
29230 |
х |
х |
29280 |
х |
х |
27000 |
Приложение N 4
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Численность
иностранных работников в Приморском крае в 2009 - 2011 годах
|
Виды экономической деятельности |
Численность иностранных работников по квоте 2009 года, человек |
Численность иностранных работников по квоте 2010 года, человек |
Подано заявок работодателями на привлечение иностранных работников в счет квоты 2011 года, человек |
Предложение Администрации Приморского края по численности иностранных работников в рамках квоты 2011 года, человек |
Сокращение численности иностранных работников при согласовании квоты 2011 года, человек |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Всего по Приморскому краю |
35884 |
34884 |
119612 |
34564 |
85048 |
|
Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях |
6318 |
5959 |
28955 |
8367 |
20588 |
|
Обрабатывающие производства |
3937 |
4426 |
24328 |
7030 |
17298 |
|
Строительство |
21323 |
19950 |
58449 |
16890 |
41559 |
|
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств |
2668 |
2780 |
2907 |
840 |
2067 |
|
Транспорт связь |
365 |
366 |
1315 |
380 |
935 |
|
Финансовая деятельность |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
875 |
1005 |
3495 |
1010 |
2485 |
|
Прочие |
398 |
398 |
132 |
38 |
94 |
Приложение N 5
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Баланс
рабочих мест по Приморскому краю
|
N |
Показатели |
На начало 2011 года |
Прогноз на 2011 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. |
1262,2 |
Х |
|
2. |
Экономически активное население, тыс. чел. |
1078,3 |
Х |
|
3. |
Занятое население, тыс. чел. |
986,2 |
1005,0 |
|
4. |
Уровень безработицы (по методологии МОТ), % |
8,5 |
7,0 |
|
5. |
Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел. |
31,0 |
29,1 |
|
6. |
Уровень зарегистрированных безработных, %* |
2,8 |
2,3 |
|
7. |
Численность работников под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел. |
4,3 |
4,0 |
|
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
Х |
11,0 |
|
9. |
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
9,0 |
|
|
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. |
Х |
1,5 |
|
10. |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. |
Х |
34,9 |
|
11. |
Создание рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
25,0 |
|
11.1. |
в том числе: в рамках перечня инвестиционных проектов Приморского края, включенных в Стратегию социально-экономического развития Приморского края на период до 2025 года, утвержденную Законом Приморского края от 20.10.2008 N 324-КЗ |
Х |
16,5 |
|
11.2. |
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
Х |
4,5 |
|
11.3. |
иное (в рамках распоряжения Администрации Приморского края от 19.11.2009 N 559-ра "О перечнях организаций Приморского края различных форм собственности, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2010-2012 годах" |
X |
4,0 |
|
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед. |
46,0 |
30,0 |
|
13. |
Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |
10,0 |
5,0 |
|
14. |
Оценка предпринимаемых мер: |
|
|
|
14.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
Х |
700 |
|
14.2. |
Организация обучения, переобучения, повышения квалификации, опережающего профессионального обучения, чел. |
Х |
6738 |
|
|
в том числе: за счет субвенций из федерального бюджета |
Х |
5893 |
|
|
по Программе |
Х |
845 |
|
14.3. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел. |
Х |
23025 |
|
|
в том числе: за счет субвенций из федерального бюджета |
Х |
22800 |
|
|
по Программе |
Х |
225 |
|
14.4. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений |
|
305 |
|
|
в том числе: за счет субвенций из федерального бюджета |
|
- |
|
|
по Программе |
|
305 |
|
14.5. |
Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, имеющих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе) |
|
44 |
|
14.6. |
Переезд в другую местность для замещения рабочих мест, чел. |
Х |
695 |
|
|
в том числе: за счет субвенций из федерального бюджета |
|
495 |
|
|
по Программе |
|
200 |
|
14.7. |
Содействие самозанятости безработных граждан, чел. |
Х |
700** |
|
|
из них: за счет субвенций из федерального бюджета |
Х |
115 |
|
|
по Программе |
Х |
700 |
|
14.8. |
Другое, чел. |
Х |
2000 |
|
|
в том числе: за счет субвенций из федерального бюджета |
Х |
2000 |
|
|
по Программе |
Х |
- |
|
14.9. |
Всего участников, чел. |
Х |
33507** |
|
|
из них: за счет субвенций из федерального бюджета |
Х |
31303 |
|
|
по Программе |
Х |
2319 |
* Среднегодовой показатель.
** Безработные граждане, зарегистрировавшие предпринимательскую деятельность, получат финансовую помощь на оформление документов за счет средств субвенций и социальную выплату в размере 12-ти кратной максимальной величины пособия по безработице в рамках настоящей Программы.
Приложение N 6
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Мероприятия,
направленные на снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Приморского края в 2011 году
|
Название монопрофильных населенных пунктов |
Наименование предприятия (градообразующее/ неградообразующее) |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 декабря 2010 года, человек |
Уровень регистрируемой безработицы, % |
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 года, человек |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
г. Арсеньев |
621 |
2,1 |
101 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
|
|
1 |
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
|
|
0 |
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
|
|
0 |
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
|
|
0 |
|
|
ОАО "Аскольд" |
|
|
10 |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
|
|
0 |
|
|
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
|
|
0 |
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
|
|
0 |
|
г. Дальнегорск |
745 |
2,9 |
125 |
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) |
|
|
0 |
|
|
муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" |
|
|
0 |
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
|
|
0 |
|
|
ООО "Тавлан" |
|
|
0 |
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
|
|
0 |
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
|
|
0 |
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
|
|
0 |
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
0 |
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
0 |
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
0 |
|
с. Светлогорье Пожарского района |
32 |
5,6 |
0 |
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
|
|
|
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
158 |
1,4 |
20 |
|
|
|
Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
|
|
|
|
|
ООО "Центр плюс" |
|
|
|
|
Итого |
1556 |
|
246 |
|
|
Название моногорода |
Наименование предприятия (градообразующее/ неградообразующее) |
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
||||||
|
численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
|||||||
|
всего, в том числе |
работников, находящихся под угрозой увольнения, человек |
работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства |
федеральный бюджет |
общий объем средств |
||||
|
всего |
в том числе участвующих в стажировке |
всего |
в том числе участвующих в стажировке |
|||||
|
1 |
2 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
г. Арсеньев |
150 |
|
|
150 |
|
16829,3 |
17715,0 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
100 |
|
|
100 |
|
11219,5 |
11810,0 |
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Аскольд" |
50 |
|
|
50 |
|
5609,75 |
5905,0 |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
|
|
|
|
|
|
|
|
г. Дальнегорск |
20 |
|
|
20 |
|
172,9 |
182 |
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" |
20 |
|
|
20 |
|
172,9 |
182,0 |
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Тавлан" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
|
|
|
|
|
|
с. Светлогорье Пожарского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Центр плюс" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
170 |
|
|
170 |
|
17002,2 |
17897,0 |
|
|
Название моногорода |
Наименование предприятия (градообразующее/неградообразующее) |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда |
|||||
|
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
||||||
|
всего, в том числе |
работников, находящихся под риском увольнения |
безработных граждан |
граждан, ищущих работу |
федеральный бюджет |
общий объем средств |
||
|
1 |
2 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
г. Арсеньев |
60 |
0 |
50 |
10 |
1190,6 |
1253,3 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
14 |
0 |
10 |
4 |
277,8 |
292,4 |
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
15 |
|
12 |
3 |
297,6 |
313,3 |
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
3 |
|
3 |
|
59,6 |
62,7 |
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
3 |
|
3 |
|
59,6 |
62,7 |
|
|
ОАО "Аскольд" |
10 |
|
9 |
1 |
198,4 |
208,9 |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
15 |
|
13 |
2 |
297,6 |
313,3 |
|
|
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
|
|
|
|
|
|
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
|
|
|
|
|
|
|
г. Дальнегорск |
165 |
30 |
95 |
40 |
3274,2 |
3446,5 |
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) |
60 |
30 |
20 |
10 |
1190,6 |
1253,3 |
|
|
муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
37 |
|
27 |
10 |
734,2 |
772,8 |
|
|
ООО "Тавлан" |
10 |
|
7 |
3 |
198,5 |
208,9 |
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
28 |
|
21 |
7 |
555,6 |
584,9 |
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
20 |
|
13 |
7 |
396,8 |
417,7 |
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
10 |
|
7 |
3 |
198,5 |
208,9 |
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
|
|
|
|
|
с. Светлогорье Пожарского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Центр плюс" |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
225 |
30 |
145 |
50 |
4464,8 |
4699,8 |
|
Название моногорода |
Наименование предприятия (градообразующее / неградообразующее) |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
||||
|
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
||||
|
Федеральный бюджет |
общий объем средств |
федеральный бюджет |
общий объем средств |
||||
|
1 |
2 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
|
г. Арсеньев |
29 (из них 4 наставников) |
357 |
375,8 |
3 |
142,5 |
150,0 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
12 (из них 2 наставника) |
145,4 |
153,1 |
2 |
95,0 |
100,0 |
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Аскольд" |
7 (из них 1 наставник) |
86,0 |
90,5 |
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
7 (из них 1 наставник) |
86,0 |
90,5 |
|
|
|
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
1 |
13,2 |
13,9 |
|
|
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) |
5 (из них 1 наставник) |
59,5 |
62,7 |
0 |
|
|
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
6 (из них 1 наставник) |
72,8 |
76,6 |
|
|
|
|
|
ООО "Тавлан" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
с. Светлогорье Пожарского района |
0 |
|
|
0 |
|
|
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
0 |
|
|
0 |
|
|
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
0 |
|
|
0 |
|
|
|
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
40 (из них 6 наставников) |
489,3 |
515,1 |
7 |
332,5 |
350,0 |
|
|
Название моногорода |
Наименование предприятия (градообразующее / неградообразующее) |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ |
||||
|
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
||||
|
Федеральный бюджет |
общий объем средств |
федеральный бюджет |
общий объем средств |
||||
|
|
2 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
г. Арсеньев |
42 |
2346,1 |
2469,6 |
10 |
551 |
580,0 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Аскольд" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
|
|
|
|
|
|
|
|
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
|
|
|
|
|
|
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
|
|
|
|
|
|
|
г. Дальнегорск |
40 |
2234,4 |
2352,0 |
10 |
551 |
580,0 |
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Тавлан" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
|
|
|
|
|
с. Светлогорье Пожарского района |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
7 |
391,0 |
411,6 |
3 |
165,3 |
174,0 |
|
|
|
Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (градообразующее) |
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО "Центр плюс" |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
89 |
4971,5 |
5233,2 |
23 |
1267,3 |
1334,0 |
|
|
Название моногорода |
Наименование предприятия (градообразующее / неградообразующее) |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
ИТОГО по всем мероприятиям |
|||||
|
количество организаций, ед. |
численность участников мероприятия, чел. |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
численность участников мероприятий Программы |
финансирование мероприятия, тыс. рублей |
||||
|
федеральный бюджет |
общий объем средств |
федеральный бюджет |
общий объем средств |
|||||
|
1 |
2 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
|
г. Арсеньев |
2 |
10 |
108,3 |
114,0 |
304 |
21524,8 |
22657,7 |
|
|
|
ОАО ААК "Прогресс" (градообразующее) |
1 |
7 |
75,8 |
79,8 |
135 |
11813,5 |
12435,3 |
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
|
|
|
|
15 |
297,6 |
313,3 |
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
|
|
|
|
3 |
59,6 |
62,7 |
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
|
|
|
|
3 |
59,6 |
62,7 |
|
|
ОАО "Аскольд" |
1 |
3 |
32,5 |
34,2 |
71 |
5974,2 |
6288,6 |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
|
|
|
|
22 |
383,6 |
403,8 |
|
|
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
|
|
|
|
2 |
26,4 |
27,8 |
|
|
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
|
|
|
|
1 |
13,2 |
13,9 |
|
г. Дальнегорск |
1 |
5 |
54,2 |
57,0 |
255 |
6609,0 |
6956,8 |
|
|
|
ЗАО "Горно-химическая" компания "Бор" (градообразующее) |
|
|
|
|
85 |
1423,0 |
1498,0 |
|
|
муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" |
1 |
5 |
54,2 |
57,0 |
5 |
54,2 |
57,0 |
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
|
|
|
|
43 |
807,0 |
849,4 |
|
|
ООО "Тавлан" |
|
|
|
|
10 |
198,5 |
208,9 |
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
|
|
|
|
28 |
555,6 |
584,9 |
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
|
|
|
|
20 |
396,8 |
417,7 |
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянское (фермерское) хозяйство |
|
|
|
|
11 |
246,0 |
258,9 |
|
|
ИП Енина И.Ю. |
|
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
|
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
|
ИП Шилов М.А. |
|
|
|
|
1 |
47,5 |
50,0 |
|
с. Светлогорье Пожарского района |
|
|
|
|
0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП "Примтеплоэнерго" (градообразующее) |
|
|
|
|
0 |
0,0 |
0,0 |
|
пгт Лучегорск Пожарского района |
2 |
2 |
21,6 |
22,8 |
12 |
577,9 |
608,4 |
|
|
|
Филиал "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" (градообразующее) |
|
|
|
|
0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
ОАО "Приморэнергоремонт" |
1 |
1 |
10,8 |
11,4 |
1 |
10,8 |
11,4 |
|
|
ООО "Центр плюс" |
1 |
1 |
10,8 |
11,4 |
1 |
10,8 |
11,4 |
|
Итого |
5 |
17 |
184,1 |
193,8 |
571 |
28711,7 |
30222,9 |
|
Приложение N 7
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Мероприятия,
направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году
|
N п.п. |
Наименование задач/мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан |
|
|
|
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
|
|
|
1.1. |
Формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
2011 год |
краевые государственные казенные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - КГКУ ЦЗН) |
|
1.2. |
Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание работников в период обучения в другой местности |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
1.3. |
Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения (работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами) и проживание в период обучения в другой местности, а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно; возмещение расходов на проживание работников в период обучения, в случае оплаты проживания самим работником самостоятельно |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
1.4. |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости |
2011 год |
управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее - УГСЗН Приморского края), КГКУ ЦЗН |
|
2. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
|
|
|
2.1. |
Формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
2.2. |
Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание женщин в период обучения в другой местности |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
2.3. |
Заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и проживание в период обучения в другой местности, а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно, возмещение расходов на проживание в период обучения, в случае если женщина оплачивает проживание самостоятельно |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
2.4. |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, закончивших обучение по направлению органов государственной службы занятости |
2011 год |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
3. |
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке |
|
|
|
3.1. |
Формирование перечня медицинских учреждений, в которых будет осуществляться профессиональная переподготовка врачей |
2011 год |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
3.2. |
Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и на проживание женщин в период обучения в другой местности |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
3.3. |
Заключение договоров на организацию профессиональной переподготовки врачей и проживание в период обучения, а также возмещение расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, и на суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно; возмещение расходов на проживание в период обучения, в случае, если обучающиеся граждане оплачивают проживание самостоятельно |
2011 год |
КГКУ ЦЗН |
|
|
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
||
|
4. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда |
2011 год |
|
|
4.1. |
Проведение мониторинга потребности в организации общественных работ, временного трудоустройства системообразующих и градообразующих предприятий, работники которых находятся под угрозой увольнения |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
4.2. |
Заключение договоров с работодателями по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
- // - |
КГКУ ЦЗН |
|
4.3. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН, совместно с администрациями муниципальных образований, работодателями (по согласованию) |
|
5. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
|
|
|
5.1. |
Проведение мониторинга возможности работодателей в организации стажировки для выпускников образовательных учреждений |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
5.2. |
Заключение договоров с работодателями по организации стажировки для выпускников образовательных учреждений |
- // - |
КГКУ ЦЗН |
|
5.3. |
Организация стажировки для выпускников образовательных учреждений |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН, совместно с администрациями муниципальных образований, работодателями (по согласованию) |
|
6. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
|
|
|
6.1. |
Оказание информационно - консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости |
2011 год |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
6.2. |
Организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости |
- // - |
КГКУ ЦЗН |
|
6.3. |
Организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости |
- // - |
- // - |
|
6.4. |
Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело |
- // - |
|
|
6.5. |
Предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной минимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости |
- // - |
|
|
6.6. |
Заключение договоров о стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
- // - |
|
|
7. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
- // - |
|
|
7.1. |
Проведение мониторинга потребности муниципальных образований в организации специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
2011 год |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
7.2. |
Заключение договоров с работодателями на трудоустройство незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - на рабочие места (в том числе надомные) |
- // - |
КГКУ ЦЗН, работодатели |
|
7.3. |
Проведение работы по информированию и направлению незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей для участия в Программе |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
7.4. |
Трудоустройство незанятых инвалидов на специальные рабочие места в соответствии с рекомендациями, изложенными в индивидуальных программах реабилитации, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
- // - |
КГКУ ЦЗН, работодатели |
|
7.5. |
Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за 1 рабочее место. Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за 1 рабочее место. |
|
УГСЗН Приморского края |
|
|
Задача 3. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края |
|
|
|
8. |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ |
- // - |
КГКУ ЦЗН |
|
8.1. |
Формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках в организациях, реализующих крупные инвестиционные программы |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
8.2. |
Формирование сведений о гражданах, давших согласие на подбор работы на территории Приморского края с переездом в другую местность, которые используются при предоставлении государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников |
ежемесячно |
- // - |
|
8.3. |
Организация взаимодействия с работодателями по вопросам подбора и согласования кандидатур граждан на вахтовые и сезонные работы с применением оперативных технологий |
- // - |
- // - |
|
8.4. |
Межрегиональное взаимодействие по замещению российскими трудовыми ресурсами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
|
8.5. |
Реализация соглашений о взаимодействии с органами службы занятости субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в Дальневосточный федеральный округ, по вопросам замещения иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами |
- // - |
УГСЗН Приморского края |
|
9. |
Информационное сопровождение Программы |
|
|
|
9.1. |
Информирование работодателей и граждан об участии в Программе |
- // - |
УГСЗН Приморского края, КГКУ ЦЗН |
Приложение N 8
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения
|
Наименование муниципального образования / наименование организации |
Численность работников, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек |
Наименование профессий, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение |
Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя зарплата по указанной профессии, тыс. рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Всего по Приморскому краю |
59 |
|
|
|
Владивостокский городской округ |
13 |
|
|
|
ООО " Русьимпорт-Приморье" |
3 |
Водитель |
345 (20,0) |
|
менеджер |
5 (6,8) |
||
|
ООО "Дальневосточное производственно-коммерческое судоходное агентство "ФЕМСТА" |
10 |
менеджер |
5 (6,8) |
|
логистик |
1 (18,0) |
||
|
руководитель малого и среднего бизнеса |
2 (19,0) |
||
|
оператор-фактуровщик |
35 (14,5) |
||
|
пользователь ПК |
23 (15,0) |
||
|
Городской округ Спасск-Дальний |
10 |
|
|
|
ООО "32 ремонтный завод средств обеспечения полетами" |
10 |
машинист крана |
1 (23,0) |
|
машинист котельной установки |
4 (6,0) |
||
|
Уссурийский городской округ |
28 |
|
|
|
Рефрижераторное вагонное депо Уссурийск - структурное подразделение Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов - структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиала ОАО "РЖД" |
28 |
слесарь |
0 |
|
электрогазосварщик |
34 (15,0) |
||
|
дефектоскопист |
0 |
||
|
токарь |
7 (14,0) |
||
|
машинист |
0 |
||
|
Городской округ ЗАТО Большой Камень |
8 |
|
|
|
ООО "Примтехсервис" |
8 |
электрогазосварщик |
8 (13,0) |
|
водитель |
5 (16,0) |
||
|
специалист по кадрам |
3 (10,0) |
||
|
пользователь ПК |
0 |
||
|
специалист по вопросам "проектно-сметное дело" |
0 |
Приложение N 9
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
|
Наименование муниципального образования / наименование организации |
Вид экономической деятельности |
Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации) |
Наименование профессий, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение |
Численность работников, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение, человек |
Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям, ед. (средняя зарплата, тыс. рублей) |
Численность работников, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение в соответствии с потребностью рынка труда муниципального образования, человек |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Всего по Приморскому краю |
616 |
|
0 |
|||
|
из них в монопрофильных населенных пунктах |
170 |
|
0 |
|||
|
Арсеньевский городской округ |
150 |
|
0 |
|||
|
Открытое акционерное общество Арсеньевская авиационная компания (ОАО ААК) "Прогресс" |
35.30.3 |
модернизация металлургического, механического производства, приобретение высококлассного импортного оборудования |
инженер-технолог самолетовертолетостроения, |
5 |
0 |
0 |
|
инженер-технолог литейного производства, |
10 |
0 |
||||
|
инженер-технолог по обработке металлов |
10 |
3 (11,6) |
||||
|
давлением, |
5 |
2 (11,6) |
||||
|
инженер-технолог сварочного производства, |
25 |
0 |
||||
|
инженер-наладчик на станках ДМУ по обработке металлов резанием |
5 |
0 |
||||
|
инженер-прочнист летательных аппаратов, |
|
|
||||
|
менеджер самолетовертолетостроения |
40 |
0 |
||||
|
Открытое акционерное общество (ОАО) "Аскольд" |
29.13. |
модернизация металлургического, механического, сборно-испытательного производства, приобретение высококлассного импортного оборудования |
литейщик на машинах ЛД, |
11 |
0 |
0 |
|
плавильщик, |
18 |
5 (15,1) |
|
|||
|
специалист по информационной безопасности, |
2 |
0 |
|
|||
|
инженер-электронщик, инженер-конструктор со знанием CAD CAM, |
2 8 |
1 (11,5) 0 |
|
|||
|
оператор станков с ЧПУ |
9 |
6 (13,3) |
|
|||
|
Владивостокский городской округ |
446 |
|
0 |
|||
|
ОАО "Дальневосточная энергетическая компания" |
40.10 |
разработка рекомендаций по эффективному использованию оборудования, внедрение новых технологий |
руководитель малого и среднего бизнеса, |
78 |
2 (19,0) |
0 |
|
бухгалтер, |
10 |
9 (19,0) |
|
|||
|
специалист по энергоаудиту, |
17 |
3 (23,5) |
|
|||
|
специалист по инновационной деятельности, |
4 |
0 |
|
|||
|
менеджер |
3 |
5 (7,0) |
|
|||
|
ООО "СОЛЛЕРС - Дальний Восток" |
34.1 |
модернизация существующей линии сборки, монтаж нового оборудования для запуска второй линии сборки 4-й модели автомобиля |
английский язык, |
20 |
10 (11,5) |
0 |
|
1С-Предприятие, |
40 |
15 (11,4) |
|
|||
|
логистика, |
48 |
2 (19,4) |
|
|||
|
менеджмент, |
20 |
10 (13,2) |
|
|||
|
консультант по налогам, |
7 |
0 |
|
|||
|
корейский язык, |
20 |
35 (11,5) |
|
|||
|
управление проектами, |
20 |
0 |
|
|||
|
ГРАНД-Смета, |
15 |
4 (11,4) |
|
|||
|
управление персоналом, |
14 |
7 (16,0) |
|
|||
|
водитель автомобиля, |
20 |
9 (14,6) |
|
|||
|
крановщик, |
10 |
0 |
|
|||
|
водитель погрузчика |
100 |
43 (14,6) |
|
|||
|
Дальнегорский городской округ |
20 |
|
0 |
|||
|
ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" |
24.13 |
замена оборудования, фильтров. Производство нового продукта "Борогипс" |
водитель |
20 |
10 (18,0) |
0 |
Приложение N 10
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
организаций, реализующих мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
|
Наименование муниципального образования / наименование организации |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности на 01.12.2010, человек |
Наименование профессии, специальности, по которым заняты женщины |
Профессиональное обучение |
Наименование профессии, специальности, по которым женщины будут трудоустроены |
|||||
|
профессиональная подготовка |
переподготовка |
повышение квалификации |
|||||||
|
Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел. |
наименование профессии, специальность |
Численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, чел. |
наименование профессии, специальность |
Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, чел. |
наименование профессии, специальность |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Всего по Приморскому краю |
157 |
- |
6 |
- |
34 |
- |
117 |
- |
- |
|
из них в сельском хозяйстве |
42 |
- |
3 |
- |
9 |
- |
30 |
- |
- |
|
из них в монопрофильных населенных пунктах |
17 |
- |
2 |
- |
4 |
- |
11 |
- |
- |
|
Арсеньевский городской округ |
10 |
- |
2 |
- |
4 |
- |
4 |
- |
|
|
ОАО "Аскольд" |
3 |
лаборант, электромонтер |
2 |
оператор станков ЧПУ |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
лаборант, оператор станков ЧПУ |
|
ОАО "Прогресс" |
7 |
кладовщик, технолог |
- |
- |
4 |
нормировщик |
3 |
пользователь ПК-1С |
кладовщик, кладовщик |
|
Артемовский городской округ |
13 |
- |
1 |
- |
1 |
- |
11 |
- |
- |
|
МУЗ "Детская городская больница" |
1 |
врач |
- |
- |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
врач |
|
Артемовский отдел управления Реестра |
3 |
специалист |
- |
- |
- |
- |
3 |
оператор ЭВМ |
специалист |
|
ОАО "Владавиа" |
1 |
авиамеханик |
- |
- |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
авиамеханик |
|
ГУ Управление Пенсионным фондом РФ |
2 |
специалист |
- |
- |
- |
- |
2 |
оператор ЭВМ |
специалист |
|
Приморский филиал ОАО АКБ "Росбанк" |
3 |
кредитный эксперт, кассир |
- |
- |
- |
- |
3 |
пользователь ПК-1С |
кредитный эксперт, кассир |
|
Артемовская ТЭЦ филиала "Приморская генерация" ОАО "ДГК" |
2 |
приемщик, уборщица |
1 |
оператор ЭВМ |
1 |
оператор ЭВМ |
- |
- |
приемос-датчик |
|
ОАО "Дальэнергоремонт" |
1 |
кладовщик |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
кладовщик |
|
Владивостокский городской округ |
8 |
- |
- |
- |
4 |
- |
4 |
- |
- |
|
ОАО "ДГК" |
2 |
начальник отдела, бухгалтер |
- |
- |
2 |
офис-менеджер, бухгалтер |
- |
- |
начальник отдела, бухгалтер |
|
НОУ МАПИ "Валентина" |
2 |
преподаватель, директор |
- |
- |
- |
- |
2 |
дизайн ногтей, руководитель бизнеса |
преподаватель, директор |
|
НОНОУДО "Межрегиональный учебный центр "Панда-Шарм" |
1 |
преподаватель |
- |
- |
1 |
визажист-стилист |
- |
- |
преподаватель |
|
ООО "ИМО" |
3 |
менеджер, портной |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
2 |
пользователь ПК |
бухгалтер, портной |
|
Дальнегорский городской округ |
5 |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
- |
|
МУЗ "Дальнегорская центральная городская больница" |
5 |
медсестра, врач, фельдшер |
- |
- |
- |
- |
5 |
медсестра, врач, фельдшер |
медсестра, врач, фельдшер |
|
Дальнереченский городской округ |
9 |
- |
- |
- |
2 |
- |
7 |
- |
- |
|
ОАО "Пекарь и К" |
2 |
лаборант, кондитер |
- |
- |
2 |
пользователь ПК, продавец |
- |
- |
лаборант, продавец |
|
ООО "Дальнереченсклес" |
2 |
инспектор, бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК |
инспектор, бухгалтер |
|
ФГУП "Почта России" |
1 |
оператор |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК |
оператор |
|
МУЗ Центральная больница г. Дальнереченска |
2 |
бухгалтер, медсестра |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК |
бухгалтер, медсестра |
|
МОУ Средняя школа N 2 г. Дальнереченска |
2 |
учитель |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК |
учитель |
|
Лесозаводский городской округ |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
|
ООО "Колобок и Ко" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
ОАО Электросервис |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
ИНФС N 7 по Приморскому краю |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
Находкинский городской округ |
20 |
- |
- |
- |
- |
- |
20 |
- |
- |
|
ОАО "Ориент Авто 1" |
6 |
специалист |
- |
- |
- |
- |
6 |
секретарь |
специалист |
|
ОАО "Находкинский морской торговый порт" |
12 |
бухгалтер, кладовщик, специалист |
- |
- |
- |
- |
12 |
пользователь ПК, офис-менеджер |
бухгалтер, кладовщик, специалист |
|
ОАО "Находкинский морской рыбный порт" |
2 |
бухгалтер, кладовщик |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК |
бухгалтер, кладовщик |
|
Партизанский городской округ |
11 |
- |
- |
- |
4 |
- |
7 |
- |
- |
|
ООО "Биополимеры" |
2 |
фасовщик |
- |
- |
2 |
продавец |
- |
- |
фасовщик |
|
ЗАО "Энергоцентр" |
2 |
оператор |
- |
- |
2 |
бухгалтер |
- |
- |
бухгалтер |
|
ООО "Аптека N 5" |
1 |
провизор |
- |
- |
- |
- |
1 |
провизор |
провизор |
|
МУЗ "Городская больница N 1 г. Партизанска" |
5 |
медсестра |
- |
- |
- |
- |
5 |
медсестра |
медсестра |
|
ГОУ НПО "ПУ-23" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
Городской округ Спасский-Дальний |
10 |
- |
- |
- |
2 |
- |
8 |
- |
- |
|
ООО "Спасское молоко" |
4 |
фактуровщик-микробиолог рабочая |
- |
- |
2 |
пользователь ПК-1С |
2 |
пользователь ПК - 1С |
фактуровщик, микробиолог |
|
ИП "Ию" |
1 |
продавец |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
продавец |
|
ООО "Армада-Транс" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
ООО "ДЭСП-Спасск-1" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
ООО "Аврора" |
3 |
киномеханик кассир, администратор |
- |
- |
- |
- |
3 |
пользователь ПК-1С |
киномеханик, кассир, администратор |
|
Уссурийский городской округ |
17 |
- |
- |
- |
5 |
- |
12 |
- |
- |
|
ОАО "Примснабконтракт" |
5 |
размольщик, укладчик, наборщик, оператор, лаборант |
- |
- |
4 |
бухгалтер, оператор ЭВМ |
1 |
оператор ЭВМ |
бухгалтер, оператор |
|
МУЗ "Узловая больница станции Уссурийск" |
1 |
рентген-лаборант |
- |
- |
- |
- |
1 |
рентген-лаборант |
рентген-лаборант |
|
ОАО "Уссурмебель" |
1 |
оператор станка |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
- |
- |
оператор станка |
|
ЗАО "Приморстрой" |
1 |
экономист |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК |
экономист |
|
ИП Виноградова Т.А. |
2 |
инженер |
- |
- |
- |
- |
2 |
оператор ЭВМ |
инженер |
|
ОАО "322 Авиационный ремонтный завод" |
3 |
специалист, медсестра, радиомеханик |
- |
- |
- |
- |
3 |
пользователь ПК-1С |
пользователь ПК-1С, радиомеханик |
|
ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" |
4 |
инженер, системный администратор, специалист, экономист |
- |
- |
- |
- |
4 |
пользователь ПК-1С |
инженер, системный администратор, специалист, экономист |
|
Городской округ ЗАТО г. Фокино |
9 |
- |
- |
- |
3 |
- |
6 |
- |
- |
|
ОАО "Примсоцбанк" |
1 |
контролер-кассир |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
бухгалтер |
|
ООО "Водная генерирующая компания" |
1 |
лаборант |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
бухгалтер |
|
ФГУЗ МСЧ N 100 ФМБА г. Фокино |
5 |
медсестра, фельдшер |
- |
- |
- |
- |
5 |
медсестра, фельдшер |
медсестра, фельдшер |
|
ОАО "Сберегательный банк России" |
1 |
контролер-кассир |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
бухгалтер |
|
Филиал N 1 ФБУ в/ч 26826 |
1 |
рентген-специалист |
- |
- |
- |
- |
1 |
рентген-специалист |
рентген-специалист |
|
Анучинский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
МУЗ "Центральная районная больница с. Анучино" |
1 |
делопроизводитель |
- |
- |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
делопроизводитель |
|
МОУ Анучинского района |
1 |
секретарь |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
секретарь |
|
Кавалеровский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
ООО "Кавалеровотранс" ЗАО "АСО-1" |
2 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
2 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
Кировский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
ГОУ НПО ПЛ N 55 |
1 |
сторож |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
- |
- |
оператор ЭВМ |
|
МУЗ "Центральная районная больница пос. Кировский" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
Красноармейский муниципальный район |
2 |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
ООО "СОТТОРГ" |
2 |
уборщик |
2 |
продавец |
- |
- |
- |
- |
продавец |
|
Лазовский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
МУЗ "Центральная больница Лазовского района" |
2 |
медсестра |
- |
- |
1 |
косметик |
1 |
пользователь ПК |
медсестра |
|
Михайловский муниципальный район |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
|
ООО "Стимул" |
1 |
повар |
- |
- |
- |
- |
1 |
повар |
повар |
|
ММУ "Центральная больница Михайловского района" |
1 |
медсестра |
- |
- |
- |
- |
1 |
медсестра |
медсестра |
|
КГУП "Примтеплоэнерго" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
Надеждинский муниципальный район |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
|
ГОУ "Детский дом Надеждинского района" |
2 |
бухгалтер, инженер |
- |
- |
- |
- |
2 |
оператор ЭВМ |
бухгалтер, инженер |
|
Управление образования Надеждинского муниципального района |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
оператор ЭВМ |
бухгалтер |
|
Октябрьский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
ООО "Веста" |
1 |
кассир |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК |
кассир |
|
МУП "Покровское" |
1 |
экономист |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
экономист |
|
Ольгинский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
|
ГОУ НПО ПУ N 10 |
2 |
лаборант |
- |
- |
2 |
оператор ЭВМ |
- |
- |
лаборант |
|
Партизанский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
МУЗ "Центральная больница Партизанского района" |
2 |
медсестра |
- |
- |
- |
- |
2 |
медсестра |
медсестра |
|
Пограничный муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
МУЗ "Центральная больница Пограничного района" |
1 |
кассир |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
бухгалтер |
|
Районный отдел народного образования Пограничного района |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
Пожарский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
ОАО ПРП "Приморэнергоремонт" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
ООО "Центр плюс" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
Тернейский муниципальный район |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
|
ОАО "Тернейлес" |
2 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК |
бухгалтер |
|
ЗАО "ПТС Хардвуд" |
1 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
Ханкайский муниципальный район |
3 |
- |
1 |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
ООО "Филм" |
2 |
уборщица, продавец |
1 |
продавец |
- |
- |
1 |
продавец |
продавец |
|
МУЗ "Центральная больница Ханкайского района" |
1 |
медсестра |
- |
- |
- |
- |
1 |
медсестра |
медсестра |
|
Хасанский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
ОАО "Славянский СРЗ" |
2 |
бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
2 |
пользователь ПК-1С |
бухгалтер |
|
Хорольский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
|
ООО "Ярославская управляющая компания" |
1 |
штукатур-маляр |
- |
- |
1 |
облицовщик-плиточник |
- |
- |
облицовщик-плиточник |
|
ООО "Хорольский хлебозавод" |
1 |
кондитер |
- |
- |
1 |
пекарь |
- |
- |
пекарь |
|
Черниговский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
МУК "Культурно-досуговый центр" |
1 |
библиотекарь |
- |
- |
1 |
делопроизводитель |
- |
- |
библиотекарь |
|
Отдел социальной защиты Черниговского района |
1 |
специалист |
- |
- |
- |
- |
1 |
бухгалтер |
бухгалтер |
|
Чугуевский муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
Управление образования Чугуевского района |
2 |
педагог |
- |
- |
- |
- |
2 |
педагог |
педагог |
|
Яковлевский Муниципальный район |
2 |
- |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
СХПК "Прогресс" |
1 |
ветеринар |
- |
- |
- |
- |
1 |
ветеринар |
ветеринар |
|
ООО "Трансэкспресс" |
1 |
продавец |
- |
- |
1 |
проводник |
- |
- |
проводник |
Приложение N 11
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
учреждений здравоохранения, реализующих мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке
|
Наименование муниципального образования |
Наименование учреждения здравоохранения |
Численность врачей, планируемых на профессиональную переподготовку (чел.) |
Основная специальность |
Специальность после переподготовки |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Всего по Приморскому краю |
13 |
|
|
|
|
Артемовский городской округ |
2 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Городская больница N 2" |
1 |
терапия |
кардиология |
|
|
МУЗ "Городская больница N 1" |
1 |
терапия |
пульмонология |
|
Владивостокский городской округ |
4 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Городская клиническая больница N 1 г. Владивосток" |
2 |
терапия |
кардиология |
|
|
1 |
терапия |
пульмонология |
|
|
|
МУЗ "Городская клиническая больница N 4 г. Владивосток" |
1 |
терапия |
пульмонология |
|
Лесозаводский городской округ |
1 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Лесозаводская ЦГБ" |
1 |
терапия |
кардиология |
|
Находкинский городской округ |
1 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Городская больница" |
1 |
терапия |
кардиология |
|
Городской округ Спасск-Дальний |
1 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Спасская городская поликлиника" |
1 |
терапия |
кардиология |
|
Уссурийский городской округ |
4 |
|
|
|
|
|
МУЗ "Городская больница" |
2 |
терапия |
кардиология |
|
2 |
терапия |
пульмонология |
||
Приложение N 12
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
образовательных учреждений, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности в целях организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке
|
N п.п. |
Наименование муниципального образования |
Наименование образовательного учреждения |
Перечень профессий |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Артемовский городской округ |
муниципальное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат" |
оператор ЭВМ, пользователь ПК - программа 1С |
|
|
|
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 24" |
пользователь ПК - программа 1С |
|
2. |
Арсеньевский городской округ |
Приморский авиационный техникум Дальневосточного государственного технического университета |
оператор ЭВМ, слесарь по ремонту автотранспорта |
|
3. |
Дальнегорский городской округ |
негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования "Приморский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта" |
аттестация лиц, связанных с безопасностью движения транспортных средств |
|
|
|
негосударственное образовательное учреждение "Дальнегорский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта" |
водитель по перевозке опасных грузов |
|
4. |
Городской округ ЗАТО Большой Камень |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 15" |
пользователь персонального компьютера (ПК), повар судовой, официант, продавец, контролер-кассир, электрогазосварщик, газорезчик, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-судоремонтник, судокорпусник-ремонтник, токарь, электромонтажник судовой |
|
5. |
Владивостокский городской округ |
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Владивостокский медицинский университет" |
врач, врач-кардиолог, врач-пульмонолог |
|
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж |
маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, столяр, плотник, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, газорезчик, бетонщик, арматурщик, формовщик, каменщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
|
|
|
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 1" |
повар, пекарь, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, плотник судовой, парикмахер, станочник широкого профиля (токарь), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
|
|
|
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 49" |
повар, пекарь, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, столяр строительный, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, каменщик облицовщик синтетическими материалами |
|
|
|
закрытое акционерное общество (ЗАО) "Учебный центр" |
столяр-плотник, станочник деревообрабатывающих станков, обойщик мебели, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист крана автомобильного, машинист крана башенного, машинист крана на гусеничном и пневмоколесном ходу, машинист экскаватора, машинист мостового и козлового крана, машинист бульдозера, машинист компрессорной установки, машинист буровой установки, машинист (оператор) котельных установок, радиомеханик по ремонту и обслуживанию телерадио аппаратуры, слесарь по ремонту автомобиля, машинист крана портального, водитель категории "В, С, Д, Е" |
|
|
|
федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Приморский политехнический колледж" |
контролер технического состояния автомототранспортных средств, контролер бетонных и железнобетонных изделий и конструкций, прогрессивные технологии на ремонтно-строительных работах, проектно-сметное дело, электрогазосварщик слесарь по ремонту автомобилей, токарь |
|
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Владивостокский базовый медицинский колледж" |
медсестра, массажист |
|
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тихоокеанский государственный экономический университет" |
инспектор по кадрам, продавец, офис-менеджер, повар-пекарь, пользователь ПК, бухгалтер |
|
|
|
негосударственное образовательное учреждение "Дальневосточный центр производительности" |
повышение производительности ресурсов и конкурентоспособности организации |
|
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный технический университет" |
специалист по взрывным работам |
|
6. |
Лесозаводский городской округ |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 2" |
электрогазосварщик, станочник деревообрабатывающих станков, столяр, оператор ЭВМ, пользователь ПК |
|
7. |
Дальнереченский городской округ |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 27" |
продавец, пользователь ПК |
|
8. |
Кавалеровский муниципальный район |
муниципальное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат" |
пользователь ПК |
|
|
|
негосударственное образовательное учреждение "Кавалеровская автошкола" |
машинист бульдозера, водитель |
|
9. |
Находкинский городской округ |
Находкинский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет" |
повар-пекарь (судовой), моторист (машинист) матрос 2 класса, моторист (машинист) котельных установок, матрос 1 класса, матрос-моторист 2 класса, электрик (судовой), бухгалтер, пользователь ПК, пользователь ПК-1С |
|
|
|
федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж" |
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, каменщик, облицовщик-плиточник, маляр, штукатур, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сборщик двигателей |
|
|
|
частное образовательное учреждение дополнительного образования "Находкинская мореходно-техническая школа" |
матрос береговой (швартовщик), стропальщик, оператор котельной, механик малых судов, матрос, моторист (машинист), матрос-моторист, судоводитель малых судов |
|
10. |
Городской округ Спасск-Дальний |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 29" |
машинист котельной, электрогазосварщик, стропальщик, оператор автомобильных кранов манипуляторов, машинист крана, машинист крана автомобильного |
|
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Дальневосточный государственный межрегиональный индустриально-экономический колледж" |
электромонтер |
|
11. |
Партизанский городской округ |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 17" |
продавец, пользователь ПК |
|
12. |
Уссурийский городской округ |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 16" |
стропальщик, электросварщик ручной сварки, газосварщик, электрогазосварщик, токарь, фрезеровщик, сверловщик, токарь, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, машинист холодильных установок, помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза; помощник машиниста электровоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава), помощник машиниста тепловоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава), машинист буровой установки, машинист компрессорной установки, машинист насосной установки, машинист электростанции передвижной |
|
|
|
негосударственное образовательное учреждение "Уссурийский учебно-курсовой комбинат" |
машинист крана, водитель погрузчика |
|
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Уссурийский медицинский колледж" |
медсестра |
|
|
|
государственное образовательное учреждение Уссурийская техническая школа РОСТО |
водитель, машинист компрессорной установки |
|
|
|
автономная некоммерческая образовательная организация "Информсервис" |
пользователь ПК - программа 1С, оператор ЭВМ |
|
13. |
Ханкайский муниципальный район |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 57" |
продавец |
|
14. |
Хорольский муниципальный район |
государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 21" |
газорезчик |
|
15. |
За пределами Приморского края |
государственный технический университет г. Комсомольска-на-Амуре, Новосибирский государственный технический университет, Московский авиационный институт, "Центр научно-технической информации "Прогресс" г. Санкт-Петербург" |
|
Приложение N 13
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
работодателей, реализующих мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Наименование работодателя |
Количество рабочих мест |
Численность участников, человек |
Виды работ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итого по Приморскому краю: |
225 |
225 |
|
|
|
из них в сельском хозяйстве |
10 |
10 |
|
|
|
Арсеньевский городской округ |
60 |
60 |
|
|
|
ООО Управляющая компания "Наш город" |
15 |
15 |
благоустроительные, сантехнические работы |
|
|
ООО Управляющая компания "УютБытСервис" |
3 |
3 |
благоустроительные, сантехнические работы |
|
|
ООО Управляющая компания "АрсЖилИнвест" |
3 |
3 |
благоустроительные, сантехнические работы |
|
|
открытое акционерное общество (ОАО) Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина |
14 |
14 |
благоустроительные, подсобные, вспомогательные, технические работы |
|
|
ОАО "Аскольд" |
10 |
10 |
благоустроительные, подсобные, вспомогательные работы, фасовка продукции |
|
|
ООО "Арсеньевский молочный комбинат" |
15 |
15 |
благоустроительные, подсобные, вспомогательные, технические работы |
|
|
Дальнегорский городской округ |
165 |
165 |
|
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянско фермерское хозяйство |
10 |
10 |
сельскохозяйственные, ремонтно-строительные работы |
|
|
ЗАО "Горно-химическая компания (ГХК) Бор" |
60 |
60 |
ремонтно-строительные работы, благоустройство |
|
|
ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
37 |
37 |
ремонтно-строительные работы, благоустройство |
|
|
ООО "Тавлан" |
10 |
10 |
ремонтно-строительные работы, благоустройство |
|
|
ООО "Сервис-Пристань" |
28 |
28 |
ремонтно-строительные работы, благоустройство |
|
|
Филиал "Дальнегорский" ОАО "Примавтодор" |
20 |
20 |
дорожные работы |
|
Приложение N 14
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
работодателей, реализующих мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений на территории Приморского края в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Наименование профессионального образовательного учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке |
Наименование работодателя |
Количество рабочих мест |
Численность участников, человек |
Численность участников, стажирующихся с привлечением наставников |
Виды работ, наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка |
Возможность последующего трудоустройства (количество рабочих мест) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Итого по Приморскому краю |
275 |
275 |
30 |
|
148 |
||
|
из них в сельском хозяйстве |
64 |
64 |
0 |
|
34 |
||
|
в монопрофильных населенных пунктах |
34 |
34 |
6 |
|
25 |
||
|
Арсеньевский городской округ |
25 |
25 |
4 |
|
|
||
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный технический университет" (ГОУ ВПО ДВГТУ) |
открытое акционерное общество (ОАО) Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина |
10 |
10 |
2 |
технические, экономические работы (инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер, экономист, техник-технолог, инженер по качеству) |
10 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ |
ОАО "Аскольд" |
6 |
6 |
1 |
технические, экономические работы (инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер, экономист, техник-технолог, инженер по качеству) |
6 |
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тихоокеанский государственный экономический университет" (ГОУ ВПО ТГЭУ) |
общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Арсеньевский молочный комбинат" |
6 |
6 |
1 |
технологические, экономические, технические, бухгалтерские работы (технолог пищевой промышленности, мастер, бухгалтер, экономист) |
2 |
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточный государственный университет" (ГОУ ВПО ДВГУ) |
кредитный потребительский кооператив граждан "Союз" |
2 |
2 |
0 |
экономические, бухгалтерские работы (информатик-экономист) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ |
индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П. |
1 |
1 |
0 |
экономические, бухгалтерские работы (бухгалтер, программист) |
0 |
|
Артемовский городской округ |
11 |
11 |
2 |
|
|
||
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса" (ГОУ ВПО ВГУЭС), государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 19" (ГОУ НПО ПЛ N 19), ГОУ НПО ПУ N 24 |
ООО "Фиеста" |
1 |
1 |
0 |
общественное питание (повар, кондитер, технолог) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ НПО ПЛ N 19, ГОУ НПО ПУ N 24 |
ООО "Фортуна Плюс" |
1 |
1 |
0 |
обществ общественное питание (повар, кондитер, технолог) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ НПО ПЛ N 19, ГОУ НПО ПУ N 24 |
негосударственное образовательное учреждение (НОУ) "Учебный центр дополнительного образования "Аска" |
5 |
5 |
1 |
оформление документов, бытовое обслуживание населения (документовед, бухгалтер, менеджер, парикмахер, маникюрша) |
2 |
|
|
ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ НПО ПЛ N 19, ГОУ НПО ПУ N 24 |
ОАО "Владивосток Авиа" |
3 |
3 |
1 |
организация перевозок пассажиров, работа в цехе бортового питания (повар, кондитер, технолог) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ НПО ПЛ N 19, ГОУ НПО ПУ N 24 |
ИП Игнатькова Ю.А. |
1 |
1 |
0 |
бытовое обслуживание населения (документовед, бухгалтер, менеджер, парикмахер, маникюрша) |
1 |
|
Городской округ ЗАТО Большой Камень |
13 |
13 |
2 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ НПО ПЛ N 15 |
ОАО "Дальневосточный завод "Звезда" |
5 |
5 |
1 |
инженерно-технические, бухгалтерско-экономические работы (мастер, экономист, строитель кораблей, инженер) |
5 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ НПО ПЛ N 15 |
ЗАО "Большекаменская ЭРА" |
8 |
8 |
1 |
электромонтажные, бухгалтерско-экономические работы (электромонтажник судовой, экономист, бухгалтер |
8 |
|
Владивостокский городской округ |
39 |
39 |
6 |
|
|
||
|
- |
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Департамент наружной рекламы" |
6 |
6 |
1 |
рекламные услуги (дизайнер, специалист, инженер) |
6 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ИП Попов С.В. |
5 |
5 |
1 |
услуги по сервису и туризму (специалист, культуролог) |
5 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Траст-Медиа" |
18 |
18 |
2 |
рекламная деятельность (психолог, бухгалтер, юрист, дизайнер, менеджер) |
18 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ЗАО Аудиторская компания "Право. Бизнес. Аудит" |
3 |
3 |
1 |
бухгалтерские, юридические услуги (бухгалтер, юрист) |
3 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ИП Шильников А.А. |
7 |
7 |
1 |
внешне-экономическая деятельность (маркетолог, менеджер, дизайнер, верстальщик) |
7 |
|
Дальнегорский городской округ |
9 |
9 |
2 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПЛ N 39 |
ОАО Горнометаллургический комплекс (ГМК) "Дальполиметалл" |
5 |
5 |
1 |
ремонтные работы (электромонтер, электрогазосварщик, слесарь по ремонту а/м) |
4 |
|
|
ГОУ НПО ПЛ N 39 |
закрытое акционерное общество (ЗАО) "Горно-химическая компания (ГХК) Бор" |
4 |
4 |
1 |
ремонтные работы (электромонтер, электрогазосварщик) |
3 |
|
Дальнереченский городской округ |
5 |
5 |
1 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ НПО ПУ N 27 |
ООО "Дальнереченский крупозавод" |
2 |
2 |
0 |
работа с документами, технические работы (делопроизводитель, менеджер) |
0 |
|
|
|
ООО "Жилищная компания" |
3 |
3 |
1 |
работа с документами, делопроизводство (делопроизводитель, секретарь) |
0 |
|
Лесозаводский городской округ |
3 |
3 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ N 2, ФГОУ СПО ППЭТ, ФГОУ ВПО ПГСХА, ГОУ ВПО ДВГУПС |
ООО "Лесозаводское управление строймеханизации" |
1 |
1 |
0 |
оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ N 2, ФГОУ СПО ППЭТ, ФГОУ ВПО ПГСХА, ГОУ ВПО ДВГУПС |
Лесозаводское районное потребительское общество (РАЙПО) |
1 |
1 |
0 |
оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ N 2, ФГОУ СПО ППЭТ, ФГОУ ВПО ПГСХА, ГОУ ВПО ДВГУПС |
ООО "Руид" |
1 |
1 |
0 |
оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ) |
0 |
|
Находкинский городской округ |
30 |
30 |
4 |
|
|
||
|
- |
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования морского государственного университета им. адм. Невельского (ГОУ ВПО МГУ), ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Находкинский гуманитарно-политехнический колледж" (ГОУ СПО НГПК) |
Находкинская молодежная организация "КЛИО" |
15 |
15 |
2 |
оформление документов, юридическая, кадровая, бухгалтерская, техническая, организаторская работа, делопроизводство, техническо-программное обеспечение, творческая работа (экономист, юрист, менеджер, дизайнер, инженер, документовед) |
5 |
|
|
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования морского государственного университета им. адм. Невельского (ГОУ ВПО МГУ) ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ СПО НГПК |
ОАО "Находкинский Судоремонтный завод" |
15 |
15 |
2 |
оформление документов, юридическая, кадровая, бухгалтерская, техническая, организаторская работа, делопроизводство, техническо-программное обеспечение (экономист, юрист, менеджер, дизайнер, инженер, документовед) |
5 |
|
Партизанский городской округ |
6 |
6 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 23 |
ООО "Юбилейный" |
3 |
3 |
0 |
работы в торговле (продавец, фасовщик) |
2 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 23 |
ИП Атрахимович Э.В. |
3 |
3 |
0 |
производство хлебобулочных изделий (пекарь, кондитер) |
1 |
|
Городской округ Спасск-Дальний |
10 |
10 |
1 |
|
|
||
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Владивостокский базовый медицинский колледж" (ГОУ СПО ВБМК), ГОУ НПО ПУ N 29 |
ООО "Спасский механический завод" |
3 |
3 |
0 |
ремонтно-технические, юридические работы, общественное питание, медицинское обслуживание (повар, медсестра, юрист) |
0 |
|
|
ГОУ СПО ВБМК, ГОУ НПО ПУ N 29 |
филиал ООО "Спасский центральный рынок" |
1 |
1 |
0 |
общественное питание (повар) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 5 |
ООО "Спассктеплоэнерго" |
6 |
6 |
1 |
ремонтно-технические работы (электромонтер) |
2 |
|
Уссурийский городской округ |
11 |
11 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 3, ГОУ НПО ПЛ N 45, ГОУ НПО ПУ N 51 |
ООО "Рентсервис" |
1 |
1 |
0 |
сфера обслуживания (продавец) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 3, ГОУ НПО ПЛ N 45, ГОУ НПО ПУ N 51 |
ИП Лазутятская Т.И. |
2 |
2 |
0 |
сфера обслуживания (продавец) |
2 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 3, ГОУ НПО ПЛ N 45, ГОУ НПО ПУ N 51 |
ИП Кутузова Н.Ю. |
2 |
2 |
0 |
сфера обслуживания (официант, повар-кондитер) |
2 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 3, ГОУ НПО ПЛ N 45, ГОУ НПО ПУ N 51 |
ООО "Открытие" |
2 |
2 |
0 |
сфера обслуживания (официант, повар-кондитер) |
2 |
|
|
ГОУ ВПО "Приморская государственная сельскохозяйственная академия" (ГОУ ВПО ПГСХА) |
ООО компьютерный центр (КЦ) "Тоник" |
2 |
2 |
0 |
экономические, организационные, технические работы (бухгалтер, экономист, юрист, программист, администратор) |
2 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 3, ГОУ СПО "Дальневосточный технический колледж" (ГОУ СПО ДВТК) |
ООО "Примстрой-люкс" |
2 |
2 |
0 |
строительные работы (штукатур, маляр, кровельщик) |
2 |
|
Городской округ ЗАТО г. Фокино |
5 |
5 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ЗАО "ТАКР-Ф" |
1 |
1 |
0 |
работа с документами (бухгалтер, экономист, юрист, менеджер, инженер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
муниципальное унитарное предприятие (МУП) "Муниципальное жилье" |
2 |
2 |
0 |
работа с документами (бухгалтер, экономист, юрист, менеджер, инженер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Строительно-Производственная Компания Дунай" |
2 |
2 |
0 |
работа с документами (бухгалтер, экономист, юрист, менеджер, инженер) |
0 |
|
Анучинский муниципальный район |
2 |
2 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 53 |
ООО "Спектр плюс" |
1 |
1 |
0 |
технические работы в ЖКХ (техник) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 53 |
ООО "Реформа" |
1 |
1 |
0 |
технические работы в ЖКХ (техник) |
0 |
|
Кавалеровский муниципальный район |
15 |
15 |
2 |
|
|
||
|
|
ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум", ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ |
филиал "Северный" ОАО "Примавтодор" |
6 |
6 |
1 |
строительные, технические работы, бухгалтерские, юридические, экономические услуги (бухгалтер, юрист, экономист, дорожный рабочий, техник-строитель, техник-механик) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум", ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ |
филиал "Кавалеровский" ОАО "Примавтодор" |
3 |
3 |
0 |
строительные, бухгалтерские, экономические услуги (бухгалтер, экономист, дорожный рабочий) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум", ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ |
ЗАО "Уголь АСО" |
2 |
2 |
0 |
бухгалтерские услуги (бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум", ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ |
ООО "Аква-Лайн" |
4 |
4 |
1 |
юридические, бухгалтерские услуги (бухгалтер, юрист) |
0 |
|
Кировский муниципальный район |
9 |
9 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ |
Сельскохозяйственный производственный кооператив (СХПК) "Кировский" |
2 |
2 |
0 |
оформление документов, сельхозработы (менеджер, экономист) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГТУ |
семеноводческий сельскохозяйственный производственный кооператив (ССХПК) "Увальный" |
2 |
2 |
0 |
оформление документов, сельхозработы (бухгалтер, менеджер, экономист) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПЛ N 55 |
Кировское районное потребительское общество (РАЙПО) |
2 |
2 |
0 |
оформление документов, сезонная торговля, технические работы (продавец, повар, кондитер) |
1 |
|
|
ГОУ СПО "Приморский промышленно-экономический техникум" |
ООО "Кировское автотранспортное предприятие" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов, технические работы (менеджер) |
0 |
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Дальневосточный государственный межрегиональный индустриально-экономический колледж" (ГОУ СПОДВГМИЭК) |
ООО "Сфера" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов, технические работы (бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ СПО ДВГМИЭК |
ООО "Уссури" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов, технические работы (бухгалтер) |
0 |
|
Красноармейский муниципальный район |
7 |
7 |
1 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Жилком-сервис" |
5 |
5 |
1 |
технические работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Жилком-резерв" |
2 |
2 |
0 |
технические работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель) |
0 |
|
Лазовский муниципальный район |
2 |
2 |
0 |
|
|
||
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж, ГОУ НПО ПУ N 50 |
филиал "Лазовский" ОАО "Примавтодор" |
2 |
2 |
0 |
строительные, слесарные работы (слесарь, техник, тракторист) |
2 |
|
Михайловский муниципальный район |
7 |
7 |
1 |
|
|
||
|
|
ФГОУ СПО "Дальневосточный технический колледж" |
ООО "Даско" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь) |
0 |
|
|
ФГОУ СПО "Дальневосточный технический колледж" |
ООО "Топаз" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь) |
0 |
|
|
ФГОУ СПО "Дальневосточный технический колледж" |
ООО "Жилсервис" |
2 |
2 |
0 |
ремонтные, сантехнические, электромонтажные работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь, слесарь) |
0 |
|
|
ФГОУ СПО "Дальневосточный технический колледж" |
Местное отделение ДОСААФ Михайловского района Приморского края |
3 |
3 |
1 |
оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь) |
0 |
|
Надеждинский муниципальный район |
2 |
2 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ НПО ПЛ N 19, ГОУ НПО ПУ N 24 |
НОУ "Учебный центр дополнительного образования "Аска" |
2 |
2 |
0 |
оформление документов, бытовое обслуживание населения (делопроизводитель, документовед, специалист, парикмахер, маникюрша) |
1 |
|
Октябрьский муниципальный район |
3 |
3 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 4 |
ООО " Веста" |
1 |
1 |
0 |
бухгалтерские работы (экономист, бухгалтер) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 4 |
МУП "Покровское" |
1 |
1 |
0 |
ремонтные работы (автослесарь) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 4 |
СХПК "Искра" |
1 |
1 |
0 |
ремонтные, сварочные работы (электрогазосварщик) |
1 |
|
Ольгинский муниципальный район |
5 |
5 |
1 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО N 10 |
ООО "Джи Ар Тимбер" |
5 |
5 |
1 |
лесопереработка (станочник) |
5 |
|
Партизанский муниципальный район |
10 |
10 |
2 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 17, ГОУ СПО "Находкинский политехнический колледж" |
ООО "ЛУЧ" |
6 |
6 |
1 |
делопроизводство, бухгалтерские, строительные работы (делопроизводитель, бухгалтер, экономист, строитель) |
2 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 17, ГОУ СПО "Находкинский политехнический колледж" |
ООО "Жилсервис" |
4 |
4 |
1 |
делопроизводство, бухгалтерские, строительные работы (делопроизводитель, бухгалтер, экономист, строитель) |
4 |
|
Пограничный муниципальный район |
9 |
9 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПО N 43 |
МУП "Бытовик" |
2 |
2 |
0 |
благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами (парикмахер, бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ПГСХА |
ИП Тюпин В.С. |
1 |
1 |
0 |
благоустройство, технические, бухгалтерские, электромонтажные, строительные работы, работа с документами (бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Чан Чэн" |
1 |
1 |
0 |
благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, торговля, общепит (менеджер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ПГСХА |
ООО "Пограничный кирпичный завод" |
1 |
1 |
0 |
благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, сортировка кирпича (бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум" |
ООО "Елена" |
2 |
2 |
0 |
благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, сельхозработы (агроном) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум" |
ОАО "Пограничное" |
1 |
1 |
0 |
технические, бухгалтерские работы, работа с документами, сельхозработы (агроном) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ТГЭУ |
ИП Портных А.Ю. |
1 |
1 |
0 |
торговля, менеджмент, технические работы, благоустройство (менеджер) |
1 |
|
Спасский муниципальный район |
6 |
6 |
1 |
|
|
||
|
|
ГОУ СПО ВБМК, |
ОАО "Спасскцемент" |
4 |
4 |
1 |
ремонтно-технические, юридические, бухгалтерские работы, медицинское обслуживание (фельдшер, медсестра, юрист, электромонтер) |
0 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ |
ООО "Спасские коммунальные системы" |
2 |
2 |
0 |
ремонтно-технические работы, бухгалтерские работы (техник, электромонтер) |
0 |
|
Тернейский муниципальный район |
2 |
2 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПЛ N 39 ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
МУП "Коммунальный комплекс п. Терней" |
1 |
1 |
0 |
работа с документами, технические работы (электромонтер, автомеханик, сварщик) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПЛ N 39 ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
МУП "Коммунальный комплекс п. Пластун" |
1 |
1 |
0 |
работа с документами, технические работы (электромонтер, автомеханик, сварщик) |
1 |
|
Ханкайский муниципальный район |
8 |
8 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ООО "Владимиро-Петровское" |
1 |
1 |
0 |
сельхозработы (тракторист, слесарь) |
1 |
|
|
ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Водоканал Ханкайский" |
1 |
1 |
0 |
технические работы (бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ООО "Ханкайское автотранспортное предприятие" |
1 |
1 |
0 |
транспортное обеспечение (автослесарь) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ОАО "Приморавтотранс" ООО "Ханкайское автотранспортное предприятие" |
1 |
1 |
0 |
обслуживание пассажирского транспорта (автослесарь) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ООО "Филм" |
1 |
1 |
0 |
торговля (продавец, повар) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ООО "АгроДэсун Ханка" |
1 |
1 |
0 |
сельхозработы (тракторист) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 ГОУ ВПО ДВГУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ |
ООО "Управляющая компания" |
1 |
1 |
0 |
технические работы (юрист) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 57 |
ООО "Крона" |
1 |
1 |
0 |
торговля, общественное питание (продавец, повар) |
1 |
|
Хасанский муниципальный район |
2 |
2 |
0 |
|
|
||
|
|
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж |
ОАО "Славянский СРЗ" |
2 |
2 |
0 |
оформление технической документации, судоремонт (бухгалтер, техник) |
0 |
|
Хорольский муниципальный район |
5 |
5 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум", ГОУ НПО ПУ N 21, ГОУ НПО N 16, ФГОУ НПО СПО "Дальневосточный гидромелиоративный техникум", ФГОУ СПО "Приморский политехнический колледж" |
ООО "Ярославская управляющая компания" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов, технические, ремонтные, сварочные, слесарные и электромонтажные работы (менеджер, техник) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум", ГОУ НПО ПУ N 21, ГОУ НПО N 16, ФГОУ НПО СПО "Дальневосточный гидромелиоративный техникум", ФГОУ СПО "Приморский политехнический колледж" |
ООО "Лучковское" |
1 |
1 |
0 |
работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, ремонтные, слесарные, технические работы, обработка документации (техник-строитель, бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум", ГОУ НПО ПУ N 21, ГОУ НПО N 16, ФГОУ НПО СПО "Дальневосточный гидромелиоративный техникум", ФГОУ СПО "Приморский политехнический колледж" |
ООО "Хорольский хлебозавод" |
1 |
1 |
0 |
производство хлебобулочных и кондитерских изделий, технические работы, обработка документации (оператор ЭВМ, электросварщик) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум", ГОУ НПО ПУ N 21, ГОУ НПО N 16, ФГОУ НПО СПО "Дальневосточный гидромелиоративный техникум", ФГОУ СПО "Приморский политехнический колледж" |
ООО "Девичанское" |
1 |
1 |
0 |
сельхозработы, машинист трактора, сварочные, электромонтажные, технические работы, обработка документации (юрист, оператор ЭВМ) |
0 |
|
|
ГОУ СПО "Уссурийский аграрный техникум", ГОУ НПО ПУ N 21, ГОУ НПО N 16, ФГОУ НПО СПО "Дальневосточный гидромелиоративный техникум", ФГОУ СПО "Приморский политехнический колледж" |
ООО "Приморский рис" |
1 |
1 |
0 |
сельхозработы, машинист трактора, сварочные, электромонтажные работы, обработка технической документации (электрогазосварщик, делопроизводитель, тракторист) |
0 |
|
Черниговский муниципальный район |
3 |
3 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО ПУ N 52 |
МУП "Черниговское транспортное предприятие" |
1 |
1 |
0 |
ремонтные, слесарные работы (слесарь) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 52 |
филиал Черниговский ОАО "Примавтодор" |
1 |
1 |
0 |
ремонтные, слесарные работы (слесарь) |
1 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 52 |
СХПК колхоз "Дмитриевский" |
1 |
1 |
0 |
ремонтные, слесарные работы (слесарь) |
1 |
|
Чугуевский муниципальный район |
8 |
8 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ НПО N 54, ГОУ НПО ПУ N 32, ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум" |
ЗАО "Алюмосиликат" |
2 |
2 |
0 |
строительные, технические, электрослесарные работы, управление транспортом, работа с документами (строитель, электрик, слесарь, делопроизводитель) |
1 |
|
|
|
Филиал Чугуевский ОАО "Примавтодор" |
2 |
2 |
0 |
работа с документами, технические, дорожные работы (бухгалтер, техник) |
2 |
|
|
ГОУ НПО N 54, ГОУ НПО ПУ N 32, ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум" |
ООО "Мария" |
1 |
1 |
0 |
торговля, общественное питание (повар, кондитер, продавец) |
1 |
|
|
ГОУ НПО N 54, ГОУ НПО ПУ N 32, ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум" |
ИП Булатова Г.М. |
1 |
1 |
0 |
общественное питание (повар, кондитер) |
1 |
|
|
ГОУ НПО N 54, ГОУ НПО ПУ N 32, ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум" |
ООО "Чугуевский леспромхоз" |
1 |
1 |
0 |
работа с документами, технические работы (бухгалтер) |
1 |
|
|
ГОУ НПО N 54, ГОУ НПО ПУ N 32, ГОУ СПО "Кавалеровский горный техникум" |
ИП Акопян Н.В. |
1 |
1 |
0 |
общественное питание, торговля, подсобные работы (продавец, повар, пекарь) |
1 |
|
Яковлевский муниципальный район |
3 |
3 |
0 |
|
|
||
|
|
ГОУ СПО "Приморский авиационный техникум" |
ООО "Яковлевский райзаготохотпром" |
1 |
1 |
0 |
оформление документов (делопроизводитель, бухгалтер) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 32 |
СХПК "Прогресс" |
1 |
1 |
0 |
ремонт и обслуживание автомобильной техники (автослесарь) |
0 |
|
|
ГОУ НПО ПУ N 32 |
филиал Яковлевский ОАО "Примавтодор" |
1 |
1 |
0 |
ремонт и обслуживание автомобильной техники (автослесарь) |
0 |
Приложение N 15
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Численность
участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Приморском крае в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Численность безработных граждан, получивших услуги по организации предпринимательской деятельности, человек |
Численность безработных граждан, организовавших предпринимательскую деятельность, человек |
Основные виды деятельности |
Создание дополнительных рабочих мест (гр.3+гр.6), единиц |
Из графы 5 для безработных граждан, единиц |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Всего по Приморскому краю |
1100 |
434 |
|
700 |
266 |
|
из них в: |
|
|
|
|
|
|
сельском хозяйстве |
218 |
142 |
|
182 |
40 |
|
монопрофильных населенных пунктах |
67 |
54 |
|
89 |
35 |
|
Арсеньевский городской округ |
30 |
30 |
бытовые услуги, ремонтные работы, производство стройматериалов, мебели, торговля, строительство, сельское хозяйство |
42 |
12 |
|
Артемовский городской округ |
70 |
10 |
услуги населению, сельское хозяйство, торговля, общественное питание, ремонтно-строительные работы, обрабатывающее производство, образование, здравоохранение |
20 |
10 |
|
Надеждинский муниципальный район |
35 |
10 |
услуги населению, сельское хозяйство, торговля, общественное питание, ремонтно-строительные работы, обрабатывающее производство, образование, здравоохранение |
14 |
4 |
|
Городской округ ЗАТО Большой Камень |
22 |
5 |
оказание услуг населению, торговля, общественное питание, животноводство, ремонтно-строительные работы, обрабатывающие производства |
9 |
4 |
|
Шкотовский муниципальный район |
6 |
3 |
оказание услуг населению, пчеловодство, ремонтно-строительные работы, обрабатывающие производства, торговля, сельское хозяйство, животноводство, птицеводство |
6 |
3 |
|
Владивостокский городской округ |
200 |
60 |
сельскохозяйственное производство, рыболовство, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, услуги по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий, гостиничный и ресторанный бизнес, бытовое обслуживание, транспорт и связь, финансовая деятельность, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, образование, здравоохранение, предоставление прочих коммунальных и социальных услуг, транспортные услуги, информационные услуги |
110 |
50 |
|
Дальнегорский городской округ |
30 |
20 |
парикмахерские услуги, пошив одежды, торговля, сельскохозяйственное производство, фотоуслуги, изготовление металлических изделий, услуги по маникюру и дизайну ногтей, общественное питание, изготовление мебели, столярных изделий, сувениров из кости |
40 |
20 |
|
Дальнереченский городской округ |
7 |
5 |
животноводство, торгово-закупочная деятельность, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство |
9 |
4 |
|
Дальнереченский муниципальный район |
7 |
7 |
животноводство, торгово-закупочная деятельность, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство |
11 |
4 |
|
Лесозаводский городской округ |
40 |
10 |
оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство |
11 |
1 |
|
Находкинский городской округ |
30 |
15 |
услуги населению, обрабатывающие производства, строительные работы, животноводство, птицеводство, торговля, общественное питание |
45 |
30 |
|
Партизанский городской округ |
80 |
15 |
оказание услуг, сельскохозяйственное производство, торговля |
25 |
10 |
|
Городской округ Спасск-Дальний и Спасский муниципальный район |
55 |
10 |
торговля, сельскохозяйственное производство, образовательные услуги |
30 |
20 |
|
Уссурийский городской округ |
100 |
25 |
торговля, оказание услуг, общественное питание, сельскохозяйственное производство и пчеловодство, ремонтно-строительные работы, производственная деятельность, проектирование зданий и сооружений, организация досуга, переработка и сбыт сельхозпродукции |
35 |
10 |
|
Городской округ ЗАТО г. Фокино |
55 |
10 |
торговля, оказание услуг населению, крестьянско-фермерское хозяйство, швейное производство |
11 |
1 |
|
Анучинский муниципальный район |
13 |
8 |
крестьянско-фермерское хозяйство, услуги населению, торговля, перевозки грузов и пассажиров |
13 |
5 |
|
Кавалеровский муниципальный район |
15 |
15 |
строительные, ремонтные работы, услуги в сфере программно-технического обеспечения, сельскохозяйственное производство |
23 |
8 |
|
Кировский муниципальный район |
18 |
18 |
оптовая и розничная торговля, строительство и ремонт, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство и пчеловодство, переработка вторичного сырья |
20 |
2 |
|
Красноармейский муниципальный район |
5 |
5 |
оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению |
10 |
5 |
|
Лазовский муниципальный район |
15 |
10 |
сельскохозяйственное производство (животноводство и птицеводство), парикмахерские услуги, услуги торговли, транспортные услуги, общественное питание |
10 |
0 |
|
Михайловский муниципальный район |
20 |
20 |
оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельское производство (животноводство, растениеводство, птицеводство), услуги населению, ремонт обуви, общественное питание |
21 |
1 |
|
Октябрьский муниципальный район |
12 |
10 |
торговля, оказание услуг населению, разведение крупного рогатого скота, сельскохозяйственное производство |
12 |
2 |
|
Ольгинский муниципальный район |
15 |
15 |
бытовое обслуживание, торговля, сельскохозяйственное производство, производство пищевой продукции, оказание услуг населению |
20 |
5 |
|
Партизанский муниципальный район |
60 |
20 |
торгово-закупочная деятельность, строительство, пошив одежды, сельскохозяйственное производство, животноводство, издательская и полиграфическая деятельность, строительство, бытовое обслуживание населения, транспортные услуги |
50 |
30 |
|
Пограничный муниципальный район |
7 |
7 |
торговля, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство |
9 |
2 |
|
Тернейский муниципальный район |
2 |
2 |
оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство |
2 |
0 |
|
Пожарский муниципальный район |
20 |
10 |
сельское хозяйство, животноводство, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг населению, крестьянско-фермерское хозяйство, строительство, транспортные услуги |
15 |
5 |
|
Ханкайский муниципальный район |
40 |
15 |
сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению, торговля |
18 |
3 |
|
Хасанский муниципальный район |
5 |
5 |
оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению |
7 |
2 |
|
Хорольский муниципальный район |
6 |
6 |
оптовая и розничная торговля, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению, строительство |
9 |
3 |
|
Черниговский муниципальный район |
20 |
15 |
розничная торговля, оказание услуг населению, животноводство, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство |
18 |
3 |
|
Чугуевский муниципальный район |
50 |
10 |
крестьянско-фермерское хозяйство, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство, торговля |
15 |
5 |
|
Яковлевский муниципальный |
10 |
8 |
розничная торговля, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное |
10 |
2 |
Приложение N 16
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Перечень
работодателей, реализующих мероприятия по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на территории Приморского края в 2011 году
|
Наименование муниципального образования |
Наименование работодателя |
Количество организуемых работодателем рабочих мест, ед. |
Виды работ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Всего по Приморскому краю |
44 |
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
в сельском хозяйстве |
4 |
|
|
|
в монопрофильных населенных пунктах |
7 |
|
|
|
Арсеньевский городской округ |
3 |
|
|
|
|
Открытое акционерное общество (ОАО) "Аскольд" |
1 |
технические работы |
|
|
ОАО Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" |
2 |
технологические, технические работы |
|
Артемовский городской округ |
1 |
|
|
|
|
ОАО "Владивосток Авиа" |
1 |
работы по обеспечению цеха бортпитания |
|
Владивостокский городской округ |
4 |
|
|
|
|
Индивидуальный предприниматель (ИП) Сиворакша А.А. |
2 |
швейное производство и организационная деятельность предприятия |
|
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) Владивостокское предприятие "Ритм" |
2 |
производство тактильных плиток и другой продукции народного потребления |
|
|
Дальнегорский городской округ |
4 |
|
|
|
|
ИП Шилов М.А. |
1 |
деревообработка |
|
|
ИП Кобченко А.М. Крестьянско фермерское хозяйство |
1 |
сельскохозяйственные работы |
|
|
ИП Енина И.Ю. |
1 |
пошив одежды |
|
|
ИП Кононенко Ю.А. |
1 |
общественное питание |
|
Дальнереченский городской округ |
3 |
|
|
|
|
ООО "ВИФ" |
1 |
производство фармацевтической продукции |
|
|
ОАО "Пекарь и К" |
1 |
производство хлеба и мучных кондитерских изделий |
|
|
ООО "Дальнереченское бюро путешествий и экскурсий" |
1 |
диспетчерские работы |
|
Находкинский городской округ |
3 |
|
|
|
|
ИП Калашников С.А. |
1 |
работа с документами |
|
|
ИП Старкова Е.И. |
1 |
дизайнерские работы |
|
|
ИП Вашкевич С.В. |
1 |
дизайнерские работы |
|
Партизанский городской округ |
1 |
|
|
|
|
ООО Управляющая компания "Углекаменское" |
1 |
благоустройство территории |
|
Городской округ Спасск-Дальний |
2 |
|
|
|
|
ИП Ию В.C. |
2 |
торговля |
|
Уссурийский городской округ |
2 |
|
|
|
|
ООО "Техносервис" |
1 |
технические подсобные работы |
|
|
ИП Окуневич Ю.А. |
1 |
финансово-экономические работы |
|
Городской округ ЗАТО г. Фокино |
1 |
|
|
|
|
ООО "Мечта" |
1 |
работа с документами |
|
Анучинский муниципальный район |
2 |
|
|
|
|
ООО "Спектр Плюс" |
1 |
подсобные работы |
|
|
Сельскохозяйственный производственный кооператив (СХПК) "Восход" |
1 |
подсобные работы |
|
Кавалеровский муниципальный район |
1 |
|
|
|
|
ИП Артимович В.И. |
1 |
подсобные работы |
|
Лазовский муниципальный район |
6 |
|
|
|
|
Автономное учреждение "Социальный сервис" |
4 |
благоустройство территории поселка |
|
|
ИП Нелин О.В. |
2 |
производство хлебобулочных изделий, торговля |
|
Михайловский муниципальный район |
1 |
|
|
|
|
ИП Кнышова Н.Н. |
1 |
ритуальные услуги |
|
Октябрьский муниципальный район |
3 |
|
|
|
|
ООО "Веста" |
1 |
подсобные работы |
|
|
Муниципальное унитарное предприятие (МУП) |
1 |
подсобные работы "Покровское" |
|
|
СХПК "Искра" |
1 |
подсобные работы |
|
Ольгинский муниципальный район |
1 |
|
|
|
|
ИП Гороховский В.И. |
1 |
подсобные работы, транспортные услуги |
|
Партизанский муниципальный район |
2 |
|
|
|
|
ООО "Луч" |
1 |
подсобные строительные работы |
|
|
ООО "Жилсервис" |
1 |
строительные работы |
|
Пограничный муниципальный район |
1 |
|
|
|
|
ИП Абрамова М.Н. |
1 |
изготовление ритуальных изделий |
|
Ханкайский муниципальный район |
1 |
|
|
|
|
Филиал "Ханкайский" ОАО "Троицкое" |
1 |
сельскохозяйственные работы |
|
Чугуевский муниципальный район |
2 |
|
|
|
|
ЗАО "Алюмосиликат" |
2 |
подсобные работы, хозяйственная деятельность |
Приложение N 17
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Объемы
финансирования и численность участников по мероприятиям Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 году
Приложение N 18
к Программе дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Приморского края в 2011 году,
утвержденной постановлением Администрации Приморского края
от 18 февраля 2011 года N 51-па
Расчет
средств, необходимых для реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году
|
N п/п |
Мероприятие |
Расчет формулы |
Объем бюджетных средств, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
Si opob=Pi opob х Ni opob + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz,
где: Si opob - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению; Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, на 2011 год - 9100 рублей; средняя стоимость курса опережающего обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (ОАО ААК "Прогресс" и ОАО "Аскольд" всего - 150 человек) - 33400 рублей; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" (далее - постановление), в Приморском крае - 1000 рублей; стоимость проезда работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (ОАО ААК "Прогресс" и ОАО "Аскольд" всего - 150 человек) 35000,0 рублей; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки - 100 рублей х 2 суток = 200 рублей; Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения соответственно 2 и 3 месяца - 550 рублей х 60 суток = 33000 рублей; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 550 рублей х 90 суток = 49500 рублей; Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, в Приморском крае - 675 человека в т.ч. работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (ОАО ААК "Прогресс" и ОАО "Аскольд" всего - 150 человек); Ni opob st prz - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания, в Приморском крае - 152 человека, в т.ч. работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (ОАО ААК "Прогресс" и ОАО "Аскольд" всего - 150 человек);
Si opob = Pi opob х Ni opob + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz = [9100 х 525 + (1000 + 200 + 33000) х 2] + [150 х (33400 + 35000 + 200 + 49500)] = 22560900 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
22560,9 краевой бюджет - 1128,0 субсидия из федерального бюджета - 21432,9 |
|
2. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
Si podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni podg prz
где: Si podg - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; Pi opob - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Приморском крае в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год - 11400 рублей; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением, в Приморском крае - 1000 рублей; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки - 100 рублей х 2 суток = 200 рублей; Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения 1 месяц - 550 рублей х 30 суток = 16500 рублей; Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Приморском крае - 157 человек; Ni podg prz - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Приморском крае - 2 человека;
Si podg = 11400 х 157 + (1000 + 200 + 16500) х 2 = 1825200 рублей.
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
1825,2 краевой бюджет - 91,3 субсидия из федерального бюджета - 1733,9 |
|
3. |
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке |
Si obvr = Pi obvr х Ni obvr +(Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni obvr prz,
где: Si obvr - финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке; Pi obvr - стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая 30 тыс. рублей на одного человека; Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением = 1230 рублей; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки = 100 рублей х 2 суток = 200 рублей; Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 4 месяца = 550 рублей х 120 суток =66000 рублей. Ni obvr - численность участников дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке - 13 человек; Ni obvr prz - численность участников дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, - 10 человек.
Si obvr = 30000 х 13 + (1230+200+66000) x 10= 1064300 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
1064,3 краевой бюджет - 53,2 субсидия из федерального бюджета - 1011,1 |
|
4. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда |
Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab,
где: Si obrab - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ; Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного работника - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х 1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34%) = 6962,64 рублей; Ni obrab - численность участников дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ - 225 рабочих мест; Fi obrab - период участия в общественных и временных работах, средняя продолжительность которого составляет 3 месяца.
Si obrab = 6962,64 х 225 х 3 = 4699782 рубля
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
4699,8 краевой бюджет - 235,0 субсидия из федерального бюджета - 4464,8 |
|
5. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp,
где: Si stvp - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников; Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х 1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34%) = 6962,64 рублей; Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х 1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34 %)/2 = 3481,32 рублей; Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Приморском крае - 275 рабочих мест; Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Приморском крае - 30 рабочих мест; Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Приморском крае, средняя продолжительность которой составляет 2 месяца.
Si stvp = (6962,64 x 275 + 3481,32 x 30) x 2= 4038331,2 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
4038,3 краевой бюджет - 201,9 субсидия из федерального бюджета - 3836,4 |
|
6. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
Si sodpred= Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop,
где: Si sodpred - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице 4900 рублей х 12= 58800 рублей; Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Приморском крае - 434 человека; Ni sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках программ дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края 2009-2011 годов, на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Приморском крае - 266 рабочих мест
Si sodpred= 58800 х 434 + 58800 х 266= 41160000 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
41160,0 краевой бюджет - 2058,0 субсидия из федерального 39102,0 |
|
7. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg,
где: Si sodszg - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место; Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Приморском крае - 44 рабочих места.
Si sodszg = 50000 х 44 = 2200000 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
2200,0 краевой бюджет - 110,0 субсидия из федерального бюджет - 2090,0 |
|
8. |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ |
Si adrpod = (Pi przd + Pi syt + Pi proj) х Ni adrpod,
где: Si adrpod - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства; Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением - 21500 рублей; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в сутки - 100 рублей х 5 суток = 500 рублей; Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 400 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца - 400 рублей х 90 суток = 36000 рублей; Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Приморском крае - 200 человек
Si adrpod = (21500 + 500 + 36000) х 200 = 11600000 рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
11600,0 краевой бюджет - 580,0 субсидия из федерального бюджета - 11020,0 |
|
9. |
Информационное сопровождение |
(22560,9+1825,2+1064,3+4699,8+4038,3+2200,0+41160+11600,0)*0,5%=445,7 тыс. рублей
Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий |
445,7 краевой бюджет - 22,3 субсидия из федерального бюджета - 423,4 |
|
|
Всего |
|
89594,2 краевой бюджет - 4479,7 субсидия из федерального бюджета - 85114,5 |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Приморского края от 18 февраля 2011 г. N 51-па "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году"
Текст постановления опубликован в "Приморской газете" от 25 февраля 2011 г. N 13(515)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Приморского края от 13 декабря 2011 г. N 323-па
Постановление Администрации Приморского края от 14 ноября 2011 г. N 283-па
Постановление Администрации Приморского края от 30 августа 2011 г. N 223-па
Постановление Администрации Приморского края от 20 июля 2011 г. N 190-па