Статья 3. Порядок работы комиссии

Статья 3. Порядок работы комиссии

1. Основанием для проведения заседания комиссии является:

1) полученная от правоохранительных, судебных или иных органов, организаций, должностных лиц или граждан информация о нарушении муниципальным служащим требований и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ЗФ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае";

2) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 часть 1 статьи 3 настоящего приложения дополнена пунктом 3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3) обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Думой городского округа о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 в часть 2 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Информация, указанная в пунктах 1, 2 части 1 настоящей статьи, представляется в письменном виде и должна содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность;

2) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) данные об источнике информации.

3. В комиссию также могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 в часть 5 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пунктах 1, 2 части 1 настоящей статьи, выносит решение о проведении проверки этой информации.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.

6. В случае поступления в комиссию информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиления контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иных мер.

7. Руководитель органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа после получения информации о возникновении и муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

1) исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов;

2) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" вправе отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов.

8. Председатель комиссии вправе запрашивать дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, от руководителей структурных подразделений органа местного самоуправления, других органов и организаций.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 в часть 9 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

9. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пунктах 1, 2 части 1 настоящей статьи.

Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления обращения гражданина, указанного в пункте 3 части 3 настоящей статьи, назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанного обращения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункте 3 части 3" имеется в виду пункте 3 части 1

10. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

12. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

13. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица и муниципальные служащие структурных подразделений органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа, а также представители заинтересованных организаций.

14. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

15. Члены комиссии и лица, участвовавшие в её заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 в часть 16 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

16. По итогам рассмотрения информации, указанной в пунктах 1, 2 части 1 настоящей статьи, комиссия может принять одно из следующих решений:

1) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководителю органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 28 сентября 2010 г. N 534 статья 3 настоящего приложения дополнена частью 16.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

16.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 3 части 1 настоящей статьи, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать согласие гражданину на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.

17. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

18. При установлении комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта, руководитель органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.

19. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие правоохранительные органы.