Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 7 сентября 2011 г. N 438-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен порядок и условия применения системы оплаты труда, в том числе компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа, за исключением МУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования".

Система оплаты труда работников учреждений образования устанавливается с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; государственных гарантий по оплате труда; рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; мнения представительного органа работников.

Заработная плата не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений образования, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Работникам учреждений, за исключением руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, оклады по основной занимаемой должности увеличиваются на 25 процентов и образуют новый оклад.

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 7 сентября 2011 г. N 438-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа"

 

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования

 

Текст решения опубликован в газете "Уссурийские Новости" от 16 сентября 2011 г. N 37 (46)

 

Решением Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 2 апреля 2019 г. N 972-НПА настоящее решение признано утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 30 октября 2018 г. N 888-НПА

Изменения вступают в силу с 2 ноября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 28 ноября 2017 г. N 691-НПА

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения, за исключением изменений, внесенных подпунктов "2", "3", "4", пункта 2 названного решения, которые вступают в силу с 1 декабря 2017 года

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 27 сентября 2016 г. N 461-НПА

Изменения вступают в силу с 1 октября 2016 г.

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 27 октября 2015 г. N 259-НПА

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 29 августа 2014 г. N 946-НПА

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

Подпункт "а", "б", "в", "г" пункта 1 части 1; "а", "б" пункта 2 части 1; "а", "б", "в", "г" пункта 3 части 1; пункта 7 части 1 названного решения вступают в силу с 1 октября 2014 г.

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 30 сентября 2013 г. N 782-НПА

Изменения вступают в силу с 1 октября 2013 г.

 

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 7 ноября 2012 г. N 636-НПА

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

Подпункты 2, 4, 6, 8, 10 пункта 1 названного решения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.