Статья 35. Правовое положение муниципального служащего в Дальнегорском городском округе

Статья 35. Правовое положение муниципального служащего в Дальнегорском городском округе

1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

2. На муниципальных служащих городского округа распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3. Муниципальные служащие городского округа имеют права и несут обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Приморского края и муниципальными правовыми актами.

4. При поступлении на муниципальную службу и (или) прохождении муниципальной службы граждане обязаны соблюдать ограничения и не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальным правовым актом, издаваемым Думой городского округа в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края.

6. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, сроки и по форме, установленные федеральным законодательством и законодательством Приморского края.

Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Предоставление указанных сведений осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих могут предоставляться для опубликования средствам массовой информации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Достоверность и полнота сведений, указанных в части 6 настоящей статьи, подлежат проверке представителем нанимателя (руководителем) или лицом, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем) в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. В соответствии с федеральным законодательством и наряду с иными должностными (служебными) обязанностями муниципальные служащие обязаны:

а) уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края.