Вход
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 16 января 2012 г. N 15-па "Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 16 января 2012 г. N 15-па "Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края
от 16 января 2012 г. N 15-па
"Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний"
С изменениями и дополнениями от:
24 июня 2014 г.
В целях реализации закона Приморского края от 09 ноября 2007 г. N 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" (в редакции законов Приморского края от 17 марта 2008 г. N 224-КЗ, 30 апреля 2009 г. N 416-КЗ), руководствуясь Уставом городского округа Спасск-Дальний
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний.
2. Отделу по социальной политике Администрации городского округа Спасск-Дальний (Черевикова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу информации и информационной безопасности Администрации городского округа Спасск-Дальний (Тарабаева) разместить постановление на официальном сайте Администрации городского округа Спасск-Дальний в сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава Администрации городского |
А.Е. Бабий |
Порядок
осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний
(утв. постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний от 16 января 2012 г. N 15-па)
С изменениями и дополнениями от:
24 июня 2014 г.
1. Общие положения
Порядок осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний (далее по тексту - Порядок) разработан в целях реализации на территории городского округа Спасск-Дальний:
- норм Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (редакция от 29 декабря 2010 г.) (изменения и дополнения, вступившие в силу с 07 января 2011 г.);
- Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствии с Административным регламентом Администрации городского округа Спасск-Дальний по предоставлению государственной услуги по осуществлению Государственной экспертизы условий труда;
- постановления Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 (редакция от 01 февраля 2005 г.) "Об утверждении Положения о проведении Государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";
- постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";
- приказа Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 09 июня 2011 г. N 20963);
- Закона Приморского края от 09 ноября 2007 г. N 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" (в редакции законов Приморского края от 17 марта 2008 г. N 224-КЗ, 30 апреля 2009 г. N 416-КЗ).
Порядок обязателен для исполнения на территории городского округа Спасск-Дальний.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в название раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения
2. Координация проведения на территории городского округа в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в пункт 2.1 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения
2.1. Координация проведения на территории городского округа Спасск-Дальний в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда осуществляется в целях повышения уровня профессиональных знаний, необходимых для безопасного выполнения трудовых функций и обеспечения эффективных профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций на территории городского округа.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения
2.2. Схема координации проведения на территории городского округа Спасск-Дальний в установленном порядке обучения по охране труда представлена в приложении N 1 к Порядку.
Для реализации этой цели Администрация городского округа Спасск-Дальний осуществляет:
- взаимодействие с работодателями организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по организации своевременного обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в установленном порядке обучения по охране труда всех категорий работников на территории городского округа Спасск-Дальний;
- ведение мониторинга результатов обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, всех категорий работников;
- получение сведений от обучающих организаций, аккредитованных в установленном порядке по оказанию услуг в области охраны труда (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда);
- координацию деятельности работодателей (или уполномоченных ими лиц), работодателей - индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели) по вопросам обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
- оказание методической помощи работодателям по вопросам организации обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- информирование работодателей о введении нормативных правовых актов по охране труда и их изменениях;
- подготовку материалов (обзор, анализ) по вопросам обучения по охране труда, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, для рассмотрения на заседаниях межведомственной комиссии Администрации городского округа Спасск-Дальний;
- подготовку и проведение для работодателей семинаров (совещаний) по координации проведения на территории городского округа в установленном порядке обучения по охране труда;
- взаимодействие с органами надзора и контроля (при проведении комплексных тематических, целевых и иных проверок организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации) по вопросам организации обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда;
- публикацию статей по вопросам обучения по охране труда в средствах массовой информации, на сайте Администрации городского округа Спасск-Дальний.
2.3. Работодатели ежеквартально, не позднее 25-го числа последнего месяца отчетного квартала, предоставляют в Администрацию городского округа Спасск-Дальний информацию о количестве обученных по охране труда работодателей и работников организаций по установленной форме (приложение N 4 к Порядку).
2.4. Администрация городского округа Спасск-Дальний предоставляет в управление по труду Приморского края информацию о результатах обучения по охране труда работников организаций, находящихся на территории городского округа, ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.5. Глава Администрации городского округа Спасск-Дальний несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за организацию проведения на территории городского округа в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей.
3. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний
3.1. Основными целями организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний, являются:
- получение сведений о реальном состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
- результаты деятельности администрации по снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в организациях и у работодателей - индивидуальных предпринимателей, имеющих право найма работников, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
- создание и постоянное пополнение базы данных об организациях и работодателях - индивидуальных предпринимателях, имеющих право найма работников, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
- предоставление информации в управление по труду Приморского края о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, для ее обработки и обобщения за субъект Российской Федерации;
- предоставление информации в управление по труду Приморского края о проводимой работе по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях городского округа.
3.2. Схема организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний, представлена в приложении N 3 к Порядку.
Для реализации этих целей Администрация городского округа Спасск-Дальний осуществляет:
1) взаимодействие по вопросам состояния условий и охраны труда с осуществляющими деятельность на территории городского округа:
- руководителями организаций и работодателями - индивидуальными предпринимателями, имеющими право найма работников;
- аккредитованными организациями Приморского края, оказывающими услуги в области обучения по охране труда;
- исследовательскими лабораториями;
- территориальным отделом Фонда социального страхования Российской Федерации;
- территориальным отделом Пенсионного фонда Российской Федерации;
- органами надзора и контроля.
2) проведение смотров-конкурсов среди организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа, на лучшую организацию работ по охране труда;
3) разработку формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда и доведение её до всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
4) сбор и обработку информации о состоянии
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, по установленной форме (приложение N 4 к Порядку);
5) предоставление в управление по труду Приморского края в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
6) ведение учета:
- организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также количества денежных средств разрешенных (использованных) на эти цели;
- организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа, получивших скидку (надбавку) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
7) информирование работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях;
8) рассмотрение обращений граждан по вопросам состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
9) подготовку материалов для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии по охране труда администрации городского округа о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа;
10) доведение до населения информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа через средства массовой информации и на сайте администрации городского округа.
3.3. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории городского округа, ежеквартально, не позднее 25-го числа последнего месяца отчетного квартала, по утвержденной форме предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в Администрацию городского округа Спасск-Дальний (приложение N 4 к Порядку).
3.4. Администрация городского округа Спасск-Дальний информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет в управление по труду Приморского края в отчете о ходе осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.
3.5. Переписка с организациями, не осуществляющими производственную деятельность, по вопросам предоставления или получения информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в администрации городского округа.
3.6. Глава Администрации городского округа Спасск-Дальний несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за организацию сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа, её достоверность и своевременное предоставление в управление по труду Приморского края.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в раздел 4 настоящего Порядка внесены изменения
4. Осуществление на территории городского округа Спасск-Дальний в установленном порядке государственной экспертизы условий труда
Государственная экспертиза условий труда в установленном порядке осуществляется на территории городского округа Спасск-Дальний в целях:
- качества аттестации специальной оценки условий труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест менее 10;
- правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу с вредными или опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве, - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации".
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в раздел 5 настоящего Порядка внесены изменения
5. Организация проведения специальной оценки условий труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях городского округа Спасск-Дальний
5.1. Основной целью организации проведения специальной оценки условий труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях городского округа Спасск-Дальний является: оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов в организациях городского округа;
5.2. Схема организации проведения специальной оценки условий труда на территории городского округа Спасск-Дальний представлена в приложении N 5 к Порядку. Для реализации этой цели Администрация городского округа осуществляет:
1) взаимодействие по вопросу организации проведения специальной оценки условий труда с осуществляющими деятельность на территории городского округа:
- руководителями организаций и работодателями - индивидуальными предпринимателями, имеющими право найма работников;
- аккредитованными организациями Приморского края, оказывающими услуги по проведению аттестации рабочих мест;
- территориальным отделом Фонда социального страхования Российской Федерации;
- органами надзора и контроля.
2) рассмотрение вопроса по организации специальной оценки условий труда на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда в городском округе Спасск-Дальний.
5.3. Организация проведения специальной оценки условий труда в городском округе осуществляется в следующем порядке:
1) проведение совместных проверок (с прокуратурой, государственной инспекций труда в Приморском крае) на территории городского округа Спасск-Дальний;
2) создание и постоянное пополнение базы данных об организациях и работодателях - индивидуальных предпринимателях, имеющих право найма работников, осуществляющих деятельность на территории городского округа, количества в них рабочих мест, количество рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда;
3) проведение мониторинга специальной оценки условий труда в организациях и у работодателей - индивидуальных предпринимателей, имеющих право найма работников, городского округа Спасск-Дальний;
4) сбор информации от аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области специальной оценки условий труда:
- об организациях, в которых проведена специальная оценка условий труда;
- об организациях, в которых проводится специальная оценка условий труда;
5) сбор информации от организаций городского округа о количестве рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, о количестве рабочих мест, на которых планируется проведение аттестации по условиям труда;
6) обобщение и анализ данных об специальной оценке условий труда в организациях городского округа;
5.4. Оказание консультативно-методической помощи работодателям, специалистам по охране труда по организации проведения аттестации рабочих мест в соответствии с Порядком проведения специальной оценки условий труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от N 342н от 26 апреля 2011 г.
5.5. Предоставление в управление по труду Приморского края в установленные сроки информации о проведении специальная оценка условий труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Порядку осуществления отдельных государственных
полномочий по государственному управлению охраной труда
на территории городского округа Спасск-Дальний
Схема
координации проведения на территории городского округа Спасск-Дальний в установленном порядке обучения по охране труда
С изменениями и дополнениями от:
24 июня 2014 г.
/---------------------------------------------------------\
| Управление по труду Приморского края |-\
\---------------------------------------------------------/ |
| | Информа-
| | | ция о
Руководст- | | Своевременное | годовых
во и | | предоставление | и
контроль | | информации, | ежеквар-
осуществ- | | ежеквартальных и | тальных
ления | | годовых отчетов | резуль-
переданных | | | татах
государст- | | | обучения
венных | | | по
полномочий | | | охране
| | | труда
| |
/---------------------------------------------------------\-|
/----------| Администрация городского округа |-+-------------------------\
| \---------------------------------------------------------/ | |
| | | |
| Разработка | муниципального | |
| и | правового акта | |
| утвержде- | | |
| ние | | |
| | |
| /---------------------------------------------------------\ | |
Информа- | | Порядок организации обучения по охране труда на | | Информа- |
ция о | | территории городского округа (утвержден постановлением | | ция о |
результа-| | администрации городского округа) | | резуль- |
тах | | | | татах |
обучения | | | | обучения |
по охране| | | | по |
труда | | | | охране |
| | | | труда |
| \---------------------------------------------------------/ | |
| | | |
Результа- | Доведение | структурам | |
ты | муниципа- | осуществляющим | |
обучения | льного | обучение по охране | |
по охране | правового | труда | |
труда | акта | | |
/------------------\ /---+-------------------------------+----------------------------------------+-------------------------+--------\
| | | | | /------------------------/ | | |
/---------\ /-------+-------------------------------+\ /------------+---------------------------------------------------\ |
|Собствен-| |Работода-| Выдача || | | | Работодатели - физические | |
|ные | |тели | удостове- || | | | лица, имеющие право найма | |
|обучающие| |(органи- | рений || | | Выдача | работников | |
|организа-| | зации) |----------------------\ || | | удостоверений | | |
|ции по | | | | || | |/-------------------| | |
| охране | | ---------------\ | || | || | | |
| труда | | | | | || | || /-------| | |
\--------/ \---------| | | || | || | |-----------------------------/ |
\---------------/ | | | || | || | | | | | |
Проведе- | | | |Догово-|| | Договора || | |Договор | Учас- | |Результа- |
ние | | | |ра на || | на || | | со | тие в | |ты |
обучения /----/ | | |буче- || | обучение || | |специа- | работе | |проверки |
по охране | | | |ние || | || | |листом | комис- | | знаний |
труда | | | | || | || | | | сии | |требова- |
| | | | || | || | | | | |ний |
| | | | || | || | | | | | охраны |
| | | | || | || | | /--/ | | труда |
| | | | | || | | | | |
| | | /-----------------------|| | | | /---------------------\ |
Резуль-| | | | Аккредитованные |/ | | | |Комиссия по проверке | |
таты | | | | организации ПК, | | | | | знаний требований | |
обуче- | | | | оказывающие услуги в | | | | | охраны труда |-----+--\
ния по | | | | области обучения по | | | | | | | |
охране | | | | охране труда | | | | | | | |
труда | | | | | | | | | | | |
| | | |------------------------| | | | \--------------------/ | |
| Орга- | Инфор- | |Филиалы этих организаций| Инфор- | Органи-| | | | |
/-----------------/ низа- | мации о | \-----------------------/ мация о | зация и| | | | |
|Комиссия | ция и | резуль- | | | резуль- | прове- | | |Участие в работе | |
| по | прове-| татах | | | татах | дение | | | комиссии | |
|проверке | дение | обуче- | | | обуче- | обуче- | | /---------------------\ | |
/| знаний | обуче-| ния по | Проверка | |Проведе- ния по | ния по | \| Специалисты |-----/ |
| |требова- | ния по| охране | знаний | |ние охране | охране | | аккредитованных | |
| |ний | охране| труда | требований | |обучения труда | труда |-------| организаций, | |
| | охраны | труда | | охраны | | по | | | оказывающие услуги | |
| | труда | | | труда | | охране | | | в области охраны |\ |
| | | | | | | труда | | | труда || |
| \---------/ | | | | | | \---------------------/| |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | Знание |
| /---------\ | | | | | | /---------\-| требо- |
| | Рабочие | | | | | | |-----------------| Рабочие |-\| ваний |
|-| |----------------| | | | | | \---------/ || охраны |
| | | | | | | | | || труда |
| \---------/ | | | | | | || |
| | | | | | | \+--------|
| | | | | | | Обучение по | |
| | | | | | | охране труда | |
| /-------------------------------------------------------------+--+--------------------------------------------------\ | |
| | /--------------+----------------------+--------------------++-+------------------------+-------------------------+----\ | |
| | | /-----------+-+--------------------+-+-------------------+-++-----------------------+--+----------------------+----+----\ | |
| | | |/----------+-+--+-----------------+-+---+---------------+--+----+------------------+--+------+---------------+-\ | | | |
| /-------\ /--------\ /---------\ /------------\ /---------------\ /---------// |
| |Руководи-| | Главные | |Специалис-| | Члены | | Уполномоченные | |Специалисты | |
| |тели | |специали-| |ты по | | комиссии | | (доверенные) | | |---------/
| | | |сты | | охране | |(комитета) по| | лица по охране | | |
| | | | | | труда | |охране труда | | труда | | |
| \---------/ \---------/ \----------/ \-------------/ \----------------/ \------------/
| |
\------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 2
к Порядку осуществления отдельных государственных
полномочий по государственному управлению охраной труда
на территории городского округа Спасск-Дальний
Информация
по обучению по охране труда руководителей, главных специалистов,
специалистов и общественного актива по охране труда
в организации __________________ за ____________________________ 20___ г.
(наименование (1 квартал, полугодие,
организации) 9 месяцев, год)
| N пп | Муниципаль- ное образование |
Руково- дители |
Главные специалис- ты |
Специа- листы |
Специалис- ты по охране труда и руководи- тели служб охраны труда |
Члены комите- тов (комис- сий) по охране труда |
Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессиональ- ных союзов и иных уполномоченных работниками представитель- ных органов |
Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций |
Итого |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | |||||||||
| Итого |
Приложение N 3
к Порядку осуществления отдельных государственных
полномочий по государственному управлению охраной труда
на территории городского округа Спасск-Дальний
Схема
организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда на территории городского округа Спасск-Дальний
/----------------------------\
| Управление потруду |
| Приморского края |
\---------------------------/
| |
Руководство и | | Своевременное
контроль | | предоставление
осуществления | | информации,
переданных | | ежеквартальных и
государственных | | годовых отчетов
полномочий | |
| |
Взаимо- | Взаимо-
дейст- /----------------------------\ действие
вие по Сбор | Администрация городского | Сбор по
вопро- информации /-------------------------| округа Спасск-Дальний |----------------------------\ информа- вопросам
сам по | | | | ции по условий и
условий вопросам | /------------------------| |---------------------------\ | вопросам охраны
и условий и | | | |-------------\ | | условий и труда
охраны охраны | | /-------------| | | | | охраны
труда труда | | | | | | | | труда
| | | /------------------------------/ | | |
| | | | | | | | | | |
/----------\ | | | | /--/ | | | | | | /---------\
/---|Территори-| | | | Обращение| | Информация | Постоянное | | Использо- | | | |Прокура- |
| |альный | | | | граждан | | об | обновление | | вание | | |-|тура |
| /--| отдел |-| | | по | | организа- | информации | | информации | | | | города |----\
| | | Фонда |+\| | вопросам | | циях | | | для | | | | |--\ |
| | |социально-| ||| | охраны | | | | | служебной | |-+| | | |
| | |го |++| | труда | | | | | деятельно- | |/+| | | |
| | |страхова- | ||| | | | | | | сти | ||| | | | |
| | |ния | ||| | | | | | | | ||| | | | |
| | |Российской| ||| | | | | | | | Организа- ||| | | | |
| | |Федерации | ||| | | | | | | | ция сбора ||| | | | |
| | \----------/ ||| Взаимо- | | | | | | | и обработки ||| \---------/ | |
| | ||| дейст- | | | | | информа- ||| | |
| | /----------\ ||| вие по | /--------------------\ | /-----------------\ | ции о ||| /---------\ | |
|-+-|Территори-| ||| вопро- | | Анкетирование | | | Формирование и | | состоянии ||| |Государс-| | |
| |--|альный | ||| сам | | граждан, при их | | | постоянное | | условий и |||-|твенная | | |
| | | отдел |-||| условий | | обращениях по | | | обновление базы | | охраны ||| |инспекция|-+--|
| | |Пенсионно-|+|| и | | вопросам охраны | | | данных о | | труда |++| труда в | | |
| | | го фонда | ||| охраны | | труда | | | работодателях | | ||+|Приморс- | | |
| | |Российской|++| труда | | | | | (организациях) | | ||| |ком крае | | |
| | |Федерации | ||| | | | | |городского округа| | ||| | | | |
| | \----------/ ||| | \--------------------/ | \-----------------/ | ||| \---------/ | |
| | ||| | | | ||| | |
| | /----------\ ||| | | | ||| /---------\ | |
|-+-|Межрайон- | ||| | Разработка и | муниципального | ||| |Террито- | | |
| | |ная | ||| | утверждение | правового акта | |||-|риальный | | |
| |--|инспекция |-||| | | | ||| | отдел |-+--|
| | |федераль- |+|| | | | ||| |Роспотре-| | |
| | |ной | ||| | | | |++|бнадзора | | |
| | |налоговой |++| | | | ||+| по | | |
| | | службы | ||| | | | ||| |Приморс- | | |
| | | России | ||| | | | ||| |кому краю| | |
| | \----------/ ||| | | | ||| \---------/ | |
| | ||| | | ||| | |
| | /----------\ ||| | /----------------------------\ | ||| /---------\ | |
|-+-|Исследова-| ||| | |Порядок организации сбора и | | ||| |Террито- | | |
| | |тельские |-||| | | обработки информации о | | |||-|риальный | | |
| |--|лаборато- |+|| | | состоянии условий и охраны | | ||| | отдел |-+--|
| | |рии | ||| | | труда на территории | | ||| |Дальнево-| | |
| | | |++| | |городского округа (утвержден| | |++|сточного | | |
| | | | ||| | |постановлением администрации| | ||+|управле- | | |
| | | | ||| | | городского округа | | ||| |ния | | |
| | | | ||| | | Спасск-Дальний) | | ||| |Ростехна-| | |
| | | | ||| | | | | ||| |дзора | | |
| | | | ||| | | | | ||| | России | | |
| | \----------/ ||| | \----------------------------/ | ||| \---------/ | |
| | ||| | | | ||| | |
| | /----------\ ||| | | | ||| /---------\ | |
|-+-|Аккредито-| ||| | Доведение | структурам, | ||\-| Отдел | | |
| | |ванные |-/|| | муниципального | находящимся на | || |надзорной| | |
| |--|организа- | || | правового акта | территории | || |деятель- |-+--|
| | | ции ПК, | || | | городского округа | \+-|ности УНД| | |
| | |оказываю- |-+/ | | | | | ГУ МЧС | | |
| | |щие услуги| | | | | | |России по| | |
| | |в области | | | | | | |Приморс- | | |
| | | обучения | | | | | | |кому краю| | |
| | |по охране |-----------------\ | /-----+----------------| | | |
| | | труда | | | | | | | | |
| | \----------/ | | | | \---------/ | |
| | | | | | | |
| | |------------------------+---------------------| | | |
| | | Сбор и обработка | Организация сбора| | | |
| | | информации о | и обработки | | | |
| | |состоянии условий и | информации о | | | |
| | | охраны труда | состоянии условий| | | |
| | | | и охраны труда | | | |
| | \------------------------+---------------------/ | | |
| | | /-------------+-------+-------------------/ | |
| | /-------------------\ | /----------------\ | |
| | | Работодатели | | | Работодатели - | | |
| | | (организации) | | |физические лица, | | |
| | | |-----| имеющие | | |
| | | | | право найма | | |
| | | | | работников | | |
| | \-------------------/ \----------------/ | |
| \-------------------------------------------+----------------------+-------------------------------------------------/ |
\-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 4
к Порядку осуществления отдельных государственных
полномочий по государственному управлению охраной труда
на территории городского округа Спасск-Дальний
Информация
о состоянии условий и охраны труда в организации
_________________________________________
(полное наименование организации,
_________________________________________
адрес, тел. /факс)
| N п/п | Наименование показателей | Количественные показатели |
|
| Предыдущий период |
Отчетный период |
||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Основной вид экономической деятельности (код ОКВЭД) |
||
| 2. | Численность работающих, всего, в том числе: |
||
| 2.1 | женщин; | ||
| 2.2 | Работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, в том числе: |
||
| 2.2.1 | женщин; | ||
| 3. | Наличие службы охраны труда (количество специалистов) |
||
| 4. | Требуется специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей, в соответствии с нормативом |
||
| 5. | Фактическая численность специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей |
||
| 6. | Ф.И.О. лица, на которого приказом по организации возложены обязанности специалиста по охране труда |
||
| 7. | Наличие комиссии (комитета) по охране труда |
||
| 8. | Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда |
||
| 9. | Наличие коллективного договора, дата его заключения и срок действия |
||
| 10. | Наличие кабинета (уголка, стенда) по охране труда |
||
| 11. | Наличие локального нормативного акта по управлению охраной труда (положение, приказ и т.д.) да/нет |
||
| 12. | Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (положение об организации охраны труда, инструкций по охране труда и др.) |
||
| 13. | Количество рабочих мест в организации, всего |
||
| 14. | Количество рабочих мест, на которых проводится аттестации рабочих мест по условиям труда |
||
| 15. | Количество рабочих мест, на которых завершено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, |
||
| в том числе: | |||
| 15.1 | не прошедших оценку качества аттестации рабочих мест по условиям труда |
||
| 16. | Наличие подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда (сертификация) да/нет |
||
| 17. | Наличие соглашения (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да/нет |
||
| 18. | Израсходовано средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего |
||
| в том числе: | |||
| 18.1. | На льготы и компенсации | ||
| 18.2. | На спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты |
||
| 18.3. | На медицинские осмотры | ||
| 18.4. | На аттестацию рабочих мест по условиям труда |
||
| 18.5. | На другие мероприятия | ||
| 19. | Разрешено использовать средства Фонда социального страхования РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации (тыс. руб.) |
||
| 20. | Освоено средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации (тыс. руб.) |
||
| 21. | Обучено по охране труда в учебных центрах за счет средств работодателя, всего |
||
| в том числе: | |||
| 21.1. | Руководитель (дата обучения, наименование учебного центра) |
||
| 21.2. | Главные специалисты (дата обучения, наименование учебного центра) |
||
| 21.3. | Специалист по охране труда (дата обучения, наименование учебного центра) |
||
| 21.4. | Специалисты (дата обучения, наименование учебного центра) |
||
| 22. | Обучено по охране труда непосредственно в организации за отчетный период, всего |
||
| в том числе: | |||
| 22.1. | Специалистов | ||
| 22.2. | Работников | ||
| 23. | Обучено членов общественного актива по охране труда |
||
| в том числе: | |||
| 23.1. | Членов комиссий (комитетов) по охране труда (указать дату и место обучения) |
||
| 23.2. | Уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (указать дату и место обучения) |
||
| 24. | Обучено по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, чел. |
||
| 25. | Подлежало периодическому медицинскому осмотру, чел. |
||
| 26. | Прошли периодический медицинский осмотр, чел. |
||
| 27. | Число пострадавших на производстве, всего | ||
| в том числе: | |||
| 27.1. | Со смертельным исходом | ||
| 27.2. | С тяжелым исходом | ||
| 28. | Потери трудоспособности от несчастного случая (календарных дней) |
||
| 29. | Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний |
||
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 5
к Порядку осуществления отдельных государственных
полномочий по государственному управлению охраной труда
на территории городского округа Спасск-Дальний
Схема
организация проведения специальной оценки условий труда на территории городского округа Спасск-Дальний
С изменениями и дополнениями от:
24 июня 2014 г.
/-------------------\ /--------------------\
|Управление по труду|------|МВК по охране трудав|
| Приморского края | | городском округе |-------------\
| | /---| Спасск-Дальний | |
\-------------------/ | \-------------------/ |
| |
/-------------------\ | /-------------------\ /--------------\
| Государственная | | | Администрация | | Прокуратура |
| инспекция труда в |--/ | городского округа |----| города |
| Приморском крае |------| Спасск-Дальний | | |
\-------------------/ |--------------------| \-------------/
| Специалист по | |
| | государственному | |
| | управлению охраной | |
| | труда АГО | |
| \-------------------/ |
| | |
| /-------------------\ |
\--------------------| Работодатель |-------------/
\-------------------/
|
/-------------------\ /-------------------\ /--------------\
|Служба охраны труда| | Аттестационная | |Аккредитован- |
| организации |------|комиссия организации|----|ная |
| | | | | аттестующая |
| | | | | организация |
|-------------------| \--------------------/ \--------------/
| Специалист по |
| охране труда | |
| организации |
\-------------------/ /--------------------\
| Фонд социального |
| страхования |
\--------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Координация проведения на территории городского округа Спасск-Дальний обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда осуществляется в целях повышения уровня профессиональных знаний, необходимых для безопасного выполнения трудовых функций и обеспечения эффективных профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций на территории городского округа.
Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 16 января 2012 г. N 15-па "Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Спасск" от 31 января - 6 февраля 2012 г. N 4 (1259)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 24 июня 2014 г. N 460-па