Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 11 марта 2012 г. N 694-НПА "О внесении изменений в постановление администрации Уссурийского городского округа от 23 января 2012 года N 93-НПА "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Уссурийского городского округа и урегулированию конфликтов интересов в администрации Уссурийского городского округа и Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Уссурийского городского округа к совершению коррупционных правонарушений" (утратило силу)

Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края
от 11 марта 2012 г. N 694-НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Уссурийского городского округа от 23 января 2012 года N 93-НПА "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Уссурийского городского округа и урегулированию конфликтов интересов в администрации Уссурийского городского округа и Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Уссурийского городского округа к совершению коррупционных правонарушений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 5 июня 2013 г. N 2097-НПА настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 12 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 21 ноября 2011 года N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", протестом Уссурийской городской прокуратуры от 30 января 2012 года N 7-19-2012 "На постановление администрации Уссурийского городского округа от 23 января 2012 года N 93-НПА "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Уссурийского городского округа и урегулированию конфликтов интересов в администрации Уссурийского городского округа и Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Уссурийского городского округа к совершению коррупционных правонарушений", Уставом Уссурийского городского округа

постановляет:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Уссурийского городского округа и урегулированию конфликтов интересов в администрации Уссурийского городского округа и Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Уссурийского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, утвержденное постановлением администрации Уссурийского городского округа от 23 января 2012 года N 93-НПА следующие изменения:

а) подпункт "в" пункта 17 раздела VI изложить в следующей редакции:

"в) поступившие в администрацию Уссурийского городского округа, отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа:

- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, о даче согласия на замещение должности в организации, либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- сообщение работодателя о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом, в течение двух лет после его увольнения муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- информация о том, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленные муниципальным служащим, является недостоверной".

б) пункт 17 раздела VI дополнить подпунктом "д" следующего содержания "д) письменное уведомление муниципального служащего в адрес представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.";

в) в подпункте "а" пункта 20 раздела VI слова "десяти рабочих дней", заменить словами "семи дней";

г) подпункт "б" пункта 25 раздела VI изложить в следующей редакции:

"б) установить, что муниципальный служащий не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) уволить муниципального служащего с муниципальной службы."

д) пункт 26 раздела VI изложить в следующей редакции:

"26. По итогам рассмотрения вопроса по обращению гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, о даче согласия на замещение должности в организации, либо на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в организации, либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в организации, либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, мотивировать свой отказ.";

е) раздел VI дополнить пунктом 26.1 следующего содержания:

"26.1. По итогам рассмотрения вопроса по сообщению работодателя о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом, в течение двух лет после его увольнения муниципальной службы, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать работодателю согласие на заключение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом;

б) отказать работодателю в заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом, мотивировать свой отказ.";

ж) в пункте 27 раздела VI слова "по объективным причинам" исключить;

з) в подпункте "б" пункта 27 раздела VI слова "Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений." заменить словами "Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) уволить муниципального служащего с муниципальной службы.";

и) подпункт "в" пункта 27 раздела VI признать утратившим силу;

к) раздел VI дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. По итогам рассмотрения информации о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина предоставления муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина предоставления муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является объективной и уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) уволить муниципального служащего с муниципальной службы.";

л) раздел VI дополнить пунктом 29.1 следующего содержания:

"29.1. По итогам рассмотрения письменного уведомления муниципального служащего в адрес представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать согласие муниципальному служащему на выполнение им иной оплачиваемой работы;

б) отказать муниципальному служащему в выполнении им иной оплачиваемой работы.".

2. Отделу информационного обеспечения и информационной безопасности аппарата администрации Уссурийского городского округа (Гаранин) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.

3. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Полтаробатько) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Глава Уссурийского городского округа - глава администрации Уссурийского городского округа

С.П. Рудица