Приложение. Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока

Приложение

к постановлению администрации

города Владивостока от 28.04.2012 N 1702

Положение
об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока

С изменениями и дополнениями от:

19 июня, 6 декабря 2012 г., 19 апреля, 3 июля 2013 г., 16 января, 14 апреля, 30 октября, 26 декабря 2014 г., 12 марта, 1 сентября, 7 октября 2015 г., 16 августа 2016 г., 19 мая, 22 ноября 2017 г., 17 января 2018 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 1 сентября 2015 г. N 9285 в раздел 1 приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях установления заработной платы руководителям и работникам муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (далее - ДОУ города Владивостока) в зависимости от результатов их работы, а также для использования руководителями при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников ДОУ города Владивостока.

1.2. Положение устанавливает порядок оплаты труда руководителей и работников ДОУ города Владивостока, расчет заработной платы и размер окладов (должностных окладов) по группам оплаты труда работников ДОУ города Владивостока, отнесенных в соответствии с должностными обязанностями по занимаемым должностям к административно-управленческому, педагогическому, учебно-вспомогательному и младшему обслуживающему персоналу, а также критерии оценки результатов их работы для установления выплат стимулирующего характера.

1.3. Формирование фонда оплаты труда работников ДОУ города Владивостока (административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала) осуществляется в соответствии с нормативами бюджетного финансирования, установленными на одного воспитанника, на реализацию программы дошкольного образования в ДОУ города Владивостока.

1.4. Фонд оплаты труда работников ДОУ города Владивостока состоит из суммы размеров окладов (должностных окладов) работников ДОУ города Владивостока, обязательных выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и коэффициента к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае.

1.5. Оплата труда руководителей и работников ДОУ города Владивостока производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Владивостокского городского округа по разделу "Образование" на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 1 сентября 2015 г. N 9285 в раздел 2 приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2015 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Порядок и условия оплаты труда работников ДОУ города Владивостока

2.1. Порядок и условия оплаты труда работников ДОУ города Владивостока устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ДОУ города Владивостока, принятыми согласно требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и настоящего Положения.

2.1.1. Размер заработной платы работников ДОУ города Владивостока определяется исходя из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характеров.

2.1.2. Размер оклада (должностного оклада) устанавливается работнику согласно его соответствию профессиональной квалификационной группе, предусмотренной настоящим Положением, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню его квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

2.1.3. Размер оклада (должностного оклада) педагогическим работникам ДОУ города Владивостока устанавливается работодателем исходя из утвержденных настоящим Положением групп оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (приложение N 1).

2.1.4. Изменение группы оплаты труда педагогических работников ДОУ города Владивостока производится:

- при увеличении стажа педагогической работы (со дня достижения соответствующего стажа);

- при получении среднего или высшего профессионального образования или восстановлении ранее утерянных документов об образовании (со дня представления соответствующего документа);

- при присвоении соответствующей квалификационной категории (со дня вынесения решения аттестационной комиссией).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1.5 изменен. - Постановление Администрации г. Владивостока от 22 ноября 2017 г. N 2779

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.1.5. Установление размеров окладов (должностных окладов) работников ДОУ города Владивостока, отнесенных согласно выполняемым должностным обязанностям к профессиональной квалификационной группе учебно-вспомогательного или младшего обслуживающего персонала, производится работодателями при оформлении с ними трудовых отношений согласно действующему законодательству Российской Федерации. Оклады (должностные оклады) устанавливаются в пределах размеров окладов (должностных окладов) работников учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока, указанных в приложении N 1(1).

2.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладу (должностному окладу) работника ДОУ города Владивостока работодателем согласно перечню видов выплат компенсационного характера, утвержденному постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", с учетом мнения представительного органа работников ДОУ города Владивостока в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

2.3. Работникам ДОУ города Владивостока производятся следующие выплаты компенсационного характера:

2.3.1 за работу с вредными или опасными условиями труда, установленными в порядке специальной оценки условий труда, до 12% должностного оклада;

2.3.2 за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, не входящих в круг основных должностных обязанностей работников; при совмещении должностей (профессий) с основной должностью на время отсутствия постоянного работника, увеличении объема выполняемой работы, предусмотренной условиями трудового договора; при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, размер выплаты устанавливается согласно коллективным договорам, соглашениям, локальным нормативным актам, трудовым договорам, но не ниже размеров выплат, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

2.3.3 за работу в специальных (коррекционных) группах для воспитанников с отклонениями в развитии:

- работникам, относящимся к группе учебно-вспомогательного персонала, - 15% должностного оклада;

- педагогическим работникам - 20% должностного оклада;

2.3.4 за работу в учреждении присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением лечебно-оздоровительных, профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий и процедур для детей с малыми и затухающими формами туберкулеза - 15 - 20% должностного оклада;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 16 августа 2016 г. N 2424 подпункт 2.3.5 приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.5 работу в ДОУ города Владивостока, расположенных в сельской местности, - 25% должностного оклада;

2.3.6 районный коэффициент - 30%;

2.3.7 процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока - до 30%.

2.4. Работникам ДОУ города Владивостока устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- за высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы.

2.5. Выплаты за высокие результаты работы устанавливаются с учетом критериев оценки деятельности работников ДОУ города Владивостока в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников ДОУ города Владивостока, в размере, не превышающем стимулирующую часть фонда оплаты труда работников ДОУ города Владивостока (приложение N 2).

Выплаты за высокие результаты работы производятся ежемесячно на основании приказа руководителя ДОУ города Владивостока.

2.6. Работники ДОУ города Владивостока в соответствии с локальными нормативными актами об оплате труда работников ДОУ города Владивостока могут быть поощрены работодателем премиальными выплатами по итогам работы ДОУ города Владивостока по окончании календарного года при наличии средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников ДОУ города Владивостока на выплаты стимулирующего характера.

Размеры премиальных выплат по итогам работы работникам ДОУ города Владивостока устанавливается приказом руководителя ДОУ города Владивостока.

2.7. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.7 раздела 2

3. Порядок и условия оплаты труда руководителей ДОУ города Владивостока, их заместителей

3.1. Условия оплаты труда руководителей ДОУ города Владивостока и их заместителей, включая порядок определения размеров должностных окладов, устанавливаются настоящим Положением.

3.2. Размер заработной платы руководителей ДОУ города Владивостока и их заместителей с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характеров определяется в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен. - Постановление Администрации г. Владивостока от 17 января 2018 г. N 145

См. предыдущую редакцию

3.3. Должностные оклады руководителей ДОУ города Владивостока рассчитываются по формуле:

, где:

ДО - должностной оклад руководителя;

Оi - оклад (должностной оклад) педагогических работников i-й группы оплаты труда по штатному расписанию;

Шi - количество штатных единиц должностей педагогических работников i-й группы оплаты труда по штатному расписанию;

- суммарное количество штатных единиц должностей педагогических работников по штатному расписанию;

К - коэффициент кратности. Коэффициент кратности исчисляется исходя из расчета сумм коэффициентов показателей расчета коэффициента кратности для установления должностных окладов руководителям муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных учреждений, указанных в приложении N 3.

Размеры должностных окладов руководителей ДОУ города Владивостока устанавливаются распоряжениями администрации города Владивостока по представлению органа администрации города Владивостока, осуществляющего функции в сфере управления образованием (далее - орган управления образованием), индивидуально каждому руководителю муниципального дошкольного учреждения города Владивостока при приеме на работу.

3.4. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Владивостока от 17 января 2018 г. N 145

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3.5. Перерасчет должностного оклада руководителю ДОУ города Владивостока исходя из условий, предусмотренных пунктом 3.3. настоящего Положения, производится с 01 сентября текущего календарного года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 19 июня 2012 г. N 2332 пункт 3.6 приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Руководителем устанавливается размер должностного оклада заместителю руководителя ДОУ города Владивостока по воспитательной и методической работе исходя из расчета 85% от установленного руководителю ДОУ города Владивостока распорядительным актом администрации города Владивостока должностного оклада в текущем расчетном периоде и заместителю руководителя ДОУ по административно-хозяйственной работе ДОУ города Владивостока исходя из расчета 70% от установленного руководителю ДОУ города Владивостока должностного оклада.

3.7. Руководителям ДОУ города Владивостока и их заместителям производятся выплаты компенсационного характера, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения.

3.8. К должностному окладу руководителя ДОУ города Владивостока распорядительным актом администрации города Владивостока устанавливаются выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы исходя из расчета суммы коэффициентов на основании мониторинга критериев, оценивающих результаты работы руководителей ДОУ города Владивостока, производимого управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока два раза в год (сентябрь, март).

Информация об изменениях:

Пункт 3.9 изменен. - Постановление Администрации г. Владивостока от 17 января 2018 г. N 145

См. предыдущую редакцию

3.9. Выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы заместителей руководителей ДОУ города Владивостока устанавливаются приказами руководителей ДОУ города Владивостока на основании критериев оценки деятельности работников ДОУ города Владивостока, установленных локальными нормативными актами об оплате труда работников, разработанными в ДОУ города Владивостока, два раза в год (март, сентябрь текущего года).

3.10. Руководители ДОУ города Владивостока и их заместители в соответствии с настоящим Положением могут быть отмечены премиальными выплатами по итогам работы ДОУ города Владивостока по окончании календарного года при наличии средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников ДОУ города Владивостока на выплаты стимулирующего характера.

3.11. Размер премиальных выплат по итогам работы руководителям ДОУ города Владивостока устанавливается распоряжением администрации города Владивостока по представлению начальника управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока. Размер премиальных выплат по итогам работы заместителям руководителей ДОУ города Владивостока устанавливается приказами руководителей ДОУ города Владивостока.

3.12. Размер заработной платы руководителям ДОУ города Владивостока устанавливается при приеме на работу и изменяется в ходе их трудовой деятельности распорядительными актами администрации города Владивостока. Размер заработной платы заместителей руководителей ДОУ города Владивостока устанавливается руководителями ДОУ города Владивостока при приеме на работу и изменяется в ходе их трудовой деятельности приказами ДОУ города Владивостока.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 19 мая 2017 г. N 1293 раздел 3 приложения дополнен пунктом 3.13, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

3.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей ДОУ, их заместителей и среднемесячной заработной платы работников ДОУ (без учета заработной платы руководителя ДОУ, его заместителей) не может превышать:

- для руководителей - 6;

- для заместителей руководителя - 5.

Начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока

Л.В. Карпачева

Начальник Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока

Л.В. Карпачева

Начальник Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока

М.И. Фролова

Начальник Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока

Л.В. Карпачева