Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 20 апреля 2012 г. N 582 "Об утверждении размеров и условий оплаты труда работников муниципального казённого учреждения "Служба обеспечения" городского округа Большой Камень" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления в муниципальном казённом учреждении "Служба обеспечения" городского округа Большой Камень
Приложение N 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления в муниципальном казённом учреждении "Служба обеспечения" городского округа Большой Камень
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа Большой Камень Приморского края от 23 апреля 2015 г. N 649 в наименование приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 3
к постановлению администрации
городского округа ЗАТО Большой Камень
от 20.04.2012 года N 582
Перечень
видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления в муниципальном казённом учреждении "Служба обеспечения" городского округа Большой Камень
С изменениями и дополнениями от:
23 апреля 2015 г.
1. Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие и год).
2. Выплаты за образцовое качество выполняемых работ.
3. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.
4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
6. Надбавка за напряженность и особые условия труда.
7. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу).
8. Доплата за классность водителя автомобиля в процентном отношении к окладу. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в учреждении коллективными договорами или соглашениями.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются работодателем при условии выполнения работниками учреждения количественных и качественных показателей работы.
Выплаты стимулирующего характера руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения осуществляются при условии выполнения учреждением целевых показателей эффективности работы учреждения.
Сформированный перечень видов выплат стимулирующего характера в учреждении должен соответствовать уставным задачам муниципального казённого учреждения и отвечать целевым показателям эффективности работы учреждения, устанавливаемых учредителем.