Муниципальный правовой акт г. Владивостока
от 26 июля 2012 г. N 382-МПА
"О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 09.03.2011 N 294-МПА "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об организации проверки их достоверности и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
Принят Думой города Владивостока 25 июля 2012 года
1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 09.03.2011 N 294-МПА "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об организации проверки их достоверности и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" (Вестник Думы города Владивостока, 2011, N 42, стр. 19; N 48, стр. 9) следующие изменения:
1.1. В разделе 2:
абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 1 раздела 2 настоящего Положения.".
1.2. В разделе 3:
1.2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Основаниями для осуществления проверки являются:
поступление гражданина на муниципальную службу;
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации, общественными палатами, созданными в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;
Общероссийскими средствами массовой информации, средствами массовой информации Приморского края".
1.2.2. Пункт 3 исключить.
1.2.3. В пункте 7:
абзац третий после слова "служащим" дополнить словами "сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
абзац четвертый после слов "по представленным" дополнить словами "им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.".
1.2.4. Пункт 15 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
1.2.5. В пункте 16 слова "правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации" заменить словами "органам и лицам, перечисленным в пункте 2 раздела третьего настоящего Положения".
1.2.6. Дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в пункте 15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
1.2.7. Дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"19. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города |
И.С. Пушкарев |
г. Владивосток
26 июля 2012 года
N 382-МПА
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 26 июля 2012 г. N 382-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 09.03.2011 N 294-МПА "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об организации проверки их достоверности и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст муниципального правового акта опубликован в газете "Владивосток" от 27 июля 2012 г. N 111 (4883)
Настоящий муниципальный правовой акт фактически прекратил действие
Муниципальным правовым актом г. Владивостока от 27 февраля 2013 г. N 14-МПА муниципальный правовой акт г. Владивостока от 9 марта 2011 г. N 294-МПА признан утратившим силу