Приложение N 3. Критерии оценки основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании (в баллах)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 29 октября 2013 г. N 385-па настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Положению о порядке организации и проведения ежегодного

краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы

по охране труда в 2013-2014 годах, утвержденному

постановлением Администрации Приморского края

от 27 сентября 2012 года N 268-па

Критерии оценки
основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании (в баллах)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2012 г., 29 октября 2013 г.

N п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях муниципального образования (далее - МО), всего человек	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, обученных по охране труда, от общего количества работающих в организациях МО (за отчетный период)	%	***
2.	Количество руководителей, главных специалистов и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в организациях МО, всего	чел.	чел.	*
3.	Общее количество несчастных случаев в организациях МО	ед.	ед.	**
	Коэффициент частоты случаев со смертельным исходом (Кч)	ед.	ед.	**
4.	Общее количество профессиональных заболеваний в организациях МО	ед.	ед.	**
	Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)	ед.	ед.	**
5.	Участие в установленном действующим законодательством порядке расследовании несчастных случаев на производстве в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории МО	(да, нет)	5/0
	всего количество раз	ед.	ед.	*
6.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда в организациях МО (с учетом пятилетней периодичности)	(кол-во)	(кол-во)	*
	Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда в организациях МО к общему количеству рабочих мест в МО (с учетом пятилетней периодичности, за отчетный период)	%	****
7.	Осуществление на территории МО в установленном действующим законодательством порядке государственной экспертизы условий труда	(да, нет)	5/0
	проведено, всего	ед.	ед.	*
8.	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества работающих, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный период)	%	*****
9.	Наличие и реализация мероприятий муниципальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях МО	(да, нет)	15/0
10.	Число организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ	ед.	ед.	**
	на сумму: разрешено использовать	тыс. руб.	тыс. руб.	*
	использовано организациями	тыс. руб.	тыс. руб.	*
11.	Организация смотров-конкурсов МО среди организаций на улучшение условий и охраны труда	(да, нет)		10/0
	В них приняли участие: всего организаций	ед.	ед.	*
12.	Наличие журнала учета обращений граждан по вопросам охраны труда	(да, нет)		5/0
	Количество учтенных обращений	ед.	ед.	*
13.	Наличие оформленного уголка (информационного стенда) по охране труда	(да, нет)		5/0
14.	Пропаганда вопросов улучшения условий и охраны труда в организациях на территории МО	(да, нет)		5/0
	Количество публикаций в СМИ и на сайте администрации МО, всего	ед.	ед.	*
15.	Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда (совещания, семинары, выставки и т.д.),	(да, нет)		10/0
	всего	ед.	ед.	*

* При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше или равен показателю предыдущего года, то общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года или показатели отчетного и предыдущего года равны нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).

** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатели отчетного и предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).

*** Если показатель отчетного года составляет:

менее 25% балльная оценка - -5;

от 25% до 50% балльная оценка - 5;

от 50% до 75% балльная оценка - 10;

более 75% балльная оценка - 15.

**** Если показатель отчетного года составляет:

менее 5% балльная оценка - -5;

от 5% до 15% балльная оценка - 5;

от 15% до 20% балльная оценка - 10;

более 20% балльная оценка - 15.

***** Если показатель отчетного года составляет:

менее 55% балльная оценка - -5;

от 55% до 70% балльная оценка - 5;

от 70% до 85% балльная оценка - 10;

от 85% до 100% балльная оценка - 15.

Общая оценка увеличивается:

при наличии в организациях МО в соответствии с нормативом специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей:

менее 60% балльная оценка - -5;

от 60% до 80% балльная оценка - 5;

от 80% до 100% балльная оценка - 10;

более 100% балльная оценка - 15.

на 15 баллов при наличии и работе координационного совета специалистов по охране труда организаций;

на 10 баллов за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в администрации МО.

Коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом (Кч)

Кч = T, где

1000

Т - количество несчастных случаев со смертельным исходом в МО за год.

Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)

Кз = З, где

Ч

З - количество профессиональных заболеваний за год, (случай);

Ч - среднесписочная численность работников в МО, (чел.)"