Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ управления государственной службы занятости населения Приморского края от 25 октября 2012 г. N 144 "Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности" (утратил силу)
Приказ управления государственной службы занятости населения Приморского края от 25 октября 2012 г. N 144 "Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности" (утратил силу)
Приказ управления государственной службы занятости населения Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
"Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"
ГАРАНТ:
Приказом Департамента труда и социального развития Приморского края от 4 марта 2013 г. N 157 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности".
2. Отделу юридической и контрольно-ревизионной работы (Е.М. Магерчук) обеспечить:
2.1. направление настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования;
2.2. направление копии настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы;
2.3. направление настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия в Законодательное Собрание Приморского края;
2.4. направление копии настоящего приказа в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Начальник управления |
О.Н. Полтева |
Административный регламент
управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"
(утв. приказом управления государственной службы занятости населения Приморского края от 25 октября 2012 г. N 144)
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования Административного регламента.
Предметом регулирования Административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности" (далее - Административный регламент, государственная услуга) являются отношения, связанные с организацией профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - организация профессионального обучения безработных граждан).
Административный регламент определяет сроки и последовательность осуществляемых административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края полномочий в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между управлением государственной службы занятости населения Приморского края (далее - управление) и краевыми государственными казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения), должностными лицами управления, взаимодействие управления (центров занятости населения) с безработными гражданами, иными органами государственной власти, организациями при предоставлении государственной услуги.
1.2. Описание заявителей.
Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - безработные граждане), в случае если имеется одно из условий:
безработный гражданин не имеет профессии (специальности);
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой профессиональной квалификации;
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного гражданина профессиональным навыкам;
безработным гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Право в приоритетном порядке получить государственную услугу имеют признанные в установленном порядке безработными:
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных учреждений;
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги:
1.3.1. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах управления и центров занятости населения содержится в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.
1.3.2. График работы управления и центров занятости населения:
График работы управления:
понедельник - четверг 9-00 - 18-00;
пятница 9-00 - 16-45; перерыв на обед 13-00 - 13-45;
суббота, воскресенье - выходной день.
График работы центров занятости населения:
понедельник 9.00 - 17.00;
вторник 12.00 - 20.00;
среда 9.00 - 17.00;
четверг 11.00 - 19.00;
пятница 9.00 - 17.00;
суббота, воскресенье - выходной день.
В предпраздничные дни продолжительность времени работы управления и центров занятости населения сокращается на один час.
1.3.3. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах, графике работы управления и центров занятости населения, а также информации по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется:
в управлении;
в центрах занятости населения;
посредством размещения на информационных стендах, расположенных в центрах занятости населения;
с использованием средств телефонной, почтовой связи;
посредством публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов;
с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, на официальных сайтах управления и центров занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, участвующих в предоставлении государственной услуги (далее - Интернет-сайт), на официальном сайте Администрации Приморского края (www.primorsky.ru), едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), либо региональном портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.primorsky.ru);
с использованием электронной почты (е-mail: zanprim@zanprim.vladivostok.ru).
1.4. Порядок получения информации по вопросам предоставления государственной услуги.
Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.
Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется в письменной или устной форме, а также в электронной форме.
1.4.1. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками управления и центров занятости населения с учетом времени подготовки ответа, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения.
1.4.2. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники управления и центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании управления и центра занятости населения, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
1.4.3. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема граждан, информационных залах центров занятости населения.
II. Стандарт государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги.
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.
2.2. Наименование органа исполнительной власти Приморского края, предоставляющего государственную услугу. Государственную услугу предоставляет управление.
Управление организует, обеспечивает и контролирует непосредственное предоставление государственной услуги центрами занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований Приморского края.
Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований Приморского края.
В процессе предоставления государственной услуги управление взаимодействует с Управлением Федерального казначейства по Приморскому краю.
В предоставлении государственной услуги также участвуют образовательные учреждения, оказывающие услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.
2.3. Описание результатов предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является:
организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработного гражданина;
предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
2.4. Срок предоставления государственной услуги.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется в срок не более шести месяцев, а в случае подготовки, переподготовки по следующим профессиям (специальностям): вышивальщица (художественная вышивка), изготовитель художественных изделий из бересты, изготовитель художественных изделий из дерева, наладчик полиграфического оборудования, парикмахер, портной, художник росписи по ткани - не более двенадцати месяцев.
Социальная выплата при направлении безработных граждан в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность предоставляется безработному гражданину в течение 10 дней со дня предоставления гражданином соответствующих документов.
2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ;
Федеральным законом от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3, Министерства образования Российской Федерации N 1 от 13 января 2000 года "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения";
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09 февраля 2004 года N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 847н "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
постановлением Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года N 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края";
постановлением Администрации Приморского края от 12 марта 2012 года N 56-па "Об утверждении краевой целевой программы "Содействия занятости населения Приморского края на 2012-2014 годы".
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.
2.6.1. Для получения государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработный гражданин представляет в центр занятости населения, следующие документы:
а) заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление-анкета). Заявление-анкета заполняется безработным гражданином разборчиво от руки, на русском языке и заверяется личной подписью.
Предоставление анкеты не требуется в случае, если при оказании безработному гражданину содействия в поиске подходящей работы он по предложению центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту;
б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
в) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
г) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (документ об образовании - для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности));
д) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.
2.6.2. Для получения социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) безработный гражданин предоставляет в центр занятости населения на компенсацию документально-подтвержденные расходы:
заявление о предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда (до места профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поезде постельными принадлежностями);
документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения (в случае оплаты проживания безработным гражданином самостоятельно).
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является:
отсутствие условий, указанных в абзацах 3-6 пункта 1.2. настоящего Административного регламента;
непредоставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 2.6.1. и 2.6.2. настоящего Административного регламента;
представление безработным гражданином, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другой местности, документов после 20 декабря текущего финансового года.
Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработному гражданину при необходимости предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
2.9. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 30 минут.
2.11. Срок регистрации запроса безработного гражданина о предоставлении государственной услуги.
Срок регистрации запроса безработного гражданина о предоставлении государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) (далее - регистр получателей государственных услуг), не должен превышать 20 минут.
2.12. Требования к местам предоставления государственной услуги.
Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием безработных граждан осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, оргтехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.
2.13.1. Количество взаимодействий безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги не превышает четырех раз;
2.13.2. Продолжительность времени взаимодействия безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги не превышает 20 минут;
2.13.3. Показатели доступности государственной услуги:
% (доля) безработных граждан, ожидающих получения государственной услуги в очереди не более 30 минут, - 100%;
% (доля) безработных граждан, для которых доступна информация о получении государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая сеть Интернет, - 100%.
2.13.4. Показатели качества государственной услуги:
% (доля) безработных граждан, направленных на профессиональное обучение органами службы занятости населения, в общей численности безработных граждан, обратившихся за предоставлением услуги, - 100%;
% (доля) безработных граждан, трудоустроенных после профессионального обучение по направлению органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение, - 100%;
% (доля) безработных граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности граждан, получивших государственную услугу, - 100%.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур по предоставлению государственной услуги
3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности
Предоставление государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан включает следующие административные процедуры:
принятие решения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определение профессии (специальности), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), по которой планируется профессиональное обучение безработного гражданина;
подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенных центром занятости населения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
заключение договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и направление безработного гражданина в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения.
Выполнение административных процедур (действий) в электронной форме не осуществляется.
3.1.1. Принятие решения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определение профессии (специальности) и направление (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), по которой планируется профессиональное обучение безработного гражданина.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения с документами, указанными в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости населения), задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости населения извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело безработного гражданина.
Работник центра занятости населения на основании абзацев 3-6 пункта 1.2 настоящего Административного регламента и установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, сведениям, содержащимся в представленных безработным гражданином документах, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, принимает решение о предоставлении (или об отказе в предоставлении) государственной услуги и информирует безработного гражданина о принятом решении.
Работник центра занятости населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги в случае:
отсутствия условий, указанных в абзацах 3-6 пункта 1.2 настоящего Административного регламента;
непредоставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, и перечня вариантов обучения.
Работник центра занятости населения при затруднении безработного гражданина с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения предлагает ему получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации).
Предоставление государственной услуги при согласии безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.
Результатом административной процедуры является определение профессии (специальности) и направления (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) профессионального обучения.
Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 20 минут.
3.1.2. Подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенных центром занятости населения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Основанием для начала административной процедуры является определение профессии (специальности) и направления (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) профессионального обучения.
Работник центра занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранной профессией (специальностью), направлением профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных учреждений, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
Безработные граждане, с их письменного согласия, могут быть направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).
Работник центра занятости населения при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, осуществляет подготовку направления на медицинское освидетельствование по форме согласно приложению N 6 к настоящему Административному регламенту.
Срок подготовки направления на медицинское освидетельствование не должен превышать 15 минут.
Работник центра занятости населения передает оформленное направление на медицинское освидетельствование для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.
Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на медицинское освидетельствование и информирует заявителя о месторасположении медицинского учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Работник центра занятости населения при представлении безработным гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования предлагает продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных абзацами 9-12 пункта 3.1.1 и абзацами 1-4 пункта 3.1.2 настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательного учреждения, информирует его о досрочном прекращении предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту.
Работник центра занятости населения подписывает заключение о предоставлении государственной услуги, знакомит с его содержанием безработного гражданина и приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Результатом административной процедуры является подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения.
Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 20 минут.
3.1.3. Заключение договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и направление безработного гражданина в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения
Основанием для начала административной процедуры является подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения.
Работник центра занятости населения при выборе безработным гражданином образовательного учреждения и профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования, или представлении положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования осуществляет подготовку направления на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту.
Срок подготовки направления на профессиональное обучение в образовательное учреждение не должен превышать 10 минут.
Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о необходимости представления заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинской организацией в образовательное учреждение.
Работник центра занятости населения передает оформленное направление на профессиональное обучение для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.
Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на профессиональное обучение и информирует заявителя о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Работник центра занятости населения при предоставлении безработным гражданином уведомления образовательного учреждения о зачислении на профессиональное обучение приобщает его к личному делу получателя государственных услуг и оформляет три экземпляра 2-х стороннего договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан между центром занятости населения и безработным гражданином (далее - договор) и подписывает его у безработного гражданина.
Срок подготовки договора о предоставлении государственной услуги не должен превышать 20 минут.
Работник центра занятости населения передает договор директору центра занятости населения на подпись.
Директор центра занятости населения в течение одного рабочего дня подписывает договор.
Работник центра занятости населения вручает безработному гражданину один экземпляр подписанного договора и информирует безработного гражданина о сроках начала обучения.
Работник центра занятости населения приобщает один экземпляр договора к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения готовит заключение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту, подписывает, знакомит с его содержанием безработного гражданина и приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения при предоставлении образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, фиксирует в регистре получателей государственных услуг данные о приказе образовательного учреждения о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение (дата, номер).
Работник центра занятости населения приобщает копию приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственных услуг работнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения.
Работник центра занятости населения при предоставлении образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) об окончании профессионального обучения гражданином по направлению центра занятости населения приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Результатом административной процедуры является профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации безработного гражданина.
3.2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур при предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Государственная услуга по предоставлению социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность включает следующие административные процедуры:
прием, регистрация и рассмотрение документов на предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность;
принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность;
предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Выполнение административных процедур (действий) в электронной форме не осуществляется.
3.2.1. Прием, регистрация и рассмотрение документов на предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность
Основанием для начала административной процедуры является личное обращение гражданина в центр занятости населения после окончания профессионального обучения в другой местности с документами, указанными в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения при предоставлении гражданином документов, указанных в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента, для получения в центре занятости населения социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность проверяет наличие необходимых документов, регистрирует заявление о предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости населения приобщает копии представленных документов к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения подшивает подлинники представленных документов в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству аналогичных документов.
Результатом административной процедуры является регистрация заявления о предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать один день.
3.2.2. Принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность
Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность является зарегистрированное заявление о предоставлении социальной выплаты с приложением документов, указанных соответственно в пункте 2.6.2. настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения рассматривает документы, находящиеся в личном деле заявителя и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении ему социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости при наличии оснований, предусмотренных в абзацах четвертом и пятом пункта 2.8. настоящего Административного регламента, принимает решение об отказе в предоставлении гражданину социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости населения оформляет принятое решение приказом о предоставлении социальной выплаты гражданину при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность по форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту или об отказе в предоставлении социальной выплаты по форме согласно приложению N 8 к настоящему Административному регламенту (далее - приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты).
Работник центра занятости населения представляет приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты для подписания директору центра занятости населения.
Директор центра занятости населения в течение одного рабочего дня подписывает приказ о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.
Работник центра занятости населения знакомит гражданина с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданином с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты работник центра занятости населения направляет копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты заявителю по почте.
Работник центра занятости населения приобщает копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты в личное дело безработного гражданина.
Результатом административной процедуры является регистрация приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты и уведомление гражданина о принятом решении.
Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать четырех дней.
3.2.3. Предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Основанием для начала административной процедуры по предоставлению социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность является приказ о предоставлении социальной выплаты.
Работник центра занятости населения, оформляет платежные документы для представления в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю и перечисления гражданину социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости населения, после представления платежных документов в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю передает личное дело заявителя в архив центра занятости населения.
Результатом административной процедуры является перечисление на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Максимально допустимое время осуществления административной процедуры не должно превышать пять дней.
Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении N 9 к настоящему Административному регламенту.
IV. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками центров занятости населения положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений работниками центра занятости населения осуществляется начальником управления или уполномоченным им лицом, директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, в соответствии с их полномочиями.
4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения управлением, директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.
4.3. Внеплановые проверки осуществляются на основании приказа начальника управления, плановые проверки - в соответствии с утвержденными графиками проведения проверок.
4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и эффективности. Результаты проверок оформляются актами, в которых указываются выявленные нарушения и замечания, предложения по их устранению.
4.5. По результатам проверки начальник управления или уполномоченное им лицо, при выявлении допущенных нарушений, принимает решение о необходимости их устранения и меры по наложению дисциплинарного взыскания.
4.6. Ответственность работников центров занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) управления и центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также их должностных лиц
5.1. Решения и действия (бездействие) управления, центров занятости населения, их должностных лиц, либо государственных служащих, принятые в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего административного регламента, могут быть обжалованы безработным гражданином в досудебном (внесудебном) порядке.
5.2. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования, установленный настоящим разделом, применяется по всем административным процедурам, перечисленным в разделе III настоящего Административного регламента, в том числе безработный гражданин вправе обратиться с жалобой в следующих случаях:
нарушения срока регистрации заявления безработного гражданина;
нарушения срока предоставления государственной услуги;
требования у безработного гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, а также иных документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги;
отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги;
взимания с безработного гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края;
отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является жалоба безработного гражданина на решения, действия (бездействие) управления, центра занятости населения, должностного лица, либо государственного служащего, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, которая подается соответственно:
- непосредственно начальнику управления в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу г. Владивосток, ул. Пушкинская, дом 13, либо принята на личном приеме безработного гражданина.
Личный прием проводится начальником управления по адресу: г. Владивосток, ул. Пушкинская, дом 13; часы приема: понедельник с 16.00 до 18.00 часов;
- непосредственно директору центра занятости населения в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу, указанному в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту, либо принята на личном приеме безработного гражданина;
- в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Администрации Приморского края (www.primorsky.ru), единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) либо регионального портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.primorsky.ru), в том числе по электронной почте (е-mail: zanprim@zanprim.vladivostok.ru). Адреса электронной почты центров занятости населения содержатся в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.
Безработный гражданин имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.4. Жалоба должна содержать:
наименование управления, центра занятости населения либо должностного лица, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) управления, центра занятости населения, их должностных лиц, либо государственных служащих;
доводы, на основании которых безработный гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) управления, центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, либо государственного служащего. Безработным гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо копии таких документов.
Жалоба подлежит регистрации в течение двух дней со дня поступления в управление.
5.5. Жалоба подлежит рассмотрению начальником управления или лицом, исполняющим его обязанности, либо директором центра занятости населения в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у безработного гражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.6. По результатам рассмотрения жалобы начальник управления, директор центра занятости населения принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата безработному гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края, а также в иных формах; отказывает в удовлетворении жалобы.
5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, безработному гражданину в письменной форме и по желанию безработного гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник управления (директор центра занятости населения) незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
5.9. Решение, принятое начальником управления (директором центра занятости населения) по результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица этого органа может быть обжаловано заявителем в вышестоящий орган государственной власти - Администрацию Приморского края, по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 22, а также на интернет-сайт (www.primorsky.ru), либо по электронной почте (е-mail:administration@primorsky.ru) Администрации Приморского края либо в судебном порядке.
Приложение N 1
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
Информация
о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах управления государственной службы занятости населения Приморского края и краевых государственных казенных учреждений "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
|
N п/п |
Наименование управления и центров занятости населения |
Адрес места нахождения государственного учреждения службы занятости населения |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
управление государственной службы занятости населения Приморского края |
690069, г. Владивосток, д. 13, 8 (423) 226 72 96, Сайт: www.zanprim.ru. Электронная почта: zanprim@zanprim.vladivostok.ru |
|
2. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Арсеньева" |
692342, г. Арсеньев, ул. Ломоносова, д.11, 8 (42361) 4-33-26. Сайт: www.arsenev.zanprim.ru. Электронная почта: arssz@zanprim.vladivostok.ru |
|
3. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Артема" |
692760, г. Артем, ул. Лазо, д. 20, 8 (42337) 6 12 36, 6 12 44. Сайт: www.artem.zanprim.ru. Электронная почта: artemfszn@zanprim.vladivostok.ru |
|
4. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Большой Камень" |
692800, г. Большой Камень, ул. Блюхера, д. 21, 8 (42335) 41 4 74, 4 08 34. Сайт: www.bkamen.zanprim.ru. Электронная почта: sznbkamen@zanprim.vladivostok.ru |
|
5. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Владивостока" |
690091, г. Владивосток, ул. Пушкинская, д. 13-а, 8 (423) 2209150. Сайт: www.zanvlad.ru. Электронная почта: vgcznvlad@zanprim.vladivostok.ru |
|
6. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Дальнегорска" |
692446, г. Дальнегорск, пр-т 50-лет Октября, д. 89, 8 (42373) 30173, 21873. Сайт: www.dalnegorsk.zanprim.ru. Электронная почта: dgorsk@zanprim.vladivostok.ru |
|
7. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Дальнереченска" |
692132, г. Дальнереченск, ул. Ленина, д. 55, 8 (42356) 33088, 32975. Сайт: www.dalnerechensk.zanprim.ru. Электронная почта: drechgor@zanprim.vladivostok.ru |
|
8. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Лесозаводска" |
692040, г. Лесозаводск, ул. Дзержинского, д. 14, 8 (42355) 255 35, 251 81. Сайт: www.lesozavodsk.zanprim.ru. Электронная почта: les@zanprim.vladivostok.ru |
|
9. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Находки" |
692902, г. Находка, Находкинский пр-т, д. 1е, 8 (4236) 64-13-89, 64-69-28. Сайт: www.nakhodka.zanprim.ru. Электронная почта: nakhodka@zanprim.vladivostok.ru |
|
10. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Партизанска" |
692864, г. Партизанск, ул. Ленинская, д. 3б, 8 (42363) 627 24. Сайт: www.partizansk.zanprim.ru. Электронная почта: partsz@zanprim.vladivostok.ru |
|
11. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего" |
692245, г. Спасск-Дальний, ул. Покуса, д. 3, 8 (42352) 202 32. Сайт: www.spassk.zanprim.ru. Электронная почта: spassk@zanprim.vladivostok.ru |
|
12. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Уссурийска" |
692519, г. Уссурийск, ул. Некрасова, д. 17, 8 (4234) 32 04 42. Сайт: www.ussuriysk.zanprim.ru. Электронная почта: cznussur@zanprim.vladivostok.ru |
|
13. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Фокино" |
692880, г. Фокино, ул. Постникова, д. 2а, 8 (42339) 25800, 26896. Сайт: www.fokino.zanprim.ru. Электронная почта: sh17@zanprim.vladivostok.ru |
|
14. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Анучинского района" |
692300, Анучинский район, с. Анучино, ул. Ленинская, д. 12а, 8 (42362) 913 60, 914 78. Сайт: www.anuchinskiy.zanprim.ru. Электронная почта: anzannas@zanprim.vladivostok.ru |
|
15. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кавалеровского района" |
692413, Кавалеровский район, пгт. Кавалерово, ул. Арсеньева, д. 81, 8 (42375) 922 84. Сайт: www.kavalerovskiy.zanprim.ru. Электронная почта: czncaval@zanprim.vladivostok.ru |
|
16. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кировского района" |
692091, Кировский район, пгт. Кировский, ул. Комсомольская, д. 23, 8 (42354) 225 37. Сайт: www.kirovskiy.zanprim.ru. Электронная почта: kirovsz@zanprim.vladivostok.ru |
|
17. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Красноармейского района" |
692171, Красноармейский район, с. Новопокровка, ул. Калинина, д. 1а, 8 (42359) 214 77. Сайт: www.krasnoarmeyskiy.zanprim.ru. Электронная почта: krasarm@zanprim.vladivostok.ru |
|
18. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Лазовского района" |
692980, Лазовский район, с. Лазо, ул. Мациенко, д. 5, кв. 1, 8 (42377) 205 16. Сайт: www.lazovskiy.zanprim.ru. Электронная почта: lazosz@zanprim.vladivostok.ru |
|
19. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Михайловского района" |
692651, Михайловский район, с. Михайловка, ул. Тихоокеанская, д. 56, 8 (42346) 239 90. Сайт: www.mihaylovskiy.zanprim.ru. Электронная почта: mihalsz@zanprim.vladivostok.ru |
|
20. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Октябрьского района" |
692561, Октябрьский район, с. Покровка, ул. 50-лет Приморья, д. 9/28, 8 (42344) 574 22. Сайт: www.oktyabrskiy.zanprim.ru. Электронная почта: czpokrov@zanprim.vladivostok.ru |
|
21. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ольгинского района" |
692460, Ольгинский район, п. Ольга, ул. Ленинская, д. 5, 8 (42376) 915 96, 921 59. Сайт: www.olginskiy.zanprim.ru. Электронная почта: czolga@zanprim.vladivostok.ru |
|
22. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Пограничного района" |
692582, Пограничный район, пгт. Пограничный, ул. Рабочая, д. 7 кв. 10, 8 (42345) 216 31, 8(42345) 216 31. Сайт: www.pogranichniy.zanprim.ru. Электронная почта: pogranczn@zanprim.vladivostok.ru |
|
23. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Пожарского района" |
692001, Пожарский район, пгт. Лучегорск, д. 4 мкр, д. 2, 8 (42357) 37290. Сайт: www.pogarskiy.zanprim.ru. Электронная почта: pogar@zanprim.vladivostok.ru |
|
24. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Тернейского района" |
692152, Тернейский район, пгт. Пластун, ул. Лермонтова, д. 12 кв. 2, 8 (42374) 347 75. Сайт: www.terneyskiy.zanprim.ru. Электронная почта: szpl@zanprim.vladivostok.ru |
|
25. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ханкайского района" |
692684, Ханкайский район, с. Камень-Рыболов, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 4, 8 (42349) 979 69, 981 87. Сайт: www.hankayskiy.zanprim.ru. Электронная почта: zanhan@zanprim.vladivostok.ru |
|
26. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хасанского района" |
692701, Хасанский район, пгт. Славянка, ул. Молодежная, д. 1, 8 (42331) 491 13, 463 11. Сайт: www.hasanskiy.zanprim.ru. Электронная почта: zukhra@zanprim.vladivostok.ru |
|
27. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хорольского района" |
692260, Хорольский район, с. Хороль, ул. Советская, д. 4, 8 (42347) 21517. Сайт: www.horolskiy.zanprim.ru. Электронная почта: khorolczn@zanprim.vladivostok.ru |
|
28. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Черниговского района" |
692372, Черниговский район, с. Черниговка, ул. 8-го Марта, д. 3-г, (42351) 257 80. Сайт: www.chernigovskiy.zanprim.ru. Электронная почта: szcher@zanprim.vladivostok.ru |
|
29. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Чугуевского района" |
692621, Чугуевский район, с. Чугуевка, ул. Строительная, д. 8, 8 (42372) 219 23. Сайт: www.chuguevskiy.zanprim.ru. Электронная почта: russ@zanprim.vladivostok.ru |
|
30. |
краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Яковлевского района" |
692361, Яковлевский район, с. Яковлевка, ул. Советская, д. 59, 8 (42371) 913 02. Сайт: www.yakovlevskiy.zanprim.ru. Электронная почта: ykzannas@zanprim.vladivostok.ru |
Приложение N 2
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА
о предоставлении государственной услуги "Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных граждан, включая обучение в другой местности"
Я, _________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина
прошу предоставить мне государственную услугу "Организация
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных граждан, включая обучение в другой местности" в связи с:
____________________________________________________________________
указать причину
____________________________________________________________________
Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных
данных образовательному учреждению при направлении на профессиональное
обучение
"__" ____________ 20___г. _____________________________________
подпись гражданина
Приложение N 3
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги "Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных граждан, включая обучение в другой местности"
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения
___________________________________________________________________"
наименование центра занятости населения
предлагает безработному гражданину _________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
____________________________________________________________________
получить государственную услугу "Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан,
включая обучение в другой местности".
Личное дело получателя государственных услуг от "__" __ 20___г. N __
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги по содействию в поиске подходящей
работы ______________________
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
"_____" ______________ 20__г. __________________________________
подпись работника
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
________ ___________________________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
"_____" ____________ 20___г.
Приложение N 4
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги "Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных граждан, включая обучение в другой местности
Краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости
населения
___________________________________________________________________"
наименование центра занятости населения
предоставлена государственная услуга "Организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан,
включая обучение в другой местности"
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет
(нужное подчеркнуть).
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи
с
____________________________________________________________________
указать причину
Рекомендовано ______________________________________________________
____________________________________________________________________
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника
"__" __________ 201__г. ____________________________________
подпись работника
С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"__" _________ 20__г. ______________________________________________
подпись, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
Приложение N 5
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
На бланке КГКУ "Центр
занятости населения"
____________________________________________
наименование образовательного учреждения
__________________________________________
адрес местонахождения, номер телефона
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
____________________________________________________________________
наименование КГКУ "Центр занятости населения"
направляет ______________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
на профессиональное обучение (профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации (нужное подчеркнуть) по профессии
(специальности) ______________________________ Срок обучения ____________
Директор центра занятости населения ________ _______________________
подпись фамилия, имя, отчество
"____" _________ 20___г.
--------------------------------------------------------------------
линия отреза
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАЧИСЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
образовательное учреждение _________________________________________
наименование образовательного учреждения
В соответствии с договором о профессиональном обучении
от "___" _________ 20___г. N____
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
(зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональную
подготовку, переподготовку, повышение квалификации) по профессии
(специальности) ________ с "_" ____ 20___г. по "___" _____ 20__г., приказ
от "___" ___________ 20____ г. N _______
______________________ ________ _____________________________________
должность руководителя подпись фамилия, имя, отчество
М.П. "_______" _________________20________г.
Приложение N 6
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
На бланке центра занятости населения
____________________________________
наименование медицинского учреждения
____________________________________
адрес местонахождения, проезд,
____________________________________
номер контактного телефона
НАПРАВЛЕНИЕ НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения _______________________________________________________________
наименование центра занятости населения
направляет _________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
на медицинское освидетельствование по профессии (специальности)
____________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
Срок обучения ______________________________________________________
Директор центра занятости населения _________ ______________________
подпись фамилия, имя, отчество
"____" _________ 20___г.
Приложение N 7
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
На бланке КГКУ "Центр занятости населения"
ПРИКАЗ
"____" _____________ 201__г. N ______
О предоставлении социальной выплаты гражданину при направлении
безработного гражданина в целях прохождения профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
в другую местность
В целях содействия безработному гражданину ________________________,
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
личное дело получателя государственных услуг от "__" ___ 201__г. N__
ПРИКАЗЫВАЮ:
предоставить социальную выплату в размере ____ рублей _________ коп.
________________________________________________________)___________ коп.
(сумма прописью)
Директор _________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
С приказом ознакомлена
Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) ______ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____" ______________201___г.
Приложение N 8
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
На бланке КГКУ "Центр занятости населения"
ПРИКАЗ
"____" _____________ 201__г. N ______
Об отказе в предоставлении социальной выплаты гражданину
при направлении безработного гражданина в целях прохождения
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации в другую местность
В связи с предоставлением гражданином ______________________________
__________ ____________________________, при направлении безработного
гражданина на профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации в другую местность
личное дело получателя государственных услуг
от "__"___ ___ 201__г. N ______
документов, необходимых для социальной выплаты в не полном
объеме/после 20 декабря текущего финансового года
ПРИКАЗЫВАЮ:
отказать в предоставлении социальной выплаты.
Директор __________ ____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)
"____" ______________201__г. ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 9
к Административному регламенту
управления государственной службы занятости населения
Приморского края по предоставлению государственной услуги
"Организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации безработных граждан, включая
обучение в другой местности", утвержденному приказом
УГСЗН Приморского края
от 25 октября 2012 г. N 144
Блок-схема
последовательности действий по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"
/--------------------------------------------------------------------\
| Личное обращение заявителя в центр занятости населения |
\--------------------------------------------------------------------/
/------------------------------------\ /------------------------\
| с документами, указанными в | | с документами, |
| п. 2.6.1. настоящего | | указанными в п. 2.6.2 |
| Административного регламента | | настоящего |
| | | Административного |
| | | регламента |
\------------------------------------/ \------------------------/
/---------------------------------------\ /------------------------\
| Принятие решения о предоставлении | | | Прием, регистрация и |
|государственной услуги и определение| | |рассмотрение документов |
| профессии (специальности), | | /-| на предоставление |
| направление профессионального | | | | социальной выплаты |
|обучения (подготовка, переподготовка| | | | |
| или повышение квалификации) | | | | |
\------------------------------------/ | | \------------------------/
| |
/------------------------------------\ | | /------------------------\
| Подбор образовательного учреждения | | | | Принятие решения о |
| для прохождения профессионального | | | | предоставлении |
| обучения заявителя | | | | социальной выплаты |
\------------------------------------/ | | \------------------------/
| | |
| | | /------------------------\
| | | | Предоставление |
| | | | социальной выплаты |
| | | \------------------------/
/------------------------------------\ /----------------------------\
| Заключение договора об организации | | Отказ в предоставлении |
| профессиональной подготовки, | | государственной услуги на |
| переподготовки или повышения | |основании п. 2.8 настоящего |
| квалификации безработных граждан, | |Административного регламента|
|включая обучение в другой местности | | |
| и направление заявителя в | | |
| образовательное учреждение для | | |
| прохождения профессионального | | |
| обучения | | |
\------------------------------------/ \----------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предоставляет государственную услугу управление государственной службы занятости населения Приморского края.
Заявителями являются безработные граждане, в случае если имеется одно из условий: безработный гражданин не имеет профессии (специальности); невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой профессиональной квалификации; необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного гражданина профессиональным навыкам; безработным гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней специальности.
Результат предоставления услуги: организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработного гражданина; предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Установлен исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Приказ управления государственной службы занятости населения Приморского края от 25 октября 2012 г. N 144 "Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"
Текст приказа опубликован в "Приморской газете" от 30 октября 2012 г. N 94 (711)
Приказом Департамента труда и социального развития Приморского края от 4 марта 2013 г. N 157 настоящий приказ признан утратившим силу