Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Думы городского
округа ЗАТО Большой Камень
от 31.01.2013 N 108
Положение
о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (должностей руководителей муниципальных учреждений) и муниципальными служащими, (руководителями муниципальных учреждений) городского округа Большой Камень, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
31 июля 2014 г., 12 февраля 2015 г., 28 января 2016 г.
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (должностей руководителей муниципальных учреждений) и муниципальными служащими (руководителями муниципальных учреждений) городского округа Большой Камень, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 28 января 2016 г. N 391 пункт 2 приложения изложен в новой редакции
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством возлагается:
а) на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин);
б) на муниципального служащего, замещавшего на 31 декабря отчетного года должность муниципальной службы, предусмотренную этим перечнем должностей, утвержденным решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.10.2009 N 371 (далее - муниципальный служащий);
в) на муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.10.2009 N 371, и претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем (далее - кандидат на должность, предусмотренную перечнем);
г) на лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения;
д) на руководителя муниципального учреждения.
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 28 января 2016 г. N 391 пункт 3 приложения изложен в новой редакции
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
а) гражданами - при поступлении на муниципальную службу (на должность руководителя муниципального учреждения);
б) кандидатами на должности, предусмотренные перечнем, - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.10.2009 N 371;
в) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.10.2009 N 371 (руководителями муниципальных учреждений), - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы, при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы (поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения) (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (должности руководителя муниципального учреждения), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (должности руководителя муниципального учреждения) (на отчетную дату).
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 28 января 2016 г. N 391 решение дополнено пунктом 4.1
4.1. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с частью 4 настоящего Положения.
5. Муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Утратил силу.
См. текст пункта 6
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления городского округа, либо лицу, уполномоченному представителем нанимателя (работодателем).
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 28 января 2016 г. N 391 в пункт 8 приложения внесены изменения
8. В случае если гражданин или муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Гражданин (лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения) может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом "а" части 3 настоящего Положения. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "б" части 3 настоящего Положения. Муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "в" части 3 настоящего Положения.
9. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов.
10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения), являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются представителю нанимателя (работодателю).
12. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решением Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 28 января 2016 г. N 391 пункт 13 приложения изложен в новой редакции
13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином (лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения) или кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, а также представляемые муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения) ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего (руководителя муниципального учреждения). В случае если гражданин (лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения) или кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представившие в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления городского округа справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы (руководителя муниципального учреждения), такие справки возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.