Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Закон Приморского края от 29 декабря 2004 года N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2004, N 83, стр. 37; 2005, N 86, стр. 7, N 104, стр. 11, N 119, стр. 83; 2006, N 133, стр. 16, N 2, стр. 22, стр. 27, стр. 35; 2007, N 23, стр. 21, N 61, стр. 2; 2008, N 64, стр. 7, N 68, стр. 29, N 98, стр. 56; 2009, N 107, стр. 3, N 110, стр. 40, N 126, стр. 3, N 136, стр. 59; 2010, N 158, стр. 11, N 167, стр. 26, N 172, стр. 15; 2011, N 176, стр. 28, N 197, стр. 53, N 209, стр. 21; 2012, N 5, стр. 54, N 19, стр. 108, N 23, стр. 3, стр. 27, N 35, стр. 37, стр. 39) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 4 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1) ежемесячная денежная выплата;";
2) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
"Статья 4.1. Ветеран труда Приморского края
1. Почетное звание "Ветеран труда Приморского края" присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания "Ветеран труда", при наличии стажа работы на территории Приморского края не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, награжденным грамотами высшего должностного лица Приморского края, высшего органа исполнительной власти Приморского края, органа законодательной власти Приморского края либо органов государственной власти Приморского края, действовавших до принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря 1993 года.
При исчислении стажа работы на территории Приморского края, необходимого для присвоения почетного звания "Ветеран труда Приморского края", в него засчитывается один из периодов обучения по очной форме в высших учебных заведениях, расположенных на территории Приморского края.
2. Порядок и условия присвоения почетного звания "Ветеран труда Приморского края" устанавливаются Губернатором Приморского края.";
3) дополнить статьей 4.2 следующего содержания:
"Статья 4.2. Мера социальной поддержки ветеранов труда Приморского края
1. Ветеранам труда Приморского края после установления (назначения) им трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения ими трудовой деятельности назначается ежемесячная денежная выплата.
2. Ветеранам труда Приморского края, получающим пенсию по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на ежемесячную денежную выплату предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".";
4) часть 1 статьи 5 дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) ежемесячная денежная выплата;";
5) часть 1 статьи 6 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) ежемесячная денежная выплата;";
6) часть 1 статьи 7 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) ежемесячная денежная выплата;";
7) в статье 8:
а) часть 2 признать утратившей силу;
б) часть 4 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) ветеранам труда Приморского края - 1000 рублей;";
8) в статье 8.1:
а) в части 1 слова "указанных в статье 8 настоящего Закона" заменить словами "указанных в статьях 4, 4.1, 5, 6, 7 настоящего Закона";
б) в пункте 5 части 2 слова "поименованных в статье 8 настоящего Закона" заменить словами "указанных в статьях 4, 4.1, 5, 6, 7 настоящего Закона";
9) в части 1 статьи 8.2 слова "включенных в краевой регистр лиц, имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты" заменить словами "указанных в статьях 4, 5, 6, 7 настоящего Закона".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Приморского края от 26 апреля 2013 г. N 189-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О социальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.