Приказ Департамента образования и науки Приморского края
от 24 мая 2013 г. N 616-а
"Об утверждении Примерного положения работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту образования и науки Приморского края"
В соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года N 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", постановлением Администрации Приморского края от 08 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края"
приказываю:
1. Утвердить примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту образования и науки Приморского края, по следующим видам экономической деятельности:
2. Руководителям краевых государственных образовательных учреждений Приморского края до 01 июля 2013 года:
принять положения об оплате труда работников учреждений с учетом мнения представительного органа работников;
провести организационно-штатные мероприятия, связанные с введением отраслевых систем оплаты труда работников учреждений, с соблюдением трудового законодательства.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления осуществить переход муниципальных образовательных учреждений на отраслевые системы оплаты труда.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента |
А.Н. Зубрицкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования и науки Приморского края от 24 мая 2013 г. N 616-а "Об утверждении Примерного положения работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту образования и науки Приморского края"
Текст приказа опубликован в "Приморской газете" от 21 июня 2013 г. N 53 (784)
Приказом Департамента образования и науки Приморского края от 10 декабря 2019 г. N 23а-1710 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2020 г.