Приказ Департамента гражданской защиты Приморского края
от 19 июня 2013 г. N 138
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту гражданской защиты Приморского края"
В соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года N 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", постановлением Администрации Приморского края от 08 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края"
приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту гражданской защиты Приморского края (приложение 1);
1.2. Перечень аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях (приложение 2);
1.3. Перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях производится доплата в четырехкратном размере оклада, рассчитанного за каждый час работы (приложение 3).
2. В срок до 01 июля 2013 года организовать работу по уведомлению работников о переводе на отраслевые системы оплаты труда.
3. С введением отраслевых систем оплаты труда организовать и провести обучение специалистов учреждений.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента |
В.Д. Басаргин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента гражданской защиты Приморского края от 19 июня 2013 г. N 138 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту гражданской защиты Приморского края"
Текст приказа опубликован в "Приморской газете" от 25 июня 2013 г. N 55 (786)
Приказом Департамента гражданской защиты Приморского края от 14 ноября 2019 г. N 230 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2020 г.