Постановление Администрации г. Владивостока от 4 июня 2013 г. N 1563 "Об организации проведения городского конкурса "Лучшая организация работы в области охраны труда и социального партнёрства" по итогам деятельности (работы) за 2012 год организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Владивостокского городского округа"

1.2 подвести итоги городского конкурса в срок до 15.08.2013;

1.3 провести награждение участников городского конкурса на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда Владивостокского городского округа, созданной на основании постановления главы города Владивостока от 12.09.2008 N 289 "О создании Межведомственной комиссии по охране труда Владивостокского городского округа", не позднее 26.09.2013.

2. Утвердить:

2.1 Положение о городском конкурсе (приложение N 1);

2.2 состав организационного комитета по организации и проведению городского конкурса (приложение N 2).

3. Рекомендовать председателям отраслевых профсоюзов и руководителям организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа, провести организационную работу по привлечению первичных профсоюзных организаций и трудовых коллективов организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Владивостокского городского округа, к участию в городском конкурсе.

4. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.):

4.1 опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru;

4.2 организовать информирование населения города Владивостока об организации, проведении и итогах городского конкурса.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Щёголеву Е.Б.

Глава города

И.С. Пушкарев

Заместитель главы администрации

Е.Б. Щеголева

Заместитель главы администрации

Е.Б. Щеголева

ГАРАНТ:

Порядок приложений приводится в соответствии с источником

Форма 1

     Заявка  на участие в городском конкурсе "Лучшая организация работы в

области  охраны  труда  и социального партнёрства" по итогам деятельности

(работы)  за  2012  год  организаций  всех  организационно-правовых форм,

осуществляющих    свою    деятельность   на  территории  Владивостокского

городского округа

     ____________________________________________________________________

     (полное наименование организации - заявителя)

     заявляет  о  своём  намерении  принять  участие в городском конкурсе

"Лучшая    организация  работы  в  области  охраны  труда  и  социального

партнёрства"  по  итогам  деятельности  (работы)  за 2012 год организаций

всех  организационно-правовых  форм,  осуществляющих свою деятельность на

территории Владивостокского городского округа.

     Подтверждаем, что __________________________________________________

                         (полное наименование организации - заявителя)

     не  является  банкротом,  не  находится  в  состоянии ликвидации, не

имеет задолженности по выплате заработной платы за 2012 год.

     К  конкурсной  заявке  прилагаются  информационная  карта  участника

городского  конкурса  "Лучшая организация работы в области охраны труда и

социального  партнёрства"  по  итогам  деятельности  (работы) за 2012 год

организаций    всех  организационно-правовых  форм,  осуществляющих  свою

деятельность    на   территории  Владивостокского  городского  округа,  и

пояснительная записка.

     Руководитель организации                               Ф.И.О.

     М.П.            "___" ______________ 2013 год

______________________________

Форма 2

     Информационная    карта   участника   городского   конкурса  "Лучшая

организация работы в области   охраны труда и   социального  партнёрства"

по   итогам   деятельности   (работы)   за  2012 год   организаций   всех

организационно-правовых   форм,    осуществляющих    свою    деятельность

на территории Владивостокского городского округа

    Раздел 1

1.	Организация (полное наименование)
2.	Почтовый адрес/место нахождения
3.	Численность работающих в организации
4.	Ф.И.О. руководителя организации, телефон, факс
5.	Наличие первичной профсоюзной организации
6.	Ф.И.О. председателя первичной профсоюзной организации, телефон, факс
7.	Наличие коллективного договора (дата заключения)
8.	Вид деятельности организации
9.	Ответственный за подготовку информационной карты участника городского конкурса (должность, Ф.И.О., телефон)

     Раздел 2

N п/п	Наименование показателя	Сведения по состоянию на 31.12.2012
1	2	3
1. Общие сведения об организации работы по охране труда
1.1.	Наличие положения по охране труда в организации (распорядительный документ)
1.2.	Наличие службы по охране труда в организации (количество человек)
1.3.	Наличие специалиста, выполняющего функции инженера по охране труда по договору (должность, Ф.И.О.)
1.4.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (количество человек)
1.5.	Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда (количество человек)
1.6.	Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (да/нет)
1.7.	Проведение дней охраны труда (распорядительный документ)
1.8.	Сведения о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (да/нет)
1.9.	Сведения о проведении сертификации работ по охране труда (регистрационный номер)
2. Обучение по охране труда
2.1.	Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах в 2012 году
2.2.	Наличие программы проведения вводного инструктажа (да/нет)
2.3.	Наличие программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте во всех структурных подразделениях (да/нет)
2.4.	Наличие программ обучения инженерно-технического состава и рабочих профессий (да/нет)
2.5.	Наличие инструкций по охране труда (да/нет)
2.6.	Наличие постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации (распорядительный документ)
2.7.	Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (распорядительный документ)
3. Показатёли производственного травматизма и профессиональных заболеваний
3.1.	Количество человек, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего, в том числе: - с лёгким исходом; - с тяжелым исходом; - со смертельным исходом
4. Осуществление мероприятий по охране труда
4.1.	Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (дата утверждения)
4.2.	Уровень выполнения соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (в процентах от общего числа запланированных мероприятий)
4.3.	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (в рублях)
4.4.	Использование средств фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рублях)
4.5.	Использование дополнительных источников финансирования на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (прибыль и др.) (в рублях)
4.6.	Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в процентах)
4.7.	Обеспеченность первичными средствами пожаротушения (в процентах)
4.8.	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2012 году
4.9.	Затраты на проведение периодического медицинского осмотра в 2012 году (в рублях)
4.10.	Полнота выполнения рекомендаций, изложенных в акте заключительной комиссии по результатам периодического медицинского осмотра (в процентах)
5. Проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда
5.1.	Количество рабочих мест (единиц)
5.2.	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (единиц)
5.3.	Количество рабочих мест, состояние которых приведено в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов
5.4.	Обеспеченность оснащёнными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, комнатами личной гигиены женщин) (в процентах)
5.5.	Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжёлые работы и работы с вредными труда

     Раздел 3

N п/п	Наименование показателей	Сведения по состоянию на 31.12.2012
1.	Выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) (тыс. рублей)
2.	Затраты на оздоровление работников (оплата путёвок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего (тыс. рублей)
3.	Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего (тыс. рублей)
4.	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего (тыс. рублей)

Форма 3

     Расчет показателей участников городского конкурса

     "Лучшая организация работы в области охраны труда

     и   социального   партнёрства"   по итогам   деятельности   (работы)

за 2012 год организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих

свою деятельность на территории Владивостокского городского округа

     Раздел 1

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов
1	2	3
1. Общие сведения об организации работы по охране труда
1.1.	Наличие положения по охране труда в организации (распорядительный документ)	есть - +1 нет - -1
1.2.	Численность службы по охране труда в организации (количество человек)
1.3.	Наличие специалиста, выполняющего функции инженера по охране труда по договору (должность, Ф.И.О.)	есть - +1 нет - -1
1.4.	Наличие комитета (комиссии) по Охране труда (да/нет)	есть -+1 нет - -1
1.5.	Количество членов комитета (комиссии) по охране труда
1.6.	Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда (количество человек)	есть - +1 нет - -1
1.7.	Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (да/нет)	есть - +1 нет - -1
1.8.	Проведение дней охраны труда (распорядительный документ)	есть - +1 нет - -1
1.9.	Сведения о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда	есть - +1 нет - 0
1.10.	Сведения о проведении сертификации работ по охране труда (регистрационный номер)	есть - + 1 нет - 0
2. Обучение по охране труда
2.1.	Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах в 2012 году
2.2.	Наличие программы проведения вводного инструктажа	есть - +1 нет - 0
2.3.	Наличие программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте во всех структурных подразделениях	есть - +1 нет - 0
2.4.	Наличие программ обучения инженерно - технического состава и рабочих профессий	есть - +1 нет - 0
2.5.	Наличие инструкций по охране труда	есть - +1 нет - 0
2.6.	Наличие постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации (распорядительный документ)	есть - +1 нет - 0
2.7.	Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (распорядительный документ)	есть - +1 нет - 0
3. Осуществление мероприятий по охране труда
3.1.	Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (дата утверждения)	есть - +1 нет - -1
3.2.	Уровень выполнения соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (в процентах от общего числа запланированных мероприятий)	более 90% - +1 менее 90%- -1
3.3.	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (в рублях)
3.4.	Использование средств фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рублях)	есть - +1 нет - -1
3.5.	Использование дополнительных источников финансирования на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (прибыль и др.) (в рублях)	есть - +1 нет - 0
3.6.	Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в процентах)	100% и более - +1 50% - 100% - 0 менее 50% - -1
3.7.	Обеспеченность первичными средствами пожаротушения (в процентах)	более 90% - +1 50 - 90% - 0 менее 50% - -1
3.8.	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2012 году
3.9.	Затраты на проведение периодического медицинского осмотра в 2012 году (в рублях)
3.10.	Полнота выполнения рекомендаций, изложенных в акте заключительной комиссии по результатам периодического медицинского осмотра (в процентах)	100% - +1 менее 100% - 0
4. Проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда
4.1.	Количество рабочих мест (единиц)
4.2.	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (единиц)
4.3.	Количество рабочих мест, состояние которых приведено в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов
4.4.	Обеспеченность оснащёнными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, комнатами личной гигиены женщин) (в процентах)	более 90% - +1 менее 90% - -0
4.5.	Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжёлые работы и работы с вредными условиями труда

     Раздел 2

N п/п	Наименование показателей	-
1.	Выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) (тыс. рублей)	есть - +1 нет- 0
2.	Затраты на оздоровление работников (оплата путёвок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчёте на одного работающего (тыс. рублей)	есть - +1 нет - 0
3.	Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчёте на одного работающего (тыс. рублей)	есть - +1 нет - 0
4.	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчёте на одного работающего (тыс. рублей)	есть - +1 нет - 0

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас