Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 6 июня 2013 г. N 43-МПА "Порядок уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" (утратил силу)

Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края
от 6 июня 2013 г. N 43-МПА
"Порядок уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

ГАРАНТ:

Муниципальным правовым актом Арсеньевского городского округа Приморского края от 5 мая 2014 г. N 166-МПА настоящий муниципальный правовой акт признан утратившим силу

Принят Думой Арсеньевского городского округа 29 мая 2013 года

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, обязан письменно уведомить своего непосредственного начальника и представителя нанимателя (работодателя) о данных фактах по форме, указанной в Приложении N 1 к настоящему муниципальному правовому акту.

3. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в соответствии с муниципальным правовым актом от 07.10.2011 г. N 48-МПА "Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Арсеньевского городского округа и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа".

4. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. О результатах проведенной проверки муниципальный служащий уведомляется специалистом кадровой службы органа местного самоуправления Арсеньевского городского округа либо лицом, на которого возложены эти обязанности, письменно в трехдневный срок.

6. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений специалист кадровой службы ведет "Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно Приложению N 2 к настоящему муниципальному правовому акту.

7. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Арсеньевского городского округа

А.А. Дронин

6 июня 2013 г.

N 43 -МПА