С целью уточнения объемов финансирования мероприятий, запланированных на 2013 год в рамках реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Находкинского городского округа на 2012-2016 годы", утвержденной постановлением администрации Находкинского городского округа от 29 февраля 2012 года N 300, и в соответствии с Уставом Находкинского городского округа администрация Находкинского городского округа
постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в администрации Находкинского городского округа на 2012-2016 годы", утвержденную постановлением администрации Находкинского городского округа от 2012 года N 300, следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Паспорт программы" позицию 4 изложить в новой редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "позицию 4" имеется в виду "пункт 6"
4. |
Целевые индикаторы и показатели |
Предварительная оценка ожидаемой эффективности будет определяться по следующим критериям: 1. Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку: в 2012 году 10 служащих, в 2013 году 10 служащих, в 2014 году 10 служащих, в 2015 году 10 служащих, в 2016 году 10 служащих. 2. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации: в 2012 году 20 муниципальных служащих, в 2013 году 20 муниципальных служащих, в 2014 году 20 муниципальных служащих, в 2015 году 20 муниципальных служащих, в 2016 году 20 муниципальных служащих. 3. Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию: в 2012 году 290 служащих, в 2013 году 270 служащих, в 2014 году 270 служащих, в 2015 году 270 служащих, в 2016 году 270 служащих. |
1.2. В разделе 1 "Паспорт программы" позицию 7 изложить в новой редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "позицию 7" имеется в виду "пункт 10"
7. |
Ресурсное обеспечение программы |
Финансирование программы будет осуществляться из бюджета Находкинского городского округа. Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы составляет 9416,10 тысяч рублей, в т.ч.: 2012 год - 1627,67 тысяч рублей, 2013 год - 1797,41 тысяч рублей, 2014 год - 1863,52 тысяч рублей, 2015 год - 1993,96 тысяч рублей, 2016 год - 2133,54 тысяч рублей. |
1.3. В разделе 5 "Описание целевых индикаторов с количественными показателями - решения поставленных задач по годам" пункт 5.2. изложить в новой редакции:
"5.2. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации:
в 2012 году 20 муниципальных служащих;
в 2013 году 20 муниципальных служащих;
в 2014 году 20 муниципальных служащих;
в 2015 году 20 муниципальных служащих;
в 2016 году 20 муниципальных служащих".
1.4. В разделе 5 "Описание целевых индикаторов с количественными показателями - решения поставленных задач по годам" исключить пункты 5.3. и 5.5.
1.5. Пункт 5.4. считать соответственно пунктом 5.3.
1.6. В разделе 7 "Ресурсное обеспечение программы" третью позицию второго абзаца "Организационное обеспечение программы" изложить в новой редакции:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 31 июля 2013 г. N 1596 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в администрации Находкинского городского округа на 2012-2016 годы", утвержденную постановлением администрации Находкинского городского округа от 29 февраля 2012 года N 300"
Текст постановления опубликован в газете "Находкинский рабочий - официально" от 15 августа 2013 г. N 23 (44)