|
N п/п
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия
|
Ответственный исполнитель, соисполнители
|
Срок
|
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
|
Последствия нереализации государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия
|
Связь с показателями государственной программы
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1.
|
Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края,
департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов; удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости;
удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет);
прирост высокопроизводительных рабочих мест; количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;
удельных вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения
|
|
1.1.
|
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, составит не менее 90600 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет)
|
|
1.2.
|
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственные услуги в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 4328 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.3.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 4228 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
|
|
1.4.
|
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, составит 6600 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.5.
|
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время составит 10000 человек
|
снижение возможностей для трудоустройства для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.6.
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составит 550 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.7.
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, составит 145 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства выпускников
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.8.
|
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 42504 человека
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
|
|
1.9.
|
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в т.ч. с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 779 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.10.
|
Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 931590 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.11.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 200 человек, из них:
150 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
50 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства женщин;
снижение возможностей для трудоустройства незанятых пенсионеров
|
удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости
|
|
1.12.
|
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 50 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан
|
удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения
|
|
1.13.
|
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2015
|
в результате реализации мероприятия ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит не менее 172 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов; прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.13.1.
|
частичное возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2015
|
численность трудоустроенных инвалидов составит 31 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов; прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.13.2.
|
Возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2015
|
численность трудоустроенных инвалидов составит 141 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов; прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.13.3.
|
Содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее - пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность граждан, принявших участие в мероприятиях, составит 184 человека
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.13.3.1
|
Возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность трудоустроенных граждан составит 105 человек
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.13.3.2
|
Выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность граждан, открывших собственное дело, составит 34 человека
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.13.3.3
|
Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность трудоустроенных граждан составит 45 человек
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.14.
|
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, трудовых пенсий, назначенных досрочно), в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 23310 человек
|
рост социальной напряженности
|
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан
|
|
1.15.
|
Обеспечение деятельности подведомственных учреждений
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости
|
|
2.
|
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края,
органы местного самоуправления
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний;
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
|
|
2.1.
|
Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.1.1.
|
Проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.1.2.
|
Разработка предложений по вопросам соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края
|
|
2013
|
2017
|
|
2.1.3.
|
Проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ)
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.1.4.
|
Внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.1.5.
|
Содействие в реализации мероприятий проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.
|
Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.1.
|
Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.2.
|
Координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.3.
|
Организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества АРМ
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.4.
|
Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.2.5.
|
Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.3.
|
Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.3.1.
|
Размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.4.
|
Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.4.1.
|
Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.4.2.
|
Организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.4.3.
|
Организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
2.5.
|
Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
|
3.
|
Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов
|
рост дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы
|
|
|
4.
|
Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
департамент финансов Приморского края
|
2013
|
2013
|
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
повышение социальной напряженности в шахтерских городах и поселках
|
|
|
5.
|
Миграционная политика
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
повышение информированности соотечественников и общественности об условиях участия в программе, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Государственной программы и членов их семей, результатах реализации программы
|
повышение привлекательности Приморского края среди потенциальных участников Государственной программы
|
повышение коэффициента миграционного прироста населения
|
|
5.1.
|
Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом
|
|
2013
|
2017
|
информационное обеспечение реализации программы
|
имидж непривлекательности Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом
|
|
|
5.2.
|
Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей
|
|
2013
|
2017
|
усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Государственной программы и членов их семей
|
непривлекательность Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников
|
|
".
