|
N п/п
|
Вид, тип, наименование Учреждения
|
Наименование целевых показателей эффективности деятельности Учреждения
|
Критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность предоставления отчетов
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
3
|
6
|
|
1. Критерии по основной деятельности муниципального Учреждения
|
|
1
|
МКУ ГОЧС и ПБ городского округа ЗАТО г. Фокино
|
1. Эффективное и безопасное ведение аварийно-спасательных и поисковых работ
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности
|
до 15-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Выполнение мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в соответствии с "Планом основных мероприятий городского округа ЗАТО г. Фокино в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности на водных объектах"
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
4. Выполнение временных нормативов приема и доведения сигналов оповещения оперативным дежурным ЕДДС
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
5. Осуществление методического руководства, координации и контроля деятельности Управления по обучению своих работников в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
6. Качественное и своевременное предоставление отчетности
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2
|
МКУ "Стадион ЗАТО г. Фокино"
|
1. Выполнение плана организации и проведения спортивно-оздоровительных и зрелищных мероприятий
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Организация тренировочного процесса, эффективное использование материально-технической базы для проведения спортивно-массовых мероприятий
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Предоставление спортивных и физкультурно-оздоровительных услуг населению
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
4. Подготовка проектов и предложений по вопросам совершенствования работы
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
5. Качественное и своевременное предоставление отчетности
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
3
|
МКУ "Административно-хозяйственное управление" г. Фокино
|
1. Эффективная организация материально-технического и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, а также их автотранспортного обслуживания
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Выполнение плана графика размещения заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино и автотранспортного обслуживания
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Подготовка проектов и предложений по вопросам совершенствования работы
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
4. Качественное и своевременное предоставление отчетности
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
5. Обеспечение надлежащего учета, хранения и контроля за расходованием материальных ценностей, а также за своевременным списанием ценностей, пришедших в негодность
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
4
|
МАУ МФЦ г. Фокино
|
Обеспечение быстрого, удобного и экономически эффективного процесса оказания услуг физическим и юридическим лицам за счет реализации принципа "одного окна"
|
до 30-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Эффективное межуровневое и межведомственное взаимодействие с различными структурами, осуществляющими предоставление услуг
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Снижение количества случаев взаимодействия физических и юридических лиц с должностными лицами органов местного самоуправления
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
4. Качественное и своевременное предоставление отчетности
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
по итогам года и каждого квартала
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
5
|
МКУ ЦОФОО ГО ЗАТО г. Фокино
|
1. Консультационно-методическая работа по обеспечению профессиональных, информационных потребностей работников образования.
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Осуществление централизованного финансового обслуживания муниципальных образовательных организаций, Управления образования администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
|
до 30-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Обеспечение информационно-методического сопровождения региональных и муниципальных программ и проектов в сфере образования и спорта на территории городского округа ЗАТО город Фокино.
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
4. Проведение аналитической работы на основе статистических данных, результатов государственного контроля, итогов деятельности образовательных организаций.
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
6
|
МКУ Централизованная бухгалтерия учреждений культуры
|
1. Осуществление централизованного финансового обслуживания муниципальных учреждений, подведомственных Отделу культуры, Отдела культуры администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
|
до 30-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Финансовое сопровождение и отчетность по выполнению муниципальных программ в сфере культуры на территории городского округа ЗАТО город Фокино.
|
до 15-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Проведение аналитической работы на основе статистических данных, результатов государственного контроля, итогов деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Отделу культуры администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
|
до 15-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
7
|
МАУ "РКЦ" ЗАТО Фоки но
|
1. Организация своевременного взимания платы за жилое помещение и коммунальные услуги
|
до 20-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности ежемесячно Учреждения
|
|
|
2. Обработка информации, образующейся в процессе деятельности, с применением современных информационных технологий, формирование автоматизированных информационных ресурсов.
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности ежемесячно Учреждения
|
|
|
3. Выработка методических рекомендаций и работа по сокращению задолженности нанимателей жилых помещений муниципального жилищного фонда за услуги ЖКХ.
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности ежемесячно Учреждения
|
|
|
4. Выявление вымороченного имущества, подлежащего передаче в муниципальную собственность, передача вымороченного имущества в муниципальную собственность.
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности ежемесячно Учреждения
|
|
|
5. Сбор документов, выявление бесхозяйно относящихся собственников к жилым квартирам, юридическое сопровождение, связанное с подготовкой к расторжению договора найма по муниципальному жилищному фонду, подача исковых заявлений в суд на выселение из разбитого жилья и его дальнейшей передачи в муниципальный жилой Фонд.
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности ежемесячно Учреждения
|
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности муниципального Учреждения
|
|
|
Все виды, типы учреждений
|
1. Целевое и эффективное использование бюджетных средств
|
до 10-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
3. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, задолженности по заработной плате работникам
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
|
|
3. Критерии по исполнительской дисциплине муниципального Учреждения
|
|
|
Все виды, типы учреждений
|
1. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Отсутствие дисциплинарных взысканий и административных правонарушений
|
до 5-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
|
4. Критерии по деятельности муниципального Учреждения, направленные на работу с кадрами
|
|
|
Все виды, типы учреждений
|
1. Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период
|
до 2-х баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
2. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе Учреждения и при работе с гражданами
|
до 2-х баллов
|
Наличие письменных обращений работников и граждан
|
ежемесячно
|
|
3. Укомплектованность Учреждения основным персоналом (не менее 90%)
|
до 6-ти баллов
|
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения
|
ежемесячно
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четырем разделам: 100 баллов
|
