Приложение N 6

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения опубликован в "Приморской газете" от 27 ноября 2013 г. N 116 (847) без шапки приложения

Подпрограмма N 3
"Развитие кадрового потенциала"

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Развитие кадрового потенциала" (далее - подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	департамент здравоохранения Приморского края
Цели подпрограммы	совершенствование кадрового обеспечения краевых государственных учреждений здравоохранения Приморского края; повышение профессионального уровня медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения соответствующего мировым стандартам
Задачи подпрограммы	обеспечение потребности отрасли здравоохранения в квалифицированных медицинских кадрах; повышение уровня укомплектованности краевых государственных учреждений здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами; обеспечение социальных гарантий медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	укомплектованность краевых государственных учреждений здравоохранения кадрами среднего медицинского персонала; укомплектованность краевых государственных учреждений здравоохранения врачебными кадрами; количество обучающихся по целевой контрактной подготовке; трудоустройство в краевые государственные учреждения здравоохранения выпускников медицинских образовательных учреждений (в %)
Сроки и этапы реализации подпрограммы	подпрограмма реализуется в 2013 - 2017 годах в один этап
Объемы и источники финансирования подпрограммы	общий прогнозный объем финансирования мероприятий подпрограммы за счет краевого бюджета составит 138023,00 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 18000,00 тыс. руб.; 2014 год - 0,00 тыс. руб.; 2015 год - 0,00 тыс. руб.; 2016 год - 0,00 тыс. руб.; 2017 год - 120023,00 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты подпрограммы	достижение уровня обеспеченности краевых государственных учреждений здравоохранения кадрами среднего медицинского персонала до 95,0% к 2017 году; достижение уровня обеспеченности краевых государственных учреждений здравоохранения врачебными кадрами до 94,5% к 2017 году; доведение количества обучающихся по целевой контрактной подготовке до 190 человек к 2017 году; достижение уровня трудоустройства выпускников медицинских образовательных учреждений в краевые государственные учреждения здравоохранения до 80,0% к 2017 году

Общая характеристика сферы реализации подпрограммы (в том числе основных проблем) и прогноз ее развития

Развитие здравоохранения зависит от профессионального уровня медицинских и фармацевтических кадров, качества их подготовки и укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения Приморского края. Работа системы здравоохранения края ориентирована на использование кадрового потенциала по целевому планированию с учетом приоритетных профилей оказания медицинской помощи.

Комплекс мероприятий по данной подпрограмме позволит обеспечить необходимый уровень кадрового обеспечения учреждений здравоохранения Приморского края с последующим ростом показателя обеспеченности медицинскими кадрами, в первую очередь, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

Для выполнения задач подпрограммы предусмотрено:

совершенствование учебно-методической работы и качества профессионального образования в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования Департамента здравоохранения;

развитие системы среднего профессионального образования для подготовки специалистов со средним медицинским образованием по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология ортопедическая", "Фармация" с учетом введения Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования нового поколения; методическое обеспечение учебных программ и образовательных учреждений; повышение эффективности последипломного образования с использованием дистанционных методов обучения;

осуществление целевой подготовки врачебного персонала по специальностям "Лечебное дело" и "Педиатрия";

осуществление послевузовской подготовки (интернатура, ординатура, переподготовка) врачей; - организацию стажировок врачей края в ведущих зарубежных клиниках;

обеспечение социальных гарантий медицинских работников.

II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы

Приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения, а также механизмы их достижения определены исходя из задач, поставленных в Посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", от 7 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2025 года, утвержденной Законом Приморского края от 20 октября 2008 года N 324-КЗ, и других стратегических документов.

Целями подпрограммы является совершенствование кадрового обеспечения краевых государственных учреждений здравоохранения Приморского края; повышение профессионального уровня медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения соответствующего мировым стандартам.

Систематизация приоритетов развития здравоохранения Приморского края позволяет выделить следующие стратегические задачи:

обеспечение потребности отрасли здравоохранения в квалифицированных медицинских кадрах;

повышение уровня укомплектованности краевых государственных учреждений здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами;

обеспечение социальных гарантий медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения.

III. Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются: укомплектованность краевых государственных учреждений здравоохранения кадрами среднего медицинского персонала; укомплектованность краевых государственных учреждений здравоохранения врачебными кадрами; количество обучающихся по целевой контрактной подготовке; трудоустройство в краевые государственные учреждения здравоохранения выпускников медицинских образовательных учреждений (в %).

Плановые значения целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлены в приложении N 1 к государственной программе.

IV. Описание мероприятий подпрограммы

Перечень и краткое описание мероприятий подпрограммы представлены в приложении N 2 к государственной программе.