Приложение N 1. Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа

Приложение N 1

к постановлению администрации

города Владивостока

от 17 февраля 2012 г. N 549

Положение
об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа

1. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа, за исключением работников органов местного самоуправления города Владивостока и муниципальных органов, включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, примерными положениями (положениями) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим постановлением.

2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - перечень видов выплат компенсационного характера), утвержденного настоящим постановлением;

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - перечень видов выплат стимулирующего характера), утвержденного настоящим постановлением;

е) примерных положений (положений) об оплате труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа, подведомственных и подотчетных органам администрации города Владивостока, по видам экономической деятельности (далее - Примерные положения (положения)), разработанных главными распорядителями бюджетных средств Владивостокского городского округа в отношении своих подведомственных и подотчетных муниципальных учреждений и утвержденных постановлениями администрации города Владивостока;

ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

з) мнения первичной профсоюзной организации и представительного органа работников.

3. В муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - учреждения) может быть установлена система оплаты труда работников в соответствии с настоящим Положением и тарифная система оплаты труда, утвержденная в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются руководителями учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы исходя из размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений, установленных постановлением администрации города Владивостока

5. Перечень видов выплат компенсационного характера устанавливается к окладам (должностным окладам) работников учреждений соответствующими Примерными положениями (положениями).

6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, перечень видов выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, Примерными положениями (положениями) в соответствии с настоящим постановлением в пределах фонда оплаты труда работников учреждений, формируемого за счет бюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений.

7. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений.

Порядок определения должностных окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается Примерными положениями (положениями).

8. К основному персоналу учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданы учреждения, в соответствии с перечнем должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, утвержденным постановлением администрации города Владивостока.

9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным настоящим постановлением, Примерными положениями (положениями).

10. Руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений осуществляются выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным настоящим постановлением.

Виды, порядок и условия выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений предусматриваются Примерными положениями (положениями) в соответствии с настоящим постановлением.

11. Штатные расписания учреждений утверждаются руководителями учреждений по согласованию с первыми заместителями, заместителями главы администрации, главными распорядителями средств бюджета Владивостокского городского округа, в ведении которых находятся учреждения.

12. Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений Владивостокского городского округа формируется на календарный год исходя из утвержденного объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств бюджета Владивостокского городского округа.

Порядок формирования фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений предусматривается Примерными положениями (положениями).