Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
городского округа ЗАТО город Фокино
от 28.11.2013 N 2358-па
Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры городского округа ЗАТО город Фокино и критерии оценки их выполнения
N п/п |
Вид, тип, наименование Учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности Учреждения |
Критерии оценки эффективности роботы руководителя Учреждения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения культуры | |||||
1 |
МБОУ ДОД ДШИ г. Фокино МБОУ ДОД ДШИ п. Дунай |
1. Выполнение плановых показателей муниципального задания: |
|||
1.1. Количество учеников не менее 90% от планового показателя |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.2. Качество оказываемых муниципальных услуг. |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения |
ежемесячно |
||
1.3. Обеспечение образовательного процесса кадровыми и инфраструктурными условиями. |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
2. Организация, проведение массовых мероприятий, направленных на выполнение уставной деятельности, информирование потребителей муниципальных услуг, не менее четырех мероприятии в месяц (в течение учебного года), выявление одаренных детей. |
до 20-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
3. Отсутствие в деятельности учреждения нарушений законодательства, в том числе трудового, административного, в сфере культуры, образования. |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателен деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах но первому разделу: 60 баллов. | |||||
2 |
МБУ ЦКИ "Спутник" |
1. Выполнение плановых показателей муниципального задания: |
|
|
|
1.1. Количество проведенных международных, краевых, региональных и городских культурно-досуговых мероприятий, 100% от планового показателя. |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.2. Количество клубных формирований, 100% от планового показателя |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.3. Количество участников клубных формировании, не менее 90% от планового показателя. |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.4. Качество оказываемых муниципальных услуг |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
2. Проведение на высоком художественном уровне общегородских мероприятии, в том числе краевого и регионального значения. |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
3. Отсутствие в деятельности учреждения нарушений законодательств, в том числе трудового, административного, в сфере культуры |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов. | |||||
3 |
МБУ ДК "Восход" п. Дунай МБУ ДК "Путятин" п. Путятин |
1. Выполнение плановых показателен муниципального задания: |
|||
1.1. Количество общепоселковых культурно-досуговых мероприятии, 100% от планового показателя. |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.2. Количество клубных формирований, 100% от планового показателя. |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.3. Количество участников клубных формирований, не менее 90% от планового показателя |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
1.4. Качество оказываемых муниципальных услуг. |
до 20-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
2. Отсутствие в деятельности учреждения нарушений законодательства, в том числе трудового, административного, в сфере культуры. |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов. | |||||
4 |
МКУ ЦБС городского округа ЗАТО город Фоки но |
1. Проведение библиотечных, культурно-досуговых (информационных) массовых мероприятий, направленных на выполнение уставной деятельности, не менее десяти мероприятий в месяц (по ЦБС) |
до 10-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
2. Формирование и сохранение культурного наследия объем фонда библиотечной системы, не менее 80000 экземпляров. |
до 10-ти баллон |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
3. Создание и сохранение библиотечно-информационных ресурсов: объем (количество записей) электронного каталога (количество экземпляров фонда библиотечной системы за исключением периодических изданий), наличие других баз данных, создаваемых ЦБС, полнотекстовых цифровых документов по краеведению |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
4. Удовлетворение общественных библиотечно-информационных запросов: размещение на сайте ЦБС статей, связанных с уставной деятельностью не менее пяти в месяц. |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
5. Выполнение плановых показателей по библиотечкой, библиографической работе (по ЦБС): количество читателей не менее 9400, количество посещений библиотек не менее 7000 в месяц, количество книговыдачи не менее 23000 в месяц, количество выдачи справок (устных) не менее 700 справок в месяц |
до 15-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
6. Отсутствие в деятельности учреждения нарушении законодательства, в том числе трудового, административного, в сфере культуры. |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности муниципального учреждения культуры | |||||
|
Все виды, типы учреждений культуры |
1. Целевое и эффективное использование бюджетных средств и доходов, полученных от оказания услуг |
до 2-х баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
2. Выполнение плана по сбору доходов от платных услуг. |
до 17-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
3. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, задолженности по заработной плате работникам. |
1 балл |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев и баллах по второму разделу: 20 баллов. | |||||
3. Критерии по исполнительской дисциплине муниципального учреждения культуры | |||||
|
Все виды, типы учреждений культуры |
1. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам. |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
2. Отсутствие дисциплинарных взыскании и административных правонарушении |
до 5-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость вех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
4. Критерии по деятельности муниципального учреждения культуры, направленные на работу с кадрами | |||||
|
Все виды, типы учреждений культуры |
1. Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период. |
до 2-х баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
2. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и при работе с гражданами. |
до 7-ми баллов |
Наличие письменных обращений работников и граждан |
ежемесячно |
||
3. Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
1 балл |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов | |||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четырем разделам: 100 баллов | |||||
5. Критерии для уменьшения общего количества набранных баллов | |||||
|
Все виды, типы учреждений культуры |
1. Предоставление Учредителю, Отделу культуры в текущем году недостоверной информации, в том числе в отчете о выполнении целевых показателей деятельности учреждения. |
до 11-ти баллов |
Документально оформленные случаи обнаружения предоставления недостоверной информации |
|
2. Наличие более двух обоснованных жалоб. |
до 11-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателен деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
3. Наличие более двух нарушений законодательства |
до 11-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
4. Наличие более пяти замечаний и (или) трех существенных замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам |
до 11-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
5. Наличие случаев травматизма (полученных на территории учреждения) среди учащихся (участников клубных формировании) и членов коллектива учреждения |
до 11-ти баллов |
Акт расследования |
|
||
6. Количество учеников (участников клубных формирований) менее 85% от планового показателя. |
до 11-ти баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
7. Наличие более одного случая нецелевого и (или) неэффективного использования бюджетных средств |
до 34-х баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения |
ежемесячно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по пятому разделу 100 баллов |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации городского округа ЗАТО город Фокино Приморского края от 28 ноября 2013 г. N 2358-па "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.