Приложение N 3. Целевые показатели эффективности работы руководителей государственных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края, и критерии их оценки

Информация об изменениях:

Приказом Департамента здравоохранения Приморского края от 31 декабря 2015 г. N 1135-о приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к приказу департамента здравоохранения Приморского края
от 02.10.2013 г. N 924-о

Целевые показатели
эффективности работы руководителей государственных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края, и критерии их оценки

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2015 г.

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки	Количество баллов
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приёма)	выполнение контрольных цифр приёма (91 - 100%)	10
		выполнение контрольных цифр приёма (81 - 90%)	9
		выполнение контрольных цифр приёма (71 - 80%)	8
		выполнение контрольных цифр приёма (61 - 70%)	7
		выполнение контрольных цифр приёма (51 - 60%)	6
		выполнение контрольных цифр приёма менее 50%	0
1.2.	Выполнение государственного задания на последипломную подготовку специалистов (выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации)	выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации (91 - 100%)	10
		выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации (81 - 90%)	9
		выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации (71 - 80%)	8
		выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации (61 - 70%)	7
		выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации (51 - 60%)	6
		выполнение контрольных цифр плана повышения квалификации менее 50%	0
1.3.	Удельный вес выпускников, получивших диплом с отличием и/или разряды выше установленных в соответствии с госстандартами к общей численности выпускников	удельный вес выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, получивших диплом с отличием, к общей численности выпускников (10% и более)	3
		удельный вес выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, получивших диплом с отличием, к общей численности выпускников (5-9%)	2
		удельный вес выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, получивших диплом с отличием, к общей численности выпускников менее 5%	0
1.4.	Доля лиц, отчисленных в отчетном году по неуспеваемости, к общему контингенту обучающихся образовательного учреждения	доля лиц, отчисленных в отчетном году по неуспеваемости, к общему контингенту обучающихся образовательного учреждения не более 5%	2
		доля лиц, отчисленных в отчетном году по неуспеваемости, к общему контингенту обучающихся образовательного учреждения более 5%	0
1.5.	Удельный вес выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности (без учёта выпускников, призванных на военную службу) или продолживших обучение	процент выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, продолживших обучение и/или трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) (без учёта выпускников, призванных на военную службу) (80% и более)	5
		процент выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, продолживших обучение и/или трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) (без учёта выпускников, призванных на военную службу) (70-79%)	4
		процент выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, продолживших обучение и/или трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) (без учёта выпускников, призванных на военную службу) (60-69%)	2
		процент выпускников, по образовательным программам подготовки специалистов, продолживших обучение и/или трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) (без учёта выпускников, призванных на военную службу) менее 60%	0
1.6.	Результативность управления образовательным процессом	отсутствие обоснованных обращений граждан на качество оказания образовательных услуг, благоприятный морально-психологический климат в коллективе, обеспечение безопасных условий осуществления образовательного процесса	5
		наличие обоснованных обращений граждан на качество оказания образовательных услуг, неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе	0
1.7.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности; правил по охране труда	3
		Отсутствие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений	2
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	0
1.8.	Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений)	создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений)	3
		отсутствие условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений)	0
1.9.	Организация работы по социальной поддержке различных категорий обучающихся (детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся под опекой в соответствии с нормами, предоставленными льготами, детей-инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья)	отсутствие замечаний по социальной поддержке различных категорий обучающихся (детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся под опекой в соответствии с нормами, предоставленными льготами, детей из коррекционных школ, детей-инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья)	4
		наличие замечаний по социальной поддержке различных категорий обучающихся (детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся под опекой в соответствии с нормами, предоставленными льготами, детей из коррекционных школ, детей-инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья)	0
1.10.	Доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, ярмарках, научно-исследовательских работах, спортивных соревнованиях и общественно значимых мероприятиях.	доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, ярмарках, научно-исследовательских работах, спортивных соревнованиях и общественно значимых мероприятиях (30% от общего количества обучающихся и более)	4
		доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, ярмарках, научно-исследовательских работах, спортивных соревнованиях и общественно значимых мероприятиях (20-29% от общего количества обучающихся и более)	3
		доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, ярмарках, научно-исследовательских работах, спортивных соревнованиях и общественно значимых мероприятиях (10-19% от общего количества обучающихся и более)	2
		доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, ярмарках, научно-исследовательских работах, спортивных соревнованиях и общественно значимых мероприятиях (менее 10-19%)	0
	Итого по 1 разделу		49
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других запрашиваемых департаментом сведений и их качество, участие в мероприятиях, проводимых департаментом	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений. Оценивается каждым отделом ДЗПК: - без замечаний - 10 баллов; - однократное нарушение сроков и качества - 5 балла; - систематическое нарушение сроков и качества - 0 балов.	10
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от предоставления платных медицинских услуг	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в учетном периоде	5
		Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	2
		Отсутствие средств на лицевом счете учреждения на 01 число каждого месяца отчетного периода на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели.	3
	Итого по 2 разделу		20
III. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность педагогическими работниками	укомплектованность педагогическими работниками (90% и выше)	5
		укомплектованность педагогическими работниками 80-89%)	4
		укомплектованность педагогическими работниками (менее 65%)	0
3.2.	Охват педагогических работников постоянно действующей системой повышения квалификации	охват педагогических работников постоянно действующей системой повышения квалификации (30% и более)	5
		охват педагогических работников постоянно действующей системой повышения квалификации (менее 30%)	0
3.3.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в крае в соответствии с региональной "дорожной картой".	Соблюдение показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до установленного показателя	10
	Итого по 3 разделу		20
IV. Уровень квалификации руководителя
4.1.	Наличие квалификационной категории	Высшая категория	3
		Первая категория	2
		Отсутствие категории	0
	Итого по разделу 4		3
V. Внедрение современных информационных технологий
5.1.	Сайт учреждения	Наличие	1
		Отсутствие	0
5.2.	Ведение паспорта учреждения в электронном виде и ежемесячная выгрузка данных в региональный сегмент сервиса "Паспорт медицинской организации"	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.3.	Ежемесячная выгрузка данных в сервис "Федеральный регистр медицинских работников" в полном объеме	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.4.	Наличие в учреждении подключения к защищенной сети передачи данных системы здравоохранения Приморского края и доступа к информационным ресурсам регионального центра обработки данных	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.5.	Наличие разработанной и утвержденной документации по защите информации в учреждении	Наличие	1
		Отсутствие	0
	Итого по разделу 5		8
	Всего по пяти разделам		100